问：借调报告的写法
- 答：以下为范本，可参考借用：
关于借调XX同志到XX单位协助工作的函
XX单位（乡镇绝旅笑咐级）：
因我单位（地市级）开展XX事务缺乏专业技术人员，（或者说某某部门缺乏管理人员），得悉贵处XX同志为XX专业人员（曾任职XX管理岗位），有较强的专业（管理）能力。经我单位XX领导（或XX部门、会议）研究，拟借调XX同志到我单位XX部门任XX职务，请予支持。
XX单位
日期
如有需要，可加入对被借调人员的人事、福利、薪酬等的安排，当然，这块可能并升凳要先与对方人员及单位领导沟通，确认了再写，不然人家不同意，还得再改，改完还得再发函，较麻烦。 - 答：应该是借调函吧？
商调函过去由劳动人事局统一印制，全国基本相同，人才悔盯中心有现成的表格。
某某单位商调函
（存根）
商调函字[ ]第 号
：
因工作需要，举猛拟商调 同志到我办工作，如贵单位同意，按第 项办理：
1、将该同志的全部档案、近期表现情况寄来，待研究后函告。
2、我单位保存档案，办理调动手续保管人事关系和档案手续。
3、同意该同志人事关系、档案转出，能否安排，望速函告。
年 月 日
某某单位商调函
商调函字[ ]第 号
：
因工作需要，拟商调碧答和 同志到我办工作，如贵单位同意，请 按下列第 项办理：
1、请将该同志的全部档案、近期表现情况材料寄来，待研究后函告。
2、该同志委托我单位保存其人事关系和档案，请办理调动手续，前来我单位办理保管人事关系和档案手续。
3、经研究同意该同志人事关系、档案转出，能否安排，望速函告。
年 月 日
或者您可以看看这个：
需要注册才可以访问 - 答：借调函
关于借调***同志的函
***（单位名称）：
现野手因工作需要，经我单位领导组研究决定，拟借调***同志到我单位***科工作，望贵单位予以同意，并遵循以下事项：
1、 借调期间该同志继续享有唤唤原单位的工资（包含绩效）和各项福利待遇。
2、 借调期间该同志的人事档案、职称晋升等仍由原单位保留，且承诺不以任何理由提出辞退。
3、 借调期间双方单位任何一方若需解除本借调手续，应提前60日通知对方进行协商。
4、 借调期间双方均无提出终止手续的意向，则本协议自行延续。颂链嫌
单位签章
****年*月*日 - 答：不知道啊！！很想帮你，对不起！！
问：单位内部借调人员情况说明怎么写
- 答：公司人事部、**部：
因***原因（**工作项目组需要？？**休假？？），需答键要向**部借调**员工**时间支援我部工作正常开展，请**部和公司人事部予以支持配合为感！
***部
然后可走审批流程，报给人事部门审核，请人员借出单位签署意见。并报公司领导圈阅后，相关人员就可到颤举碧岗了。
借调期结束后，用人单位同样再出具一份说明茄举，说明该借调人员借调期间的工作表现，并向人事部门和人员借出单位表示感谢。。人员归队。。。 - 答：如果涉及借调的两个部门以及人事部门的首脑已经事先确认过这个事情，也已经征求过被借调人员的态度。。那么，这个情况说明就很好写了啊。。
如果公司没有固定格式的借调人员申请单，则应该由用人单位做出这个申请。
公司人事部、**部：
因***原因（**工作项目组需要？？**休假？尺禅？），需要向**部借调**员工**时间支援我部工作正常开展，请**部和公司人事部予以支持配合为感！陵消尘
***部
然后可走审批流程，报给人事部门审核，请人员借出单位签署意见。并报公司领导圈阅后，相关人员就可到岗了。
借调期结束后，用人单位同样再出具一份说明，说明该借调人员借调期间的工作表现，并桥虚向人事部门和人员借出单位表示感谢。。人员归队。。。
