问：跪求！！关于监狱制度行刑模式的毕业论文
- 答：哥们儿,现在教授都贼精, 您网上找到的,他们纳歼逗都知道洞卖..... 您改肢自个儿还是小心着点~
毕竟是毕业论文呀. 加油吧您~
问：当前监狱队伍管理中存在哪些问题你有何建议
- 答：问题：队伍管理水平较低，队伍建设落后监狱改革，警察素质参差不齐。
建议：坚持以队伍建设为根本，监狱警察整体素质全面提高。坚持政治建警，开展深入学习实践科学发展观活动，加强社会主义法治理念教育，加强改进党的建蠢升设，培育塑造“用生命对待事业”的山东监州档狱人民警察精神，永葆监狱警察忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政册档乱治本色；加强各级领导班子建设，加大竞争上岗、轮岗交流力度，坚持从优待警，建立警察职工“特殊优抚”基金，扎实为警察职工办实事，积极改善工作生活条件，警察职工的职业认同感、归属感和自豪感不断增强。 - 答：我国狱警存在问题
（一）平均知识文化水平、法治理念较低
（二）普遍存在心理问题蚂陪模
（三乱竖）存在工作懈怠乃至渎职情况
解决措施
（一）改革体制，建立激励机制
（二）闷缓建立狱警组织文化（内部培训，内部心理关怀）
（三）加强法治、业务知识教育
问：犯罪矫正的意义及监狱管理体制改革的意义是什么啊？
- 答：一.矫正的意义基绝液及是1.惩罚与教育犯罪分子改变恶习,提高他们认知与文搏物化水平,能守法并不再犯罪,2.对社会中不守法有警诫并能预防犯罪
二.体制改革意义,1.适应国际行刑形势需要,推进我国刑事执行与国际刑事执行在内容与程序上接轨.....
2.有利于提高改造质量的需要,促进警官科学认识改造对象罪犯.更好做美矫正工作
3.解决一些体制上结构多繁性,[如有的监狱直接下属是分监区,取消监区,使警力更充宏升实基层,也简化了一层请示,使监狱管理理与监督基层更直接]分职专业混合而不明,职位变化大[若基层干警多集教育与管理及执法三位一体的任务中,能将这三位分开为职位,有利干警任务更明确,保证工作质量]等问题.
