一、创新经营与企业发展（论文文献综述）
章慧南,卢雪梦[1]（2021）在《企业集团非相关多元化经营对成员企业创新绩效的影响——基于技术多元化的中介作用、技术整合能力的调节作用》文中研究表明本文以沪深A股上市公司2008—2019年共12年数据为研究样本,聚焦于非相关多元化经营的企业集团,采用赫芬达尔指数、熵指数测算方法和多元回归分析方法,研究了企业集团非相关多元化经营对成员企业创新绩效的影响。实证研究表明:企业集团非相关多元化经营与成员企业创新绩效的关系呈倒U型,并且二者之间的影响关系有一部分是通过技术多元化实现的;而在企业集团背景下,技术整合能力强化技术多元化与成员企业创新之间的正向关系假设未被证实。另外,该项研究结果不仅丰富了企业集团与成员企业创新绩效的相关研究,也丰富了二者之间的内在传导机制,并且拓展了技术多元化的研究背景。同时,该研究对于非相关多元化的企业集团采取针对性经营管理方式以促进成员企业创新发展具有参考意义。
丁安娜[2]（2021）在《企业社会责任嵌入商业银行经营模式创新研究——践行党的宗旨探索金融改革》文中研究指明全心全意为人民服务的党的根本宗旨决定了以人民为中心、将企业社会责任嵌入商业银行经营,是实现可持续经营的根本路径,也是未来商业银行改革创新的趋势。但已有研究对企业社会责任是如何嵌入以及怎样影响商业银行经营模式创新等问题关注甚少。通过对R银行经营模式发展的纵向分析发现,企业社会责任嵌入商业银行经营是一个从外围议题逐渐向核心议题、从传统慈善观到共享价值创造的新理念的演进过程,是一个与社会交换互动的持续性过程。践行以人民为中心的发展思想,商业银行经营模式创新能够激发社会责任的觉醒和发展,能为其嵌入提供必要前提条件;竞争危机是触发因素;社会责任的嵌入能够提高商业银行经营模式的稳健性和可持续性,是整合重塑经营模式的有效途径。同时,基于全心全意为人民服务的根本宗旨和以人民为中心的发展思想,发现并揭示了企业社会责任嵌入商业银行经营模式创新的持续性过程,回答了两者间相互循环、相互促进的复杂嵌入机理,为新时代商业银行经营发展提供了新的思路和借鉴范式,为更多商业银行通过社会责任的嵌入实现可持续的经营模式创新提供借鉴。
刘振,黄丹华[3]（2021）在《“一带一路”参与、高管海外背景与企业技术创新》文中进行了进一步梳理政府是创新之路的顶层设计者,企业是创新之路的建设者,"一带一路"能否建设成为创新之路,关键在于企业是否愿意到"一带一路"国家从事跨国经营,以及企业参与"一带一路"跨国经营能否整合国外资源提升其创新能力,但鲜有学者深入探究企业参与"一带一路"跨国经营对其技术创新的影响。基于资源基础理论和组织合法性理论,从企业参与"一带一路"跨国经营视角,理论分析和实证检验企业参与"一带一路"跨国经营对其技术创新影响的机理。利用手工整理的2013年至2018年中国上市公司参与"一带一路"跨国经营数据,运用多元回归分析方法,检验参与"一带一路"跨国经营对企业技术创新的直接影响关系和间接作用路径、高管海外背景对二者之间关系的调节作用,以及产权异质性和经济政策不确定性对二者之间关系的差异影响,并且采用稳健性检验有效地保证了研究结果的可靠性。研究结果表明,企业参与"一带一路"跨国经营对其技术创新具有促进作用,该促进作用主要通过企业创新资金和获取人才资源的路径机制实现;高管海外背景对企业参与"一带一路"跨国经营与技术创新之间的关系具有正向调节作用,与高管海外工作背景相比,高管海外学习背景的调节作用更大;与非国有企业相比,国有企业参与"一带一路"跨国经营对其技术创新的促进作用更强;在世界经济政策不确定性较低的情景下,参与"一带一路"跨国经营对其技术创新的促进作用更强。研究结果在理论方面进一步丰富了"一带一路"倡议下企业技术创新的相关研究,在实践方面不仅为中国企业全球化战略的区位选择、组建高管团队和应对世界经济政策不确定性等方面具有一定的参考价值,而且在"一带一路"区域的营商环境和创新生态培育方面具有一定的启示意义。
毕文涵[4]（2021）在《多元化经营、融资约束与企业创新》文中认为
杜一鸣[5]（2021）在《党建在创新驱动国有企业发展中的作用研究》文中研究表明创新驱动发展战略是党中央面对当前国际形势与中国发展趋势做出的重大战略抉择,国有企业作为重要创新主体在践行创新驱动发展战略中发挥引领作用。在国有企业的发展历程中,坚持党的领导、加强党组织建设是一贯的政治原则,也是促进国有企业发展壮大的重要力量支撑。创新驱动发展背景下,国有企业创新发展的具体任务对企业党组织建设提出新要求,如何通过党组织建设促进国有企业创新发展对丰富党建理论、发展国有企业党组织实践具有重要意义。本研究首先回答“何以能够”的问题,通过梳理党组织建设促进企业创新的内在逻辑,从党组织建设与企业创新的辨证关系出发,论证党组织建设具体作用于企业创新必要且可行;其次梳理党组织建设“如何开展”,建构党组织职能的理论框架,为研究创新任务下的国有企业党组织建设奠定理论基础;最后分析党组织对国有企业创新发展的“具体实践与有效作用”,依托现实案例、归纳具体路径,在具体实践基础上归纳党组织在创新驱动国有企业发展中的作用,以党组织建设提升国有企业践行创新驱动发展战略的意识与能力,以学习促进企业内部对于创新资源的吸收力并依托党组织这一有效平台加强与外部网络的沟通交流,切实将党的组织优势转化为企业创新优势。
曹文婷[6]（2021）在《风险投资对新三板企业价值的影响及溢出效应研究》文中研究说明当前,我国正处于经济结构调整与转型期,为了深化改革培育新的经济增长点,我国政府出台了一系列政策鼓励和推动创新创业的发展。在政策驱动下风险投资业获得较大的鼓舞,资本市场建设也进入全新的发展阶段。数据显示,2019年我国风险投资金额为7630.94亿元,风险投资案例数为8234起。我国已发展成为全球第二大风险投资市场。在资本市场建设方面,我国不断完善多层次资本市场格局,提升新三板、设立科创板、完善创业板。其中,提升新三板对支持中小企业发展和推进“双创战略”实施有更为直接和深远的影响。因为,新三板是专门服务于创新型、创业型、成长型中小微企业的融资孵化平台。在新三板挂牌的企业是真正的中小微企业,它们在主板、中小板、创业板、科创板达不到上市条件,但自身又具有融资需求和发展愿望。这部分企业的数量较大,在新三板挂牌的企业数量最多的时候为2017年末达到11630家。本文认为风险投资和新三板之间存在密切的联系,它们都属于“双创战略”框架中的重要支撑内容。它们具备共同的政策目标,即促进中小微企业和创新创业的发展。然而,学界对“风险投资和新三板”主题并未积累较多的研究成果。前期学者较多地关注风险投资对上市公司的影响,而对风险投资与场外市场企业的探讨较少。前期学者较多的关注风险投资对微观企业的影响结果,而忽略风险投资的影响机制和宏观溢出效果。针对以上现实背景和研究不足,本文以场外市场新三板为研究对象,从微观层面探讨风险投资对被投企业价值的影响和作用机制。考虑到风险投资的作用不只局限于受资企业,它可能对整个产业或区域都产生外部效应。因此,从宏观层面探讨风险投资的溢出效应和溢出机制。通过理论和实证研究获得政策启示,为充分发挥风险投资的作用机制和充分释放风险投资的溢出效应提供有益的借鉴。随着国际经济环境持续恶化,全球疫情尚未得到缓解,我国经济进入中低速增长的常态化时期。中国要实现转型升级和高质量发展,关键在于创新创业能否在更大范围普及和更高层次推进。而创新创业的主体是中小企业。中小企业的发展不仅需要资本,还需要一个健康的资本市场平台作为纽带将资本与中小企业的发展连接起来。毋庸置疑,新三板便是这个重要的连接纽带。因此,以中小企业为切入点,探讨风险投资对新三板的影响及溢出效应问题,在理论与实践层面都有重要的现实意义。本文重点探讨了风险投资对新三板企业价值的影响及溢出效应问题。综合运用实证研究法、数理模型法、理论分析法、案例分析法等多种方法系统全面地探讨了该主题。全文的逻辑思路为“提出问题→研究综述→理论基础+现实基础→理论分析+机制分析→实证检验→结论”。就具体章节而言,本文包括三大部分。第一部分“提出问题”共分4个章。其中,第1章介绍了本研究的背景与研究设计;第2章梳理国内外相关研究综述;第3章对本研究涉及的基本概念进行界定,并梳理相关理论;第4章描述了中国风险投资与新三板市场的历史现状及关系问题。第二部分“分析问题”是本文的核心,包括3个章。其中,第5章为风险投资影响新三板企业价值及溢出效应的理论分析与机制探析;第6章从微观视角实证分析风险投资对新三板企业价值的影响及作用机制;第7章从宏观视角验证了风险投资作用于新三板市场的溢出机制和溢出效应。根据前两部分研究,第三部分重在“解决问题”。第8章总结研究结论,并引申出相应的政策启示和提出研究展望。通过研究获得以下几点结论:（1）机制分析表明（1）风险投资通过治理作用机制、认证作用机制、支持作用机制对被投新三板企业发挥积极作用。风险投资作用机制有效运作需具备一定的条件,具体为创业企业有信任风险投资的企业文化,风险投资人的声誉资本昂贵且失难复得,风险投资和创业企业能建立建设性的互动关系。（2）风险资本投于新三板企业通过资源配置机制、竞争合作机制、协作链接机制发挥溢出效应。其中,竞争合作机制促进产业结构高度化发展,协作链接机制促进产业结构合理化发展。当前阶段,风险投资对新三板企业的投入金额较小。因此,风险投资通过协作链接机制发挥溢出效应的效果可能会被削弱。风险投资溢出机制有效运作也需具备一定的条件,具体为政府有适当的引导政策,市场环境存在适度的竞争,中小微企业具备吸收能力,资本市场体系健全完善。（2）微观层面实证结果表明（1）风险投资对新三板企业价值的提升具有显着的正向作用,且这种正向作用并非风险投资自选择效应的结果。（2）风险投资通过改善新三板企业的公司治理状况、股票流动性、外部融资能力实现公司价值增值,即在风险投资影响新三板企业价值增值的过程中存在治理作用、认证作用和支持作用的中介效应。值得注意的是在这三个中介效应中,股票流动性（认证作用）表现出完全中介效应,说明信息效率的改善在风险投资影响新三板企业价值增值的过程中发挥了十分重要的功能。（3）进一步,还发现风险资本投资于不同特征的企业对价值增值的影响存在差异。新三板挂牌企业在收入增长能力、无形资产占比、治理规范性、股票流动性、股权融资方面的异质性对风险投资的增值作用有正向影响。而企业规模、债权融资方面的异质性对风险投资的增值作用有负向影响。（3）宏观层面实证结果表明（1）风险投资通过微观企业主体将影响放大到宏观层面而产生溢出效应。即风险投资→新三板企业价值→产业结构高度化的路径是存在的（竞争合作机制存在）。风险投资→新三板企业价值→产业结构合理化的路径也是存在的（协作链接机制存在）。（2）风险投资作用于新三板市场对产业结构高度化的溢出效应显着,对产业结构合理化的溢出效应不显着。（3）考虑空间因素也获得相同的结论。新三板市场的风险资本对产业结构高度化有显着的空间溢出效应,且空间溢出效应超过了直接效应。风险投资对产业结构合理化的空间溢出效应不显着。（4）以上结论说明风险投资对新三板市场的支持,确实促进了创新型、创业型中小企业的发展,并且在一定程度上促进创新主导产业的演变,有产业结构高度化的溢出效应。但对产业整合方面的作用并没有体现出来。这是因为风险投资对新三板市场的投入金额较小。新三板市场流动性不足,价格发现功能受限,一定程度上也影响企业并购重组等资本运作的实现。因此,风险投资较难引导产业进行整合、关联、聚集,即现阶段风险投资对新三板企业的支持较难发挥产业结构合理化的溢出效应。鉴于此,应进一步培育和规范风险投资事业及新三板市场,形成规模的同时要具备质量,使风险投资支持新三板企业的同时,不仅更好地发挥产业结构高度化的溢出效应,还能将产业结构合理化的溢出效应释放出来。使风险投资更好地帮助中小企业成长和促进产业结构优化。基于以上结论获得如下政策启示:（1）积极发展风险投资,促进其对新三板企业的支持,以充分发挥风险投资对新三板企业的价值增值作用和产业结构优化溢出效应。（2）风险投资机构要提升专业运作水平,积极参与被投新三板企业的监督与管理。新三板企业要摒弃只想获得资金支持,不愿接受风险投资人管理的家族企业文化观念。（3）推进多层次资本市场建设,拓宽风险投资的退出渠道,加快推进资本市场改革,优化金融市场资源配置效率。（4）提高企业吸收能力及核心竞争力,完善市场竞争机制。新三板企业要注重核心技术、创新能力及长期竞争力的培养。（5）改善新三板市场流动性,提升企业价值及促进资源整合,进一步促进风险投资产业结构合理化溢出效应的发挥。本文可能的创新点在于:（1）拓展了风险投资领域的研究边界。首先,以往学者大多以上市公司数据为样本进行研究。本文以场外市场新三板挂牌企业为研究对象进行研究。其次,现有研究成果大多关注风险资本的异质性给企业带来的影响。本文则探讨了新三板挂牌企业异质性对风险投资作用效果的影响。此外,风险投资的影响可能不局限于接受投资的公司,基于风险资本对新三板企业的投资,进一步探讨风险投资的溢出效应问题,并尝试性地分析空间溢出效应。补充和拓展风险投资领域的研究成果。（2）丰富了风险投资对中小企业作用机制的研究成果。目前尚未有学者从中介效应模型角度探讨风险投资影响企业价值的内在机制和作用路径,本文把治理作用、认证作用、支持作用同时纳入一个分析框架中,从定量角度解释风险投资对企业价值影响的作用机制。同时基于新三板市场的独特情景,分析了风险投资作用机制有效运作的条件。更客观地评价风险投资的作用,丰富了相关研究成果。（3）揭示了风险投资溢出机制的工作原理。溢出机制好似一个“黑箱”,它是一个复杂的系统,是驱动风险投资溢出效应的力量或规则。现有研究成果对风险投资溢出机制的探讨较少。企业是市场的主体,是组成产业的细胞。从企业角度切入,探讨风险投资产业结构优化溢出效应的溢出机制。并借鉴经典生物数学Lotka-Volterra模型对风险投资的溢出机制进行刻画。这种尝试性的探索丰富了溢出效应的研究成果。
宋佳音[7]（2021）在《去家族化背景下BG企业股权激励实施效果研究》文中研究指明家族企业是我国民营经济的重要组成部分,是推动我国市场经济健康发展的中坚力量。经过40多年的高速发展,当前我国第一批成长起来的家族企业大多已到代际传承的关键节点,且随着外部经济环境的改变与现代管理理论的不断丰富,越来越多的家族企业开始进行转型发展,逐步走向经营管理专业化与制度化道路,引入职业经理人团队辅助管理传承是我国家族企业进行去家族化转型治理的主要选择。此种去家族化的传承治理模式,有利于权利的平稳过渡促进企业经营管理专职化,但也会带来委托代理问题。股权激励作为一种行之有效的管理激励机制,能够在缓解委托代理问题的同时促进企业长久稳定发展,是家族企业去家族化治理的有效手段。随着家族企业治理模式的变化,去家族化进程不断深入,股权激励方案的设计与实施效果也会发生变化,因此本文选择正处于去家族化背景下的BG企业为研究对象,分析企业从完全家族化治理阶段到去家族化治理阶段推出的三期股权激励方案,对比其实施效果,研究BG企业去家族化背景下股权激励的实施是否达到了缓解委托代理冲突,吸引并留住人才,促进企业可持续发展的目的。基于委托代理理论与管理激励理论,本文首先分析了BG企业去家族化治理情况以及去家族化背景下BG企业股权激励的实施动因与历程,并对BG企业历次股权激励方案及实施情况进行对比分析。其次,采用定量评价与定性评价相结合的综合评价体系,对去家族化背景下的BG企业股权激励实施效果展开多维度分析与评价。股权激励实施效果定量评价运用事件研究法计算AR、CAR,分析评价股权激励实施前后的资本市场反应,通过财务指标法、经济增加值法,对企业实施股权激励前后的财务绩效与经营业绩进行评价,并对实施股权激励前后的代理成本进行对比分析。以企业市场规模、人才吸引力、发展创新能力、社会责任与认可度为分析指标对股权激励实施效果进行定性评价。最后,根据对BG企业去家族化背景下股权激励实施现状分析与实施效果综合评价,针对BG企业股权激励实施的不足之处提出改进建议。本文期望通过对去家族化背景下BG企业的股权激励实施效果进行研究,为BG企业后续股权激励方案的改善与达到更佳的实施效果提供一定的理论参考,同时希望能为传统家族企业转型发展过程中股权激励的实施提供借鉴。
王钰洁[8]（2021）在《基于财务视角下的TR新能源公司发展能力研究》文中研究指明企业发展能力是企业在运行一段时间后,通过在经营、治理、创新、竞争等方面不断进步和积累产生的内在潜力和外在张力,反映出企业的未来业绩和发展的可能性。随着我国经济的高速发展,能源消耗问题、环境污染问题摆在国人眼前。近年来,国内太阳能光伏行业发展迅速,行业内机遇与竞争并存,因此是否具有发展能力和发展能力水平的高低影响着太阳能光伏企业未来命运的走向。本文以TR新能源公司为例,基于财务视角构建适用于TR新能源公司和国内同行业企业的发展能力评价指标体系,对TR新能源公司发展能力进行研究,同时也为太阳能光伏企业发展能力的研究和提升对策提供相关思路。本文以企业成长理论、企业能力理论、公司治理理论、核心竞争力理论为基础,基于财务视角从经营管理、持续成长、公司治理和企业竞争四个维度筛选多个指标对TR新能源公司的发展能力进行分析与研究。首先,概要阐述了企业发展能力的含义、基于财务视角下的企业发展能力的含义、企业发展能力的影响因素、评价维度和评价方法,并对企业发展能力的相关理论基础进行了简要叙述;其次,对TR新能源公司的发展现状进行了描述与分析,包括公司简介,公司在财务、经营、现金流、治理、人力资源、研发创新及政府补助7个方面的现状,公司当前所处的内外部环境状况以及公司在发展过程中可能面临的风险;然后据TR新能源公司的发展现状,基于财务视角构建适用于TR新能源公司的发展能力评价指标体系,从纵向和横向两个角度对TR新能源公司的发展能力进行研究;接着,通过对TR新能源公司发展能力的分析和评价,找出目前TR新能源公司在经营管理、持续成长、公司治理和企业竞争方面存在的应收账款管理不佳、举债数额大、企业规模扩张不稳定、效益增速降至负数、内源融资占比小、高管激励力度小且方式单一、对政府补贴的依赖性强,研发人员学历水平不够高等问题,分析问题出现的原因,再针对存在的问题提出TR新能源公司需加强应收账款管理、优化债权结构、控制规模扩张节奏、提升市场占有率和利润水平、优化融资渠道、健全并执行高管激励政策、逐渐摆脱对政府补贴的依赖、完善人才机制等合理而有价值的提升建议。
崔志霞[9]（2021）在《煤炭企业技术创新、融资效率与经营绩效 ——基于政府环境规制的二次调节作用》文中进行了进一步梳理受国家宏观政策、市场经济走势的双重影响,传统煤炭行业的发展已经进入瓶颈期,煤炭企业的生产技术落后、产品加工率低、安全事故频发、环境污染严重等问题日益凸显。在宏观经济环境与企业内部因素的双重影响下,传统煤炭企业的市场竞争力正在大幅下降,为提高其市场竞争力,国家对煤炭企业进行了深化改革,例如对于未达到安全、环保、质量、技术等强制性国家标准的煤炭企业,政府部门对其实施了兼并、重组、整合,甚至关闭等措施,同时鼓励企业推进技术创新。为使煤炭企业有效解决在新环境下存在的问题,实现产业结构优化、企业转型升级,最终提高煤炭企业市场竞争力,企业管理层应高度重视自主研发创新活动。文章首先在综述国内外相关研究现状的基础上,对主要变量的概念进行了界定,同时对相关基础理论进行了阐述;其次,对所要开展研究的课题进行全面系统的研究设计;再次,根据设定的计量模型,利用SPSS19.0、Stata12.0等统计软件实证检验了技术创新与经营绩效之间的关系,以及分析了融资效率、环境规制等的调节作用,同时进行了稳健性测试和内生性检验;最后,依据实证研究结论,阐释了有效提高煤炭企业经营绩效的对策和建议。在理论与经验探索基础上,本课题主要得到如下结论:第一,在中国煤炭企业中,技术创新战略是影响企业经营绩效的重要因素,而且重视技术创新活动的煤炭企业能够有效促进经营绩效水平的提升;第二,中国煤炭企业的融资效率普遍偏低,融资效率显着影响技术创新与经营绩效之间的关系,即在融资效率的调节作用下,煤炭企业技术创新更加有效地推动了经营绩效的提升;第三,随着政府对环境保护和修复力度的不断加大,煤炭企业受到环境规制的约束力越大,并且当环境规制强度越大时,融资效率对于煤炭企业技术创新与经营绩效关系的调节作用越弱。本课题研究以已有的国内外相关研究为基础,将规范研究方法与实证研究方法相结合,探究了煤炭企业技术创新与经营绩效的相关性以及进一步分析了融资效率与环境规制的调节作用。研究结论不仅为政府部门关于煤炭企业未来发展的政策制定、企业管理者关于提高经营绩效的措施实施等方面给予了新的见解,而且为未来学者在煤炭企业经营绩效、技术创新等主题的相关研究提供了理论基础。
王雅静[10]（2021）在《企业家才能与新型农业经营主体发展研究》文中研究指明新型农业经营主体是解决“谁来种地”、“怎么种好地”问题的“主力军”,企业家才能是促进新型农业经营主体发展的重要因素。已有研究充分肯定了企业家才能对新型农业经营主体发展的积极作用,认为具有较高企业家才能的企业家,通过识别市场机会,提高生产要素配置效率,创新农业组织形式,促进了新型农业经营主体的良性发展。但是,现有研究大多忽视了企业家才能与新型农业经营主体发展的动态变化关系。一个可观察到的经验事实是:尽管每个企业家都具有一定程度的企业家才能,但是,随着企业家通过理论学习和“干中学”,其企业家才能的属性特征发生了变化。企业家才能的属性特征不同,其对新型农业经营主体发展的影响就会不同,企业家才能绩效必然有差异性。当前,我国农业正处于转型升级的重要时期,要加速我国农业现代化进程,促进新型农业经营主体发展,就需要从理论和实践两个层面揭示企业家才能对新型农业经营主体发展的作用机理。本研究通过历史回溯法、问卷调查法、深度访谈法、个案研究法和实证分析法,分析企业家才能促进新型农业经营主体发展的作用机理,揭示企业家才能与新型农业经营主体发展的内在关系。本研究主要从以下四个方面展开研究:第一,进行文献回顾,并作简要概括和评论;第二,构建“企业家才能—新型农业经营主体发展”的理论分析框架,分析企业家才能对新型农业经营主体发展的作用机理和内在关系;第三,运用构建的理论分析框架,回顾新型农业经营主体演进脉络及其发展概况,探寻企业家才能在其发展历程中的作用,同时利用江苏扬州数据检验和典型案例研究,揭示企业家才能是推动新型农业经营主体健康、可持续发展的重要力量;第四,对全文进行总结,并提出政策建议。本研究的主要研究结论如下:第一,企业家才能是促进新型农业经营主体获得良好经营绩效的关键因素。其作用机理是:其一,捕捉市场机会的才能,是企业家发现市场机会,对此进行识别和预测,愿意承担相应的风险,快速反应和行动,及时做出市场决策,为企业带来可能的盈利机会的能力。其二,组织生产要素的才能,是企业家优化配置生产要素,以较小的要素投入实现高效的产出,实现市场平均利润的能力。其三,创新发展的才能,是企业家适应内外部环境变化,在技术、产品、管理、市场、组织等方面进行有目的性的变革,使企业获取高于市场平均利润的超额利润,获得可持续发展的能力。捕捉市场机会、组织生产要素、创新发展三个维度的企业家才能互为影响,贯穿新型农业经营主体发展全过程。第二,企业家才能与新型农业经营主体发展存在动态变化关系。具体表现在:其一,企业家才能具有累积性。农业企业家在学习教育和“干中学”中获取知识和经验,累积了企业家才能。企业家才能推动新型农业经营主体取得良好的绩效,良好的绩效又对企业家才能形成正向激励作用,促进农业企业家再一次累积企业家才能。其二,企业家才能具有异质性。差异化的企业家才能形成不同的新型农业经营主体经营绩效,企业家才能越高,取得的经营绩效越好。在每一个农业企业家的企业家才能内部,企业家才能的维度结构具有异质性。三个维度的企业家才能应均衡发展,形成企业家才能的整体合力。其三,企业家才能具有匹配性。企业家才能应与新型农业经营主体协同发展,动态匹配新型农业经营主体新的发展要求。从本研究中,得出的政策建议是:第一,在对新型农业经营主体提供政策、项目、税收、金融等支持的同时,要加大培育力度,更加注重培育农业企业家捕捉市场机会、组织生产要素、创新发展的企业家才能。特别是在新型农业经营主体不同发展阶段,在农业企业家成长过程中,关注企业家才能的累积性、异质性和匹配性的动态变化,持续不断地进行动态跟踪培养。要改变低层次、重复化的培育方式,加强培育的针对性和有效性,使农业企业家具备程度更高、维度结构更完整、与企业发展要求更匹配的企业家才能。第二,打破偏重工商企业家、城市专业技术人才下乡兴办新型农业经营主体的思想,鼓励青年农民、农民工、村干部、农村大学生等有乡土根基、有农业创业意愿、有一定企业家素质和才能的群体成为新型农业经营主体创业者,让乡土农民这个最大的潜在创业群体创成业、创好业,成为农业农村现代化的主体力量。本研究的创新之处在于:第一,现有文献对企业家才能与新型农业经营主体发展作了较为充分的研究,充分肯定了企业家才能对新型农业经营主体发展具有的重要促进作用。但是,现有研究大多忽视了企业家才能与新型农业经营主体发展的动态变化关系。本研究构建“企业家才能—新型农业经营主体发展”理论分析框架,研究捕捉市场机会、组织生产要素、创新发展三个维度的企业家才能对新型农业经营主体发展的影响,创新性地提出企业家才能的累积性、异质性和匹配性三个维度的属性特征与新型农业经营主体发展的动态变化关系。第二,现有文献关于企业家才能理论和企业家才能指标体系已经形成了较为丰富的研究成果。但是,现有研究较少有对新型农业经营主体企业家才能的测度指标。本研究建立了新型农业经营主体企业家才能的素质、能力和绩效指标体系,研究谁将成为新型农业经营主体企业家。本研究既拓展了企业家才能理论的研究领域,又对新型农业经营主体的发展具有较强的现实意义。
二、创新经营与企业发展（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、创新经营与企业发展（论文提纲范文）
（1）企业集团非相关多元化经营对成员企业创新绩效的影响——基于技术多元化的中介作用、技术整合能力的调节作用（论文提纲范文）
| 一、理论分析与研究假设 |
| （一）企业集团非相关多元化经营与成员企业创新绩效 |
| 1. 企业集团与企业创新绩效 |
| 2. 非相关多元化经营与企业创新绩效 |
| （二）企业集团技术多元化的中介作用 |
| （三）技术整合能力的调节作用 |
| 二、实验研究设计 |
| （一）样本选择 |
| （二）研究设计 |
| 1. 企业集团非相关多元化经营与成员企业创新绩效研究设计 |
| 2. 企业集团技术多元化的中介效应、技术整合能力的调节机制检验研究设计 |
| 3. 重要变量定义与测度 |
| 三、实证结果分析 |
| （一）主要变量的描述性统计 |
| （二）企业集团非相关多元化经营与成员企业创新绩效 |
| （三）企业集团技术多元化的中介效应 |
| （四）技术整合能力的调节效应 |
| （五）稳健性检验 |
| 四、结论与展望 |
（2）企业社会责任嵌入商业银行经营模式创新研究——践行党的宗旨探索金融改革（论文提纲范文）
| 一、引言 |
| 二、文献综述 |
| （一）企业社会责任 |
| （二）商业银行社会责任 |
| 三、研究设计 |
| 四、R银行社会责任嵌入模式的发展历程 |
| （一）传统存贷款业务经营导向下的社会责任萌芽阶段（2005—2007年） |
| （二）零售银行转型经营导向下的社会责任发展阶段（2008—2016年） |
| （三）融入社会治理模式下的社会责任嵌入阶段（2017年至今） |
| （四）商业模式创新演变全过程图景分析与案例研讨 |
| 1. 企业社会责任嵌入的特点分析 |
| 2. 企业社会责任嵌入商业银行经营模式创新的机理研究 |
| 3. 企业社会责任嵌入对商业银行经营模式创新的影响 |
| 五、主要研究结论与讨论 |
| （一）研究结论 |
| （二）实践启示 |
| （三）研究局限及未来展望 |
（3）“一带一路”参与、高管海外背景与企业技术创新（论文提纲范文）
| 引言 |
| 1 相关研究评述 |
| 1.1 “一带一路”倡议与企业技术创新 |
| 1.2 跨国经营与企业技术创新 |
| 1.3 高管海外背景与企业技术创新 |
| 1.4 产权异质性与企业技术创新 |
| 1.5 经济政策不确定性与企业技术创新 |
| 2 理论分析和研究假设 |
| 2.1 “一带一路”参与和企业技术创新 |
| 2.2 高管海外背景、“一带一路”参与和企业技术创新 |
| 2.3 产权异质性、“一带一路”参与和企业技术创新 |
| (1)国有企业具有资源禀赋优势。 |
| (2)国有企业拥有较强的风险承担能力。 |
| 2.4 经济政策不确定性、“一带一路”参与和企业技术创新 |
| 3 研究设计 |
| 3.1 样本选取和数据来源 |
| 3.2 变量设计 |
| 3.2.1 被解释变量：企业技术创新 |
| 3.2.2 解释变量：“一带一路”参与 |
| 3.2.3 调节变量 |
| (1)高管海外背景。 |
| (2)产权异质性。 |
| (3)经济政策不确定性。 |
| 3.2.4 控制变量 |
| 3.3 构建模型 |
| 4 实证结果和分析 |
| 4.1 描述性统计 |
| 4.2 相关性分析 |
| 4.3 回归结果分析 |
| 4.3.1 “一带一路”参与与企业技术创新：基本回归分析 |
| 4.3.2 “一带一路”参与与企业技术创新：调节效应分析 |
| 4.4 稳健性检验 |
| 4.4.1 倾向得分匹配法 |
| (1)筛选匹配变量。 |
| (2)匹配效果检验。 |
| (3)企业技术创新的平均处理效应分析。 |
| 4.4.2 工具变量法 |
| 4.4.3 Heckman 两阶段回归 |
| 4.4.4 更换被解释变量和估计模型 |
| (1)更换测量企业技术创新的变量。 |
| (2)更换估计模型。 |
| 4.5 “一带一路”参与和企业技术创新：路径机制检验 |
| 4.5.1 “一带一路”参与、获取创新资金与企业技术创新 |
| 4.5.2 “一带一路”参与、获取创新人才资源与企业技术创新 |
| 5 结论 |
（5）党建在创新驱动国有企业发展中的作用研究（论文提纲范文）
| 致谢 |
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究现状 |
| 1.2.1 创新驱动企业发展的研究现状 |
| 1.2.2 企业党组织的研究现状 |
| 1.2.3 现有研究存在的不足 |
| 1.3 研究思路与方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 研究创新点 |
| 2 党组织建设与创新驱动国有企业发展的理论基础 |
| 2.1 国有企业党建的理论基础 |
| 2.1.1 马克思主义党建理论 |
| 2.1.2 社会网络理论 |
| 2.2 国有企业创新驱动发展的理论基础 |
| 2.2.1 创新驱动发展战略的提出 |
| 2.2.2 国有企业在创新驱动发展战略中的定位 |
| 3 党组织建设在创新驱动国有企业发展中作用的内在逻辑 |
| 3.1 创新驱动国有企业发展中党组织建设的必要性 |
| 3.1.1 党组织建设是中国特色现代国有企业制度题中应有之义 |
| 3.1.2 国有企业创新任务下的党组织建设是完善党建理论的需要 |
| 3.1.3 国有企业创新驱动发展任务对党组织建设提出更高要求 |
| 3.2 国有企业党组织建设与企业创新的辩证关系 |
| 3.2.1 党组织与企业创新的对立统一性 |
| 3.2.2 党组织建设与企业创新的共同点 |
| 3.3 国有企业党组织建设促进企业创新的可行性 |
| 3.3.1 党组织建设为国有企业创新建立政治保障 |
| 3.3.2 党组织建设为国有企业创新凝聚思想共识 |
| 3.3.3 党组织建设为国有企业创新打好组织基础 |
| 4 国有企业党组织建设:职能研究 |
| 4.1 国有企业党组织职能的编码 |
| 4.2 国有企业党组织职能的内涵 |
| 4.2.1 政治引领职能 |
| 4.2.2 监督保障职能 |
| 4.2.3 业务促进职能 |
| 4.2.4 宣传教育职能 |
| 4.2.5 组织协调职能 |
| 5 党组织建设在创新驱动国有企业发展中作用的案例分析与路径归纳 |
| 5.1 国有企业党组织建设的具体实践 |
| 5.1.1 党组织职能在国有企业中的典型表现 |
| 5.1.2 党组织职能在国有企业中的成效发挥 |
| 5.2 党组织建设在创新驱动国有企业发展中的作用分析 |
| 5.2.1 党委前置决策引导创新发展战略落实 |
| 5.2.2 监督评价体系倒逼党建助力企业创新 |
| 5.2.3 解决问题为切口实现党建业务同开展 |
| 5.2.4 依托思政工作提升职工创新认同意识 |
| 5.2.5 党建带动群团组织营造企业创新氛围 |
| 5.3 党组织建设创新驱动国有企业发展的具体路径 |
| 5.3.1 挖掘企业创新动力 |
| 5.3.2 提升企业吸收能力 |
| 5.3.3 改善企业外部网络 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 附录 |
（6）风险投资对新三板企业价值的影响及溢出效应研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究内容与框架 |
| 1.2.1 研究内容 |
| 1.2.2 研究框架 |
| 1.3 研究目的与方法 |
| 1.3.1 研究目的 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 可能的创新点与不足 |
| 1.4.1 可能的创新点 |
| 1.4.2 不足之处 |
| 2 国内外相关研究综述 |
| 2.1 风险投资对企业的影响 |
| 2.1.1 风险投资与企业价值 |
| 2.1.2 风险投资与公司治理 |
| 2.1.3 风险投资与信息认证 |
| 2.1.4 风险投资与网络支持 |
| 2.2 风险投资对产业的影响 |
| 2.2.1 风险投资影响战略新兴产业 |
| 2.2.2 风险投资影响产业结构升级 |
| 2.2.3 风险投资与高新技术产业的关系 |
| 2.2.4 产业结构升级与融资制度 |
| 2.3 风险投资与溢出 |
| 2.3.1 关于溢出效应的综述 |
| 2.3.2 风险投资的溢出效应 |
| 2.3.3 风险投资的溢出机制 |
| 2.3.4 风险投资对初创企业的溢出效应 |
| 2.4 风险投资与新三板 |
| 2.4.1 风险投资对新三板企业成长能力的影响 |
| 2.4.2 风险投资对新三板企业治理水平的影响 |
| 2.4.3 风险投资对新三板企业信息认证作用的影响 |
| 2.4.4 风险投资对新三板企业网络支持作用的影响 |
| 2.5 简要评述 |
| 3 基本概念及相关理论基础 |
| 3.1 基本概念界定 |
| 3.1.1 风险投资 |
| 3.1.2 新三板 |
| 3.1.3 企业价值 |
| 3.1.4 机制 |
| 3.1.5 溢出效应 |
| 3.2 相关基础理论 |
| 3.2.1 风险投资理论 |
| 3.2.2 中小企业存在理论 |
| 3.2.3 企业创新成长理论 |
| 3.2.4 溢出效应理论 |
| 3.2.5 产业结构优化理论 |
| 3.3 本章小结 |
| 4 中国风险投资与新三板市场的历史现状及关系问题 |
| 4.1 中国风险投资的发展进程 |
| 4.1.1 萌芽期(1986-1997):政策鼓励下风险投资起步且发展缓慢 |
| 4.1.2 探索期(1998-2008):外部环境不确定下风险投资曲折前行 |
| 4.1.3 成长期(2009-2014):金融危机之后风险投资复苏与成长 |
| 4.1.4 发展期(2015 至今):第四次创业浪潮给风险投资新的机会 |
| 4.2 中国风险投资的发展现状 |
| 4.2.1 募资层面:强监管下募资缩减,早期风投基金募集堪忧 |
| 4.2.2 投资层面:风险投资避险情绪强烈,偏向后期成熟市场 |
| 4.2.3 退出层面:退出案例增加且IPO为主,境外上市减少 |
| 4.3 新三板市场的演变进程 |
| 4.3.1 “两网系统”盛衰更迭,整顿之后被取缔(1992-2000) |
| 4.3.2 三板市场应时而生,维护资本市场稳定(2001-2005) |
| 4.3.3 新三板试点开启,市场逐渐扩大(2006-2012) |
| 4.3.4 股转系统成立,市场活力显现(2013-今) |
| 4.4 新三板市场的发展现状 |
| 4.4.1 新三板发展趋势放缓,市场强调质量且回归理性 |
| 4.4.2 分层制度改善市场结构,公司治理与监管逐渐提升 |
| 4.4.3 新三板市场交易低迷,多重因素导致流动性不足 |
| 4.4.4 挂牌企业定位“双创一成长”,市场沟通能力有待提升 |
| 4.5 中国风险投资与新三板市场的互动关系 |
| 4.5.1 风险投资与新三板在发展过程中存在契合之处 |
| 4.5.2 新三板为风险资本筛选优质项目提供平台与便利 |
| 4.5.3 新三板增加了风险投资实现资本退出的渠道 |
| 4.5.4 风险投资作为机构投资者利于新三板市场成熟发展 |
| 4.6 风险投资在新三板市场存在的问题 |
| 4.6.1 风险投资在新三板市场的投资规模较小 |
| 4.6.2 风险投资以新三板为退出渠道的案例数量较少 |
| 4.7 本章小结 |
| 5 风险投资影响新三板企业价值及溢出效应的理论分析与机制探析 |
| 5.1 风险投资影响新三板企业价值的理论分析 |
| 5.1.1 基于监督治理理论视角的分析 |
| 5.1.2 基于信息认证理论视角的分析 |
| 5.1.3 基于增值服务理论视角的分析 |
| 5.2 风险投资作用于新三板溢出效应的理论分析 |
| 5.2.1 基于风险投资理论与溢出效应理论视角的分析 |
| 5.2.2 基于中小企业存在理论与溢出效应理论视角的分析 |
| 5.2.3 基于企业创新理论与溢出效应理论视角的分析 |
| 5.2.4 基于企业成长理论与溢出效应理论视角的分析 |
| 5.3 风险投资影响新三板企业价值的作用机制分析 |
| 5.3.1 治理作用机制 |
| 5.3.2 认证作用机制 |
| 5.3.3 支持作用机制 |
| 5.3.4 作用机制有效运作的条件 |
| 5.4 风险投资作用于新三板市场的溢出机制分析 |
| 5.4.1 资源配置机制 |
| 5.4.2 竞争合作机制 |
| 5.4.3 协作链接机制 |
| 5.4.4 溢出机制有效运作的条件 |
| 5.4.5 基于Lotka-Volterra模型的溢出机制分析 |
| 5.5 本章小结 |
| 6 风险投资影响新三板企业价值及作用机制的实证分析 |
| 6.1 变量说明及基本统计分析 |
| 6.1.1 变量构造与数据说明 |
| 6.1.2 描述性统计与分析 |
| 6.2 研究假设与计量模型设定 |
| 6.2.1 研究假设回顾 |
| 6.2.2 计量模型设定 |
| 6.3 计量模型估计结果分析 |
| 6.3.1 治理作用中介效应检验 |
| 6.3.2 认证作用中介效应检验 |
| 6.3.3 支持作用中介效应检验 |
| 6.4 内生性分析 |
| 6.4.1 倾向得分匹配法(PSM) |
| 6.4.2 双重差分倾向得分匹配(PSM-DID) |
| 6.5 稳健性检验 |
| 6.5.1 稳健性检验Ⅰ:每股净资产(BPS) |
| 6.5.2 稳健性检验Ⅱ:总市值(Mvalue) |
| 6.5.3 稳健性检验Ⅲ:每股价值(p_value) |
| 6.5.4 稳健性检验Ⅳ:东部地区 |
| 6.6 进一步探讨:考虑异质性因素 |
| 6.7 本章小结 |
| 7 风险投资作用于新三板市场溢出效应的实证分析 |
| 7.1 变量与研究假设 |
| 7.1.1 变量构造与数据说明 |
| 7.1.2 描述性统计与分析 |
| 7.1.3 研究假设回顾 |
| 7.2 风险投资作用于新三板溢出机制的验证 |
| 7.2.1 计量模型设定 |
| 7.2.2 实证分析与结果 |
| 7.2.3 稳健性检验 |
| 7.3 基于面板模型:风险投资溢出效应的实证分析 |
| 7.3.1 计量模型的设定 |
| 7.3.2 实证分析与结果 |
| 7.3.3 稳健性检验 |
| 7.3.4 内生性分析 |
| 7.4 考虑空间因素:风险投资溢出效应的实证分析 |
| 7.4.1 空间权重矩阵的构造 |
| 7.4.2 空间自相关检验 |
| 7.4.3 空间计量模型设定与效应的测算 |
| 7.4.4 空间计量模型估计结果分析 |
| 7.4.5 稳健性检验 |
| 7.4.6 内生性分析 |
| 7.5 本章小结 |
| 8 研究结论、启示与展望 |
| 8.1 研究结论 |
| 8.2 政策启示 |
| 8.2.1 积极发展风险投资,促进其对新三板企业的支持 |
| 8.2.2 风险投资方提升自身实力,新三板企业接纳风险投资介入 |
| 8.2.3 推进多层次资本市场建设,促进风险投资发展 |
| 8.2.4 提高企业吸收能力及核心竞争力,完善市场竞争机制 |
| 8.2.5 改善新三板市场流动性,提升企业价值及促进资源整合 |
| 8.3 研究展望 |
| 附录 |
| 参考文献 |
| 作者在读期间科研成果 |
| 致谢 |
（7）去家族化背景下BG企业股权激励实施效果研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究目的与意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 国内外研究现状 |
| 1.3.1 国外研究现状 |
| 1.3.2 国内研究现状 |
| 1.3.3 国内外研究评述 |
| 1.4 研究思路与研究方法 |
| 1.4.1 研究思路 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.5 本文的创新点 |
| 第二章 相关概念与理论基础 |
| 2.1 相关概念 |
| 2.1.1 家族企业去家族化 |
| 2.1.2 股权激励相关概念 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 委托代理理论 |
| 2.2.2 管理激励理论 |
| 2.2.3 心理所有权理论 |
| 第三章 去家族化背景下BG企业股权激励实施现状分析 |
| 3.1 BG企业去家族化治理情况 |
| 3.1.1 BG企业去家族化治理背景 |
| 3.1.2 BG企业去家族化治理发展进程 |
| 3.2 去家族化背景下BG企业实施股权激励的动因 |
| 3.3 去家族化背景下BG企业股权激励实施历程 |
| 3.3.1 BG企业完全家族化治理阶段 |
| 3.3.2 BG企业去家族化治理阶段 |
| 3.4 去家族化背景下BG企业股权激励方案内容及实施情况 |
| 3.4.1 BG企业完全家族化治理阶段股权激励方案内容及实施情况 |
| 3.4.2 BG企业去家族化治理阶段股权激励方案内容及实施情况 |
| 3.4.3 BG企业去家族化前后股权激励方案及实施情况比较分析 |
| 第四章 去家族化背景下BG企业股权激励实施效果评价 |
| 4.1 BG企业股权激励实施效果评价的原则与方法 |
| 4.1.1 BG企业股权激励实施效果评价的原则 |
| 4.1.2 BG企业股权激励实施效果评价的方法 |
| 4.2 BG企业股权激励实施效果评价思路 |
| 4.3 BG企业股权激励实施效果定量评价 |
| 4.3.1 市场反应评价 |
| 4.3.2 财务绩效评价 |
| 4.3.3 经营业绩评价 |
| 4.3.4 代理成本评价 |
| 4.4 BG企业股权激励实施效果定性评价 |
| 4.4.1 企业市场规模 |
| 4.4.2 企业人才吸引力 |
| 4.4.3 企业发展创新能力 |
| 4.4.4 企业社会责任与认可度 |
| 4.5 去家族化背景下BG企业股权激励实施效果综合评价 |
| 4.5.1 去家族化背景下BG企业股权激励实施的成功之处 |
| 4.5.2 去家族化背景下BG企业股权激励实施的不足之处 |
| 第五章 去家族化背景下BG企业股权激励实施的改进建议 |
| 5.1 去家族化背景下BG企业股权激励实施方案的改进建议 |
| 5.1.1 设置多维度业绩考核指标 |
| 5.1.2 合理设置奖惩机制 |
| 5.1.3 优化解锁与行权条件 |
| 5.1.4 扩大股权激励对象范围 |
| 5.2 .去家族化背景下BG企业股权激励实施过程的改进建议 |
| 5.2.1 对股权激励实施过程加强监督 |
| 5.2.2 建立股权激励实施效果评价体系 |
| 第六章 研究结论与展望 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 研究不足与展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间参加科研情况及获得的学术成果 |
（8）基于财务视角下的TR新能源公司发展能力研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景和目的 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究目的 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.3 国内外研究现状 |
| 1.3.1 国外研究现状 |
| 1.3.2 国内研究现状 |
| 1.3.3 文献评述 |
| 1.4 研究方法与研究内容 |
| 1.4.1 研究方法 |
| 1.4.2 研究内容及技术路线 |
| 1.5 创新点 |
| 第二章 概念界定与相关理论基础 |
| 2.1 企业发展能力相关概念 |
| 2.1.1 企业发展能力含义 |
| 2.1.2 基于财务视角下的企业发展能力含义 |
| 2.1.3 企业发展能力影响因素 |
| 2.1.4 企业发展能力评价维度 |
| 2.1.5 企业发展能力评价方法 |
| 2.2 企业发展能力相关理论基础 |
| 2.2.1 企业成长理论 |
| 2.2.2 企业能力理论 |
| 2.2.3 公司治理理论 |
| 2.2.4 核心竞争力理论 |
| 第三章 TR新能源公司发展现状 |
| 3.1 TR新能源公司简介 |
| 3.2 TR新能源公司发展现状描述 |
| 3.2.1 财务现状 |
| 3.2.2 经营现状 |
| 3.2.3 现金流量现状 |
| 3.2.4 治理现状 |
| 3.2.5 人力资源现状 |
| 3.2.6 研发创新现状 |
| 3.2.7 政府补助现状 |
| 3.3 TR新能源公司发展环境现状 |
| 3.3.1 外部环境 |
| 3.3.2 内部环境 |
| 3.4 TR新能源公司发展面临的风险 |
| 3.4.1 政策风险 |
| 3.4.2 竞争风险 |
| 3.4.3 光伏行业波动风险 |
| 3.4.4 技术风险 |
| 3.4.5 光伏电站施工和运营管理风险 |
| 3.4.6 内部管理风险 |
| 第四章 基于财务视角下的TR新能源公司发展能力分析 |
| 4.1 基于财务视角下的TR新能源公司发展能力评价指标体系构建 |
| 4.1.1 评价指标选择原则 |
| 4.1.2 评价指标选取 |
| 4.2 TR新能源公司发展能力分析 |
| 4.2.1 经营管理能力分析 |
| 4.2.2 持续成长能力分析 |
| 4.2.3 公司治理能力分析 |
| 4.2.4 企业竞争能力分析 |
| 4.3 同行企业发展能力对比 |
| 4.3.1 经营管理能力对比 |
| 4.3.2 持续成长能力对比 |
| 4.3.3 公司治理能力对比 |
| 4.3.4 企业竞争能力对比 |
| 4.4 TR新能源公司发展能力总体评价 |
| 4.4.1 经营管理能力评价 |
| 4.4.2 持续成长能力评价 |
| 4.4.3 公司治理能力评价 |
| 4.4.4 企业竞争能力评价 |
| 第五章 TR新能源公司发展能力存在的问题及提升建议 |
| 5.1 TR新能源公司发展能力存在的问题 |
| 5.1.1 经营管理能力方面存在的问题 |
| 5.1.2 持续成长能力方面存在的问题 |
| 5.1.3 公司治理能力方面存在的问题 |
| 5.1.4 企业竞争能力方面存在的问题 |
| 5.2 TR新能源公司发展能力的提升建议 |
| 5.2.1 加强应收账款管理和优化债权结构以提高经营管理能力 |
| 5.2.2 控制扩张节奏和提高市场占有率与利润水平以增强持续成长能力 |
| 5.2.3 优化融资渠道和健全并执行高管激励政策以改善公司治理能力 |
| 5.2.4 摆脱对政府补贴的依赖和完善人才机制以强化企业竞争能力 |
| 第六章 研究结论与不足 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 研究不足 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间参加科研情况及获得的学术成果 |
（9）煤炭企业技术创新、融资效率与经营绩效 ——基于政府环境规制的二次调节作用（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 引言 |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 课题背景 |
| 1.1.1 现实背景 |
| 1.1.2 理论背景 |
| 1.2 研究目的及意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 研究内容与框架 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究框架 |
| 1.4 研究方法与技术路线 |
| 1.4.1 研究方法 |
| 1.4.2 技术路线 |
| 1.5 研究创新点 |
| 1.6 本章小结 |
| 第2章 文献回顾 |
| 2.1 煤炭企业相关研究 |
| 2.1.1 国外相关研究 |
| 2.1.2 国内相关研究 |
| 2.2 技术创新与经营绩效关系的相关研究 |
| 2.2.1 技术创新与经营绩效正相关研究 |
| 2.2.2 技术创新与经营绩效负相关研究 |
| 2.2.3 技术创新与经营绩效非线性关系或无关研究 |
| 2.3 融资效率相关研究 |
| 2.3.1 国外相关研究 |
| 2.3.2 国内相关研究 |
| 2.4 环境规制相关研究 |
| 2.4.1 国外相关研究 |
| 2.4.2 国内相关研究 |
| 2.5 文献述评 |
| 2.6 本章小结 |
| 第3章 概念界定与理论基础 |
| 3.1 概念界定 |
| 3.1.1 经营绩效 |
| 3.1.2 技术创新 |
| 3.1.3 融资效率 |
| 3.1.4 环境规制 |
| 3.2 理论基础 |
| 3.2.1 资源基础理论 |
| 3.2.2 熊彼特创新理论 |
| 3.2.3 波特假说理论 |
| 3.2.4 新古典经济学理论 |
| 3.3 本章小结 |
| 第4章 研究设计 |
| 4.1 理论分析与研究假说 |
| 4.1.1 煤炭企业技术创新与经营绩效关系假说 |
| 4.1.2 融资效率的调节作用假说 |
| 4.1.3 环境规制的二次调节作用假说 |
| 4.2 变量选取与说明 |
| 4.3 变量描述与变量定义 |
| 4.4 模型设定 |
| 4.5 样本选取与数据来源 |
| 4.6 本章小结 |
| 第5章 研究结果及分析 |
| 5.1 变量描述性统计 |
| 5.2 变量相关性分析 |
| 5.3 技术创新与经营绩效关系检验 |
| 5.4 融资效率调节作用检验 |
| 5.5 环境规制二次调节作用检验 |
| 5.6 稳健性测试与内生性检验 |
| 5.6.1 稳健性测试 |
| 5.6.2 内生性检验 |
| 5.7 拓展性研究 |
| 5.8 本章小结 |
| 第6章 研究结论与政策建议 |
| 6.1 主要研究结论 |
| 6.2 政策建议 |
| 6.2.1 完善技术创新投入机制,促进企业健康发展 |
| 6.2.2 改善煤炭企业内部经营环境,提升绩效管理水平 |
| 6.2.3 重视自主研发活动,提高技术创新能力 |
| 6.2.4 拓宽融资渠道,降低融资成本 |
| 6.2.5 加强环境污染防治,倡导绿色环保生产 |
| 6.3 研究局限及未来研究展望 |
| 6.4 本章小结 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 攻读博士学位期间承担的科研任务与主要成果 |
| 作者简介 |
| 后记 |
| 学位论文数据集 |
（10）企业家才能与新型农业经营主体发展研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景与研究意义 |
| 1.2 研究目的与研究思路 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究思路 |
| 1.3 论文结构 |
| 1.4 研究方法、样本选择与数据来源 |
| 1.4.1 研究方法 |
| 1.4.2 样本选择 |
| 1.4.3 数据来源 |
| 1.5 创新与不足 |
| 1.5.1 创新之处 |
| 1.5.2 不足之处 |
| 第2章 文献综述 |
| 2.1 企业家才能 |
| 2.1.1 企业家 |
| 2.1.2 企业家才能 |
| 2.2 农业企业家才能 |
| 2.2.1 农业企业家 |
| 2.2.2 农业企业家才能 |
| 2.3 新型农业经营主体 |
| 2.3.1 新型农业经营主体的主要组织形式及基本特征 |
| 2.3.2 新型农业经营主体发展的影响因素 |
| 2.4 企业家才能与新型农业经营主体发展 |
| 2.4.1 企业家才能与家庭农场发展 |
| 2.4.2 企业家才能与农民合作社发展 |
| 2.4.3 企业家才能与农业企业发展 |
| 2.5 简要的研究评述 |
| 第3章 理论基础和分析框架 |
| 3.1 概念界定 |
| 3.1.1 企业家 |
| 3.1.2 企业家才能 |
| 3.1.3 新型农业经营主体 |
| 3.2 企业家才能理论 |
| 3.2.1 风险与不确定性理论 |
| 3.2.2 创新理论 |
| 3.2.3 人力资本理论 |
| 3.3 企业理论 |
| 3.3.1 分工理论 |
| 3.3.2 生产函数理论 |
| 3.3.3 契约理论 |
| 3.4 企业家才能与新型农业经营主体发展:理论分析框架 |
| 3.4.1 企业家才能是企业发展的重要因子 |
| 3.4.2 企业家才能的三个维度与新型农业经营主体发展 |
| 3.4.3 企业家才能的累积性、异质性和匹配性与新型农业经营主体发展 |
| 3.5 本章小结 |
| 第4章 企业家才能与新型农业经营主体发展变迁:历史回顾 |
| 4.1 农业经营主体发展概略 |
| 4.1.1 1949年到1978年农业经营主体发展概略 |
| 4.1.2 1978年至20世纪末农业经营主体发展概略 |
| 4.1.3 21世纪初至今农业经营主体发展概略 |
| 4.2 企业家才能与新型农业经营主体的发展变迁 |
| 4.2.1 企业家才能与家庭农场发展变迁 |
| 4.2.2 企业家才能与农民合作社发展变迁 |
| 4.2.3 企业家才能与农业企业发展变迁 |
| 4.3 企业家才能的累积性、异质性、匹配性与农业经营主体发展变迁 |
| 4.3.1 企业家才能的累积性与农业经营主体发展变迁 |
| 4.3.2 企业家才能的异质性与农业经营主体发展变迁 |
| 4.3.3 企业家才能的匹配性与农业经营主体发展变迁 |
| 4.4 本章小结 |
| 第5章 企业家才能与新型农业经营主体发展:家庭农场典型案例研究 |
| 5.1 案例介绍 |
| 5.2 企业家才能与家庭农场发展关系的阐释 |
| 5.2.1 企业家才能的三个维度与家庭农场发展 |
| 5.2.2 企业家才能的三个属性特征与家庭农场发展 |
| 5.3 经营绩效 |
| 5.4 本章小结 |
| 第6章 企业家才能与新型农业经营主体发展:农民专业合作社典型案例研究 |
| 6.1 案例介绍 |
| 6.2 企业家才能与农民合作社发展关系的阐释 |
| 6.2.1 企业家才能的三个维度与农民合作社发展 |
| 6.2.2 企业家才能的三个属性特征与农民合作社发展 |
| 6.3 经营绩效 |
| 6.4 本章小结 |
| 第7章 企业家才能与新型农业经营主体发展:农业产业化龙头企业典型案例研究 |
| 7.1 案例介绍 |
| 7.2 企业家才能与农业企业发展关系的阐释 |
| 7.2.1 企业家才能的三个维度与农业企业发展 |
| 7.2.2 企业家才能的三个属性特征与农业企业发展 |
| 7.3 经营绩效 |
| 7.4 本章小结 |
| 7.5 三个案例讨论 |
| 第8章 企业家才能与新型农业经营主体研究:江苏扬州数据检验 |
| 8.1 理论基础 |
| 8.1.1 关于企业家才能理论的认识 |
| 8.1.2 关于企业家才能指标的研究现状 |
| 8.1.3 新型农业经营主体企业家才能指标体系 |
| 8.2 数据来源与检验 |
| 8.2.1 数据来源 |
| 8.2.2 信度效度检验 |
| 8.3 描述性统计分析 |
| 8.3.1 企业家才能素质指标特征描述及讨论 |
| 8.3.2 企业家才能能力指标特征描述及讨论 |
| 8.3.3 新型农业经营主体企业家才能绩效的差异性分析 |
| 8.3.4 讨论 |
| 8.4 实证分析 |
| 8.4.1 变量选择与含义 |
| 8.4.2 实证结果与分析 |
| 8.5 本章小结 |
| 第9章 主要研究结论 |
| 9.1 讨论与结论 |
| 9.2 理论贡献 |
| 9.3 政策建议 |
| 9.4 未来研究展望 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间取得的研究成果 |
| 致谢 |
四、创新经营与企业发展（论文参考文献）
- [1]企业集团非相关多元化经营对成员企业创新绩效的影响——基于技术多元化的中介作用、技术整合能力的调节作用[J]. 章慧南,卢雪梦. 投资与创业, 2021(21)
- [2]企业社会责任嵌入商业银行经营模式创新研究——践行党的宗旨探索金融改革[J]. 丁安娜. 金融理论与实践, 2021(09)
- [3]“一带一路”参与、高管海外背景与企业技术创新[J]. 刘振,黄丹华. 管理科学, 2021(04)
- [4]多元化经营、融资约束与企业创新[D]. 毕文涵. 昆明理工大学, 2021
- [5]党建在创新驱动国有企业发展中的作用研究[D]. 杜一鸣. 浙江大学, 2021(01)
- [6]风险投资对新三板企业价值的影响及溢出效应研究[D]. 曹文婷. 四川大学, 2021(12)
- [7]去家族化背景下BG企业股权激励实施效果研究[D]. 宋佳音. 西安石油大学, 2021(12)
- [8]基于财务视角下的TR新能源公司发展能力研究[D]. 王钰洁. 西安石油大学, 2021(09)
- [9]煤炭企业技术创新、融资效率与经营绩效 ——基于政府环境规制的二次调节作用[D]. 崔志霞. 安徽理工大学, 2021(02)
- [10]企业家才能与新型农业经营主体发展研究[D]. 王雅静. 扬州大学, 2021