海外创业公司依靠自身优势将小公司变成跨国集团

海外创业公司依靠自身优势将小公司变成跨国集团

一、海外创业凭自身优势 小公司成跨国集团(论文文献综述)

闫盼盼[1](2021)在《海归背景董事对中国企业跨境并购影响的研究》文中指出跨境并购不仅是我国进行产业结构调整、推动经济高质量发展的重要手段,也是企业获取战略性资源、加强规模经济和协同效应的必然选择。在经济全球化的背景下,随着“走出去”、“一带一路”战略的落地与推进,我国政府积极推动本土企业进行跨境并购,跨境并购交易的数量和金额持续增长。据Wind数据显示,我国企业跨境并购近十年的年度交易金额均在300亿美元以上,跨境并购活动保持活跃状态。然而,在如火如荼的跨境并购热情下,高溢价率和经营亏损引起了学术界与实务界的广泛关注。因此,在利用跨境并购“走出去”的同时,如何提高跨境并购质量以实现“走得远、走得顺、立得住”,促进中国企业转型升级和跨越式发展成为跨境并购研究领域的实践焦点与理论热点。围绕着“如何提高跨境并购质量”这一议题,现有研究主要从国家层面、行业层面及企业层面三个角度进行解答。学者们更多关注宏观层面及微观层面的客观因素,虽然制度、政治关系、文化差异、地理距离、行业特征等因素会对企业跨境并购产生影响,但这些因素对企业来说都是“既定”的约束,企业更多地是被动接受,而微观层面因素的探讨则更有助于找出企业在面临相同并购环境时所呈现出差异化行为的症结所在。在微观企业层面,影响企业跨境并购的因素众多,但企业管理层方面显得尤为重要。因为管理者在企业跨境并购前后扮演着重要的角色,跨境并购决策取决于企业管理层的治理行为。而董事会作为公司治理的核心和企业权利结构的重要实体,是企业并购战略的决策和实施控制部门,其特征和行为与企业跨境并购息息相关,其能否有效发挥职能将对企业跨境并购产生直接影响。而董事的个人特质和能力决定了其能否高效率地履行职责。我国各级政府在加速企业“走出去”的同时也陆续出台并提供了一系列引智引才的优惠政策和便利条件,越来越多的具有海归背景的国际化人才进入董事会。海归背景人才的海外求学或工作经历往往使其拥有广泛的境外关系网络、合理的知识结构及丰富的跨国跨文化的管理技能等资源与能力优势,这些优势都已促使海归背景人才逐步成长为地区经济发展和科技进步的主要力量。具体到微观层面,上述优势作为一项弥足珍贵的资源将会对企业的行为产生影响。现有研究已证实董事的海归背景能够促进董事会有效发挥职能,会对企业的绩效、创新、审计、战略等方面产生影响。而董事会作为企业跨境并购的决策和实施监督部门,海归背景董事的存在能否以及如何影响企业的跨境并购,目前尚未有文献进行深入系统的研究。基于此,本文试图从海归背景董事这一视角对其是否以及如何影响企业跨境并购的问题进行探讨:在跨境并购交易的不同阶段,海归背景董事是否以及如何影响企业的跨境并购?海归背景董事对企业跨境并购影响作用的强弱是否受制于具体的决策情境?尽管前期探讨海归背景董事与企业国际化决策关系的研究已经辨识了一系列情境因素(Laufs等,2016;李竞等,2017),但这些多是以欧美发达国家和地区的公司为研究对象,目前从中国资本市场和上市公司治理实践出发,对何种情况下海归背景董事将对企业跨境并购产生较强、较弱乃至无影响进行的研究不足。此外,不同的海外经历及董事会职位赋予董事不同的“发声”能力和影响力,拥有直接经验和实质性话语权才有能力和动力做出更有利于公司发展的决策。那么,海归背景董事对企业跨境并购的影响是否因其海外经历的类型及职位的类型不同而存在差异呢?本文以2009-2017年发生并购的中国A股上市公司为样本,系统考察了海归背景董事对企业并购交易前的跨境并购发起、并购交易中的跨境并购溢价及跨境并购交易后取得的并购绩效的影响,明确了海归背景董事影响企业跨境并购的作用机理。本文研究发现:(1)海归背景董事的存在促使企业更倾向于发起跨境并购。海归背景董事可以凭借其自身积累的独特资源与能力优势,提升企业进行跨境并购的能力,降低企业与跨境并购相关的不确定性与模糊性,帮助企业以较小的成本识别出不同国家或地区中所存在的并购机会,增强企业发起跨境并购获取潜在收益的动机。而且,海归背景董事还能够有效监督管理层,实质性地减少管理层机会主义行为对企业跨境并购发起的不利影响。从而当企业意图并购时,海归背景董事促使企业更倾向于发起跨境并购。(2)海归背景董事有助于降低企业跨境并购溢价。在企业跨境并购定价过程中,海归背景董事可以帮助主并企业更好地开展尽职调查,提高对目标企业价值评估的准确性,降低跨境并购定价过程中的风险,优化跨境并购定价谈判策略,从而提高企业跨境并购定价效率,降低跨境并购溢价的支付。(3)海归背景董事可以促进企业跨境并购绩效的提升。海归背景董事作为公司治理结构的重要组成部分,在为企业跨境并购整合提供额外信息渠道和解决问题新视角的同时,还能够对管理层进行有效的监督,实质性地减少管理层在跨境并购整合过程中有意识或无意识的低效率行为,以此促进企业跨境并购完成后的整合,最终带来跨境并购绩效的提升。路径分析结果表明,海归背景董事对企业跨境并购绩效的提升效应存在部分的整合能力路径。(4)主并企业所处地域差异、市场竞争程度以及股权性质可以调节海归背景董事与企业跨境并购(跨境并购的发起、跨境并购溢价及跨境并购绩效)之间的关系。不同决策情境的检验发现,沿海地区企业、面临激烈竞争的企业和国有企业的海归背景董事对企业跨境并购发起的促进作用更显着;海归背景董事对企业跨境并购溢价的抑制效应在沿海地区企业、面临更大的国内市场竞争的企业及国有企业中更明显;海归背景董事对企业跨境并购绩效提升的增量贡献在沿海地区企业、面临更大的国内市场竞争的企业及国有企业中更大。(5)海归背景董事对企业跨境并购(跨境并购发起、跨境并购溢价及跨境并购绩效)的影响因其海外经历类型及职位类型的不同而存在差异。海归背景董事的分类检验发现,相较于海外学习经历,海归背景董事的海外工作经历对企业跨境并购的影响更显着;相较于普通职位的海归背景董事,关键职位的海归背景董事对企业跨境并购发起和跨境并购绩效的边际效用更大;相较于具有海归背景的执行董事,具有海归背景的非执行董事和独立董事对企业跨境并购溢价的抑制效应更显着。综上分析,基于海归背景董事对企业跨境并购影响的理论分析与实证检验,本文提出的主要政策建议为:首先,从宏观政策制定者角度,政策制定者应重视海归人才的社会资本积累;加强海外高层次人才政策体系的优化与实施;完善外派留学人员的现行培养体系建设;加强我国不同区域的制度建设;完善有关董事会的制度。其次,从企业角度,企业不仅应引入海归背景董事,加强对董事会的建设,健全现行董事会治理机制;还要加强风险评估和防范,进一步优化跨境并购。最后,针对资本市场中的投资者,其在考虑投资对象时可以将主并企业董事会中是否存在海归背景董事作为考量标准之一,以便做出更为合理的投资决策。

李丹[2](2019)在《地区文化、企业风格与企业异地投资》文中研究表明企业异地投资是资本跨区域流动在微观层面的重要表现形式,也是企业地域多元化的重要手段和方式,关系着资本要素的配置效率和产业的空间分布。企业异地并购和投资对于企业提升资本投资效率、改进投资结构、促进整体的资本配置效益具有重要意义,是推动企业持续、健康发展的一条重要途径。在我国长期地方保护主义和市场分割的背景下,企业的跨省市投资面临的困难重重,研究我国企业异地投资的影响因素,具有更加重要的现实意义。企业跨区域投资领域的研究与区域内投资的研究关注点不同,企业异地投资更加关注地区因素对企业投资决策的影响,比如地区间的地理距离、市场环境差异等。近年来,随着交通、通讯等技术的进步以及制度经济学的兴起,企业跨区域投资的研究从关注传统的地区资源条件、市场规模、劳动力成本等因素逐渐转向关注地区制度环境因素。特别的,地区文化对企业异地投资的影响越来越受到学术界的追捧。主流观点认为地区间的文化距离不利于企业异地投资,然而,相关的实证检验至今没有得到一致的结论。这可能是因为在跨国投资的研究情境中,正式制度与非正式制度往往混杂在一起,无法分离;也可能是因为现有研究均从企业对地区文化环境熟悉度的视角进行论证,而忽略了企业对地区文化环境认同和匹配的影响。实际上,企业对文化环境熟悉不等于能够很好的适应和认同文化环境,企业即便处于熟悉的文化环境,依然可能由于企业风格与文化环境的不匹配而产生额外的沟通、交易成本和“合规”经营风险。因此,研究地区文化对企业异地投资行为的影响时,还需要考虑企业自身风格的影响。我国的制度环境为研究地区文化、企业风格与企业异地投资提供了很好的研究环境。首先,我国地大物博、历史悠久,各地区的文化差异很大,这为我们研究区域文化对企业异地投资的影响提供了可能。其次,与西方发达国家相比,我国尚处于经济转型的过程中,由于缺乏完善的价格、法律等正式制度体系,文化等非正式制度往往成为正式制度的替代和补充,能对企业经济活动产生重大的影响,在这样的制度背景下,研究地区文化环境对企业的跨区域投资的影响也更具有研究意义和实践价值。有鉴于此,本文以我国独特的市场环境和制度环境为研究背景,以我国上市公司新增异地子公司作为研究的切入点,全面考察地区文化与企业风格之间的匹配对我国企业跨区域资本流动的影响及其作用机制。考虑到我国的文化特色、文化指标和企业风格的可度量性,本文主要检验三种地区文化与企业风格之间的匹配对企业异地投资的影响。具体而言,这三种文化维度分别为地区关系文化、地区层级文化以及地区机会主义文化。与之相对应的三种公司风格是公司的关系型风格、层级型风格以及机会型风格。本文重点检验这三组企业风格与地区文化之间的匹配对企业异地投资行为的影响。首先,本文研究企业所在地的地区文化与企业风格之间的匹配如何影响企业异地投资的倾向。结果发现,企业风格与本地文化不匹配程度越高,企业越倾向于进行异地投资。并且,这种“本地文化匹配度”对企业异地投资倾向的影响主要存在于民营企业和融资约束程度较低的企业。进一步的拓展性检验发现这种“本地文化匹配度”对企业异地投资倾向的影响主要存在于企业注册地法律环境较差的样本和大规模企业样本中。整体而言,当企业与所在地区的文化环境并不契合、并不匹配时,可能会通过异地投资的方式进行逃离。其次,本文检验企业风格与目标投资地区文化环境之间的匹配程度如何影响企业异地投资的区位选择,即企业去哪里投资。检验结果发现,企业倾向于到与自身风格更加匹配的文化环境中进行异地投资。分组检验的结果表明,企业风格与目标地区文化环境的匹配对异地投资区位选择的影响主要发生在民营企业和融资约束程度低的企业中。拓展性检验发现这种“异地文化匹配度”对企业异地投资区位选择的影响主要存在于目标地区法律环境较差的样本和大规模企业样本中。整体而言,企业在进行异地投资区位选择时,会考虑企业自身风格与目标地区文化环境的匹配度,并且企业倾向于到与自身风格更加匹配的地区进行异地投资。最后,本文研究企业风格与目标投资地区文化环境之间的匹配程度如何影响企业异地投资的经济后果。检验结果发现,企业到与自身特征更加匹配的文化环境中进行异地投资会有更高的资本配置效率,并且这种现象主要发生在民营企业和低融资约束企业中。拓展性检验发现企业到匹配的文化环境中进行异地投资还会表现出更高的财务绩效。整体而言,企业风格与目标投资地区文化环境之间的匹配度会影响企业异地投资的绩效。企业在进行异地投资时,不仅应该关注目标地区的资源、市场等特征,还应考虑地区的文化环境。与以往文献相比,本文的研究可能有以下创新点:(1)本文首次考察了企业风格与地区文化环境之间的匹配对企业异地投资的影响;(2)本文是国内研究中首次检验并提供地区关系文化、地区层级文化、地区机会主义文化对企业异地投资行为的影响的经验证据;(3)本文为企业异地投资倾向的研究从“逃离”的角度提供了新的经验证据。本文的研究具有一定的理论意义和实践意义。本文的理论意义主要在于:(1)拓展了地区文化因素影响企业异地投资行为的研究;(2)在一定程度上缓解了以往跨国投资研究情景的内生性问题;(3)推进了企业异地投资领域研究的研究深度;(4)为地区文化与微观经济理论提供了更丰富的经验证据。本文的实践意义主要在于:秉承习近平总书记关于“加强对中华优秀传统文化的挖掘和阐发”的重要指示,本文的研究发现一方面有助于明确地区文化的经济意义、优化地区文化的发展路径、积极发挥地区文化功用,另一方面有助于促进区域间资本配置、规避企业投资价值异化和效率损失,具有重要的现实意义。

王园园[3](2019)在《外商直接投资与中国制造业全球价值链升级》文中指出中国经过改革开放四十年发展成绩显着是全球第一大出口国、第二大进口国,在制造业方面中国于2010年成为世界最大制造业国家,然而我国制造业大而不强的问题依然存在。我国制造业低技术密集度产业产品或劳动密集型、资源密集型产品的出口占比依然较大,需要在中高技术密集度产业尤其是高技术密集度的产业产品发展方面加大力度。本文针对我国目前产业转型升级的特殊阶段,基于FDI异质性研究我国制造业获得技术溢出的效率提升,以推动我国制造业的全球价值链升级。本文对以下内容进行系统梳理研究外商直接投资对我国制造业全球价值链升级的影响并提出相应的政策建议:首先,对外商直接投资理论、技术溢出理论、全球价值链理论及制造业全球价值链升级理论的相关研究进行梳理;其次,对我国外商直接投资和制造业的发展历程及机遇挑战进行总结,并分析我国制造业全球价值链发展情况与现状及我国制造业全球价值链升级问题;再次,从外商直接投资的动机出发分析FDI异质性,以我国制造业企业为实证分析对象检验不同投资目的FDI技术溢出效应的具体路径;从次,基于已有研究成果及前文研究结论提出基于技术溢出的研究假设,构建中介效应模型对我国外商直接投资通过技术溢出效应对我国制造业全球价值链升级的促进作用进行实证检验;最后,采用直观结构性FDI引力系统,基于反事实研究方法估算FDI对我国贸易和总体福利的影响,进一步验证FDI对产业升级和国家福利的作用。这五个方面的系统分析共同构成本文的研究框架。研究表明,外商直接投资对于我国制造业全球价值链升级有积极的促进作用。但是基于FDI异质性并结合制造业产业技术密集度特征,进一步深入研究发现,我国吸收的外商直接投资对高技术密集度产业、中高技术密集度产业、中低技术密集度产业及低技术密集度产业的相关影响存在差异,具体为:在我国的市场寻求型FDI对四类制造业产业都有正的技术溢出效应,并且对中高技术密集度产业的技术溢出效应最大,对高技术密集度产业的技术溢出效应次之,对中低技术密集度产业的技术溢出效应较小,对低技术密集度产业的技术溢出效应最小,因此对于我国制造业转型及全球价值链升级的目标帮助较大,可以通过相关政策及优惠措施进一步鼓励市场寻求型FDI在我国的投资;在我国的效率寻求型FDI对中低技术密集度产业和低技术密集度产业有负的技术溢出效应,在高技术密集度和中高技术密集度产业的技术溢出效应相对较低,说明我国目前的制造业发展目标和效率寻求型FDI对我国制造业产业所产生的相关影响并不吻合,因此可以适当压缩或者不鼓励效率寻求型FDI在我国的大规模投资;资源寻求型FDI对中低技术密集度产业和低技术密集度产业同样有负的技术溢出效应,在高技术密集度和中高技术密集度产业的技术溢出效应亦相对较低,同样反映出当前阶段我国制造业发展及经济增长目标的实现中资源寻求型FDI的作用贡献相对较小,因此采取不鼓励不倾斜的政策态度较为合宜;创造资产寻求型FDI对四类制造业产业都有正的技术溢出效应,对高技术密集度产业的技术溢出效应最大,对中高技术密集度产业的技术溢出效应次之,对中低技术密集度产业的技术溢出效应较小,对低技术密集度产业的技术溢出效应最小,较符合当前我国经济增长方式转变的特定阶段和制造业转型及全球价值链升级的目标要求,因此可以通过相关优惠政策及积极鼓励措施对这部分外商直接投资形成吸引力,助力我国经济发展目标。在对我国外商直接投资的水平及前后向关联技术溢出效应对制造业产业显示性比较优势指数RCA联合回归中,水平技术溢出效应和后向关联溢出效应在1%水平通过显着性检验,前向关联技术溢出效应在10%水平上通过显着性检验,而在构建中介效应模型中FDI的直接效应并不显着只存在中介效应,其中水平技术溢出效应与后向关联技术溢出效应对制造业显示性比较优势指数RCA影响系数为负,即水平技术溢出效应与后向关联技术溢出效应在当前的市场环境中对相关产业存在一定的抑制性和挤出性,说明当前制造业相关产业的技术溢出传导机制效率较低甚至抑制技术进步,因此我国制造业运营的市场机制需进一步优化,相关法律制度政策体系需要进一步完善的同时要精简不必要的办事流程和办事步骤。通过估算FDI反事实总出口和福利变化的百分比分析FDI的福利效应,我国的国家福利与FDI之间呈正相关影响,证明FDI对我国的经济发展及国家福利整体而言是正向的促进作用,且在反事实情况下FDI的消失对我国福利影响的程度比相当部分的国家影响都更大,这说明FDI在我国经济发展的诸多领域对我国的福利水平是正向的促进作用。基于上述研究,本文进一步提出加大市场寻求型FDI及创造资产寻求型FDI吸引力度;为制造业发展营造更有利的政策环境;发展具有中国特色的创新生态系统,重视研发投入;加速推动人口红利向人力资本红利转变;充分发掘我国内需的巨大潜力;继续完善优化基础设施建设;建立供应商网络,推动产业集群式发展等结论。

郭云龙[4](2019)在《双创背景下C众创空间的运营模式研究》文中提出从2014年李克强总理正式提出“大众创业万众创新”的双创理念后,国家就高度重视双创领域的发展,发布了一系列支持双创的政策文件,同时也一直在寻找一种能够很好承载双创理念的组织机构形式。2015年李克强总理在参观完柴火创客空间后,对这种新型的创新创业服务平台产生了浓厚的兴趣,创客空间在国外发展了几十年,是创客活动和创客文化发展到一定阶段的产物,很好地起到了支持创新创业的作用。国家在借鉴国外创客空间的发展经验,并总结了国内各地创新创业服务经验后,倡导建立一种可以进一步降低创新创业门槛,丰富创新创业活动的新型创新创业服务平台—众创空间。随后众创空间在国内发展飞速,并产生了种类丰富的运营模式。C众创空间是由D大学杰出校友捐赠,学校本部运营的高校众创空间。它依托于国内重点高校D大学电子信息领域的优势学科,吸引了众多本校师生以及合作企业入驻。它还是成都市政府落地“双创”政策,与D大学实施“一校一带”计划的产物。拥有如此雄厚的基础,它的运营模式如何,能否充分发挥众创空间服务创新创业的功能。带着这样的疑问,本文首先分析了双创理念的提出背景,重点梳理了与众创空间关系紧密的双创政策,发现众创空间就是双创政策进一步深化的时代产物。之后又梳理了与众创空间联系密切的相关概念,如创客、创客文化、创客空间等,并简单介绍了国外创客空间的发展历程。之后基于多个维度对国内众创空间的运营模式进行分类,并着重介绍了基于运营主体的模式分类,同时也简单介绍国外创客空间的模式分类,并提炼出一些经验。在之后的内容里,在对C众创空间进行实地调研的基础上,了解到C空间的双创背景和运营概况,并运用众创空间综合服务能力的三维评价体系对C空间的运营模式进行考量,得出其中的不足并提出发展建议。最后在上文理论分析以及实证调研的基础上,总结了国内众创空间的不足并提出发展建议。

曹朝晖[5](2017)在《经济全球化背景下河北省推进企业国际化问题研究》文中指出经济全球化正使世界经济经历着一场全面而又深刻的变革,任何国家都不能不面对它所给予的机遇和挑战。各国企业纷纷加快国际化进程,跨国公司逐渐成为世界经济舞台的主角,关于发达国家以及发展中国家企业的国际化问题也成为国际商务研究领域的热点。当前世界经济正处于深度调整之中,复苏动力不足,地缘政治影响加重,不确定因素增多,推动增长、增加就业、调整结构成为国际社会共识。我国经济正处于“三期叠加”的特定阶段,经济发展步入新常态。经济下行压力依然较大,一些企业经营困难,经济增长新动力不足和旧动力减弱的结构性矛盾依然突出。中国国内市场不断开放,市场竞争激烈程度不断增加,这需要在更大的范围、更大的平台上考虑问题,以国际化化的视角考虑区域经济发展问题,可以拓展贸易空间,增加劳务输出、缓解区域内就业压力与矛盾。“新丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的战略构想(简称“一带一路”),强调相关各国要打造互利共赢的“利益共同体”和共同发展繁荣的“命运共同体”。“一带一路”作为一项重要的中长期国家发展战略,其要解决中国过剩的产能市场、资源的获取、战略纵深的开拓和国家安全的强化及贸易主导这几个重要的战略问题。这是中国在近200年来首次提出以中国为主导的洲际开发合作框架,将彻底摆脱原来依附大国,被动挨打的地缘政治局面。“一带一路”战略为河北省企业提供了更多的国际化实践空间,在这个重大经济发展战略机遇期,开展企业国际化问题的研究,具有很强的现实意义。河北省企业国际化战略有利于区域内结构调整、产业升级等目标的实现,为“经济强省、美丽河北”目标的实现提供了更为广阔的空间。《京津冀协同发展规划纲要》指出,推动京津冀协同发展是一个重大国家战略,核心是有序疏解北京非首都功能,实现京津冀优势互补,要在京津冀交通一体化、生态环境保护、产业升级转移等重点领域率先取得突破。建设全国产业转型升级试验区,是京津冀协同发展战略赋予河北的重要功能定位之一。当前世界,区域一体化成为推动贸易投资自由化的重要形式。研究河北省企业利用区域经济发展优势,抱团出击,走出国门,实现跨越国界的跨越式发展有着现实意义。通过系统梳理有关国际化的理论,回顾我国及河北省企业国际化的历程和现状,全面总结了各类企业国际化测度方法在我国的应用情况,并通过定性与定量分析相结合的方法,利用单一维度指标和国际通用的指标——跨国化指数两种方法,对河北省51家上市企业及中国企业100强中三家河北企业——河北钢铁集团、开滦集团与冀中能源集团的企业国际化程度进行了测度,与我国企业国际化平均水平进行了比较。在此基础上发现并指出了现有企业国际化测度方法的缺陷,提出了构建科学的企业国际化测度方法应加入国际比较方面因素的考量。在鲁桐蛛网模型基础上,引入新的变量因素,这些因素包括国家风险、全球视野下对国内和国外两个市场的反应指数、国际化战略的存在与有效实施、企业的成长性和企业的盈利水平等,其中,国家风险与企业国际化程度负相关,全球视野下对国内和国外两个市场的反应指数、国际化战略的存在与有效实施、企业的成长性、企业的盈利水平与企业国际化程度正相关。借鉴原蛛网模型的基本原理,并参考其他学者对模型的修正情况,将新因素引入修正模型,构建了新的蛛网模型,提出以蛛网面积测度企业国际化程度,动态而又全面的对企业国际化程度进行反映。通过对河北省企业国际化程度的测度,及与全国企业国际化平均水平的比较,发现河北省企业国际化水平比较低。企业国际化导向、经济发展基础水平、国际环境、外向型人才的缺乏、信息获取约束等因素制约着河北省企业国际化进程。借鉴国际化程度较高的国内外企业发展经验,同时学习和借鉴韩国、美国、印度、日本、欧盟、澳大利亚、印度等国家或地区政府在企业国际化战略推进方面的先进做法,立足河北实际,尤其是结合“一带一路”与“京津冀协同发展”两大国家战略,找出了一些河北省企业国际化进程中存在的主要障碍,为规避一些国家风险、加快企业对国际市场的反应速度,提出了加强信息服务体系建设、进行合适的区位选择与行业选择等政策建议。

王丽[6](2016)在《资本结构、商业模式创新与公司成长性关系 ——基于创业板上市公司的实证研究》文中研究指明创业板符合我国发展创新型国家的战略目标,是中小公司发展的标杆。创业板自2009年10月推出已经有6年时间,在此期间内创业板的发展速度惊人,但是创业板问题也层出不穷。2014年有三家公司收到停止上市警告,这是创业板首次出现暂停上市的案例。另外从万德数据库的统计数据看创业板公司的股票持有率很低,如何解决创业板公司的成长性问题成为了创业板研究的重要课题。企业创建的过程实质上是各种资源聚合的过程,在企业刚刚起步、规模小到只有几个人的时候,企业资源主要是创业者的个人资源。这个过程至少意味着两个两方面:首先,股东资源作为“物”的聚合,即股东资源的相互融合形成了企业资源,企业资源的合理组合、协调使用,才能提升企业的竞争优势与创造价值。其次,股东作为“人”的聚合。股东资源的聚合,同时也是资源所有者的群体的形成过程,外部负债的引入将改变企业的资源配置情况。本文运用上市公司公布的资本结构指标、财务指标,从资源基础理论出发,分析不同资本结构对应的股权结构对公司成长性的影响以及不同股东结构在战略决策时所作出的差异化反应。股东依据其投入全部资源的类别与相对重要程度,参与公司治理与价值创造过程。这加深了本文对股东本质的认识,又拓展了对股东的理解。股东既是资源提供者又是资源管理者,具有双重身份的股东在公司价值创造过程中发挥重要作用;股东投入公司的资源包括既财务资源又包括非财务资源,非财务资源的特征对于股东管理角色具有更大的影响。基于此,公司治理中关于股东角色的研究,不应仅仅将股东看作财务收益的索取者与公司的监督者,更应该看到其参与经营管理与战略制定的价值创造角色;对股东异质性的理解,也不应仅限于持股比例的不同,而更应注重,股东背后的资源异质性对股东治理与价值创造能力的影响。这是基于资源视角在进行对创业板资本结构研究中,必须更新的观点。分析公司资本结构对公司成长性、商业模式创新的影响,如何通过商业模式创新影响公司成长性。因为资本结构对应的公司股东组成,股东资源,股东话语权问题,因此资本结构直接影响公司战略的选择。而战略决策是影响公司成长和存活的关键因素,所以本文创新性的从商业模式创新视角出发,研究资本结构和成长性传导机制。本文第4章、第5章、第6章分别从理论和实证两个方面研究变量之间关系。首先,股权集中度方面,股权集中度与成长性的回归系数为正,但是没有完全显着,从资源基础理论角度分析,股权集中虽然会减少企业资源的多样性,但是由于股权集中使得企业掌握在几个大股东手里,促使大股东投入更多的资源,股东有主人翁精神,使得股东不但在财务资源上进行大量投入更重要的是投入很多非财务资源,另外从代理理论来看,股权集中会提高股东的控制权,公司的战略会更多倾向于长期回报,而不是短期利润的增加。其次,融资问题,公司不能充分利用短期融资,另外短期融资存在随时被抽离,导致项目夭折的风险。而长期负债融资可以弥补企业长期发展资金的不足,还债压力小,风险相对较小,所筹集的资本具有永久性,没有固定的股利负担,因此长期负债有利于企业可持续战略的发展、企业的成长。最后,商业模式创新引入。股权集中需要通过成长性才能影响公司成长性。创业板上市公司股权集中度反映了股东决策权,影响公司商业模式创新的战略选择,继而影响公司成长性。股权越集中,商业模式创新程度越高,公司成长性越高。文章最后根据我国创业板上市公司的现状提出创业板市场未来发展的具体建议和启示:(1)公司股权应该适当集中,一方面增加股东的主人翁精神,股东投入更多非财务资本。此外股东集中可以有效避免大量小股东搭便车现象,最后有利于对经理人员的控制,使得企业的决策是建立在可持续发展的基础上。(2)负债,公司尽可能不要频繁的短期负债,对公司的创新和成长都是不利的,如果公司的战略决策是商业模式创新,即公司的发展理念是可持续发展,那么企业在选择负债融资时应该选择长期负债。(3)积极发展商业模式创新,企业不应该固定在组织惯性和以往成功的商业模式上面,应该随时做好进行商业模式创新的准备。例如,公司既要追求规模经济,又要追求小而美的独立业务发展,给独立业务单元充分的放权,可以不被整个公司限制,能够进行商业模式创新。

李名亮[7](2014)在《广告公司经营模式转型研究》文中研究指明当前经济全球化、信息数字化、消费碎片化的时代,企业正在进行经营、传播实践与理论的创新变革,广告市场与广告产业链呈现出新的特点和状态。广告公司需要抓住产业转型所带来的机遇,学习和提高符合新的市场环境和传播环境需要的专业服务能力。同时,广告公司迫切需要进行经营模式的及时创新转型,这是应对环境变动和外部竞争压力的需要,是解决内部管理问题的法宝。如此,广告公司才能突破目前广告产业的结构失衡瓶颈,不断提升经营绩效和竞争优势。本研究试图分析广告公司经营模式动态转型的主要内容与系统特征,并研究当代广告公司经营模式转型对提升公司优势的机理与意义。因此,全文确定了基于经营模式创新的研究视角。全文的研究框架按照“转型背景-历史-当代特征-趋势”思路延展;而在经营模式不同模块创新转型部分的研究中,均沿着“影响因素一经营模式创新一公司竞争优势”的逻辑思路展开研究。首先,基于系统观,本文首次建构了广告公司经营模式的内容架构和组成因素;并进一步提出广告公司经营模式创新转型的方向和内容框架;继而基于广告公司顾客价值创造的内在逻辑发展轨迹,研究广告公司经营模式的历史形态、转型特点与核心驱动力;分析广告公司进行经营模式当代转型的驱动力。其次,分别探讨不同经营模式创新模块的转型特征与趋势;研究内容包括不同经营模块创新的核心内容,创新的战略方向、不同分因素的组合创新等;以及这些创新与提升公司优势地位的关系与作用的机理;研究结合不同类型广告公司的经营实践来分析。其三,新兴的数字广告产业价值网络正在快速形成之中,本文重点研究了广告公司的数字化战略转型问题;充分论证了迎合媒介环境的数字化,满足广告主服务需求,是目前广告公司经营核心战略转型的重要动力之一;梳理相关产业链与组成单元各平台的发展脉络、功能脉络与经营模式;简要总结了广告产业数字化转型的战略要点、经营模式创新的策略原则。研究认为,广告公司顾客价值创造的内在逻辑发展轨迹是:媒体附庸-独立中介-综合型专业服务-消费者导向的整合营销传播服务-生活者导向的数字化整合传播服务。广告公司历史经营模式转型的核心驱动力,经历了从外生市场推动到内生资源驱动,再到新的消费者与市场外生驱动的变化过程。广告公司经营模式创新转型的内容框架,就是围绕当前广告公司面临的主要经营现实,以核心战略创新为主导,依次进行数字化战略转型和整合战略,以及战略性资源和价值网络扩张三个转型方向。价值链集聚、延伸或张大等是经营模式转型的核心问题。广告公司经营能力的提升过程,也是其价值链不断依据市场和经营状况而相应调整的过程。全产业链扩张与整合,即跨越广告产业链内部,多向向外部拓展业务,是有实力的广告公司努力的方向。差异化竞争战略是我国广告公司摆脱同质代理、价格战等不良竞争的有效经营战略。产业资源的分散是目前广告产业的主要问题;依托、拓展媒介这种核心战略资源,集聚资本、人才、信息等基础战略资源,进行公司的规模化发展,是目前许多广告公司的战略重心所在。集团化和战略联盟是广告公司重要的成长发展战略,是扩大公司规模,构建大型广告集团的有效途径。努力实现规模经济与范围经济效益,能够增强广告公司对市场、媒介资源与人才等战略资源的控制能力,获得某种形式的垄断,从而扩大市场份额,带来垄断利润和竞争优势。经营模式及其创新,应该成为广告公司维持专业分工地位,获得核心竞争力、经营绩效和竞争优势的新依托。本文首次建立了一种中观的广告公司战略分析单元;并从经营模式的视角构建公司竞争战略的分析框架,有助于公司更准确地把握新的经济环境和竞争条件下广告公司竞争的发展趋势,无疑会促进广告公司战略管理思想的发展,具有较强的理论价值和现实意义。而本次对广告公司经营模式当代转型的研究,建立于创新管理理论基础之上,立足于经营模式的系统建构以及对经营模式创新驱动力和创新内容的全面把握,因此比较深入、系统。其创新之处在于:一是研究视角采取动态的、整合的分析框架;二是运用模块化理论,对经营模式创新内容的结构维度进行综合性研究。

黄亮[8](2014)在《国际研发城市的特征、网络与形成机制研究》文中进行了进一步梳理当前,伴随着科学技术的迅猛发展及经济全球化进程的不断深入,人类正逐步从工业社会向知识社会迈进,城市与区域经济的发展已进入到一个由传统要素驱动向创新要素驱动转变的新阶段。在上述背景下,研发作为知识创造与技术创新的现实途径和重要来源,对于城市与区域经济发展的重要性与日俱增。与此同时,经济全球化已由产业全球扩张进入到研发全球扩张的新阶段。其中,作为跨国界知识流动载体的跨国公司在研发全球化进程中发挥着主要作用。跨国公司研发网络的全球扩张与地方镶嵌,带来了技术创新资源在世界范围内的空间转移与重新整合。跨国公司研发投资在某一城市空间范围内的持续集聚的同时,与本土研发资源不断交互融合,推动国际研发城市(International R&D City)这一新型空间形态与城市功能的形成与发展。国际研发城市是一个颇具开创性的研究命题,不仅在国内学术界涉足者寥寥,即使在国外也鲜有学者涉及。目前,学术界对于该领域的研究仍处于起步阶段,主要研究内容也多局限于一般的概念探讨与案例分析,并缺少全球层面的统一性把握,其相应的理论研究远远落后于国际研发城市建设的现实发展与实践需求。基于此,本文主要从国际层面的观察视野出发,力图通过系统研究,建立一套较为严密和科学的学术概念体系,并在此基础上来搭建一个合理的国际研发城市形成与发展机制的理论解释框架。具体研究内容如下:首先,回顾国内外的相关理论研究进展,从创新型城市与世界城市相结合的理论视角出发,厘定国际研发城市的基本概念,明确其核心特征、本质内涵、空间尺度等一系列基本问题来作为本文研究的工作基础与逻辑起点。在界定了国际研发城市的基本概念之后,紧随而至的任务就在于识别与判定当前世界上有哪些城市可以称之为国际研发城市。跨国公司是全球研发活动的主导力量,并通过研发全球化构建了全球研发网络的基本骨架。有鉴于此,本文借鉴世界城市的研究理论与方法,从跨国公司研发全球化的空间组织切入,通过对全球170余家跨国公司高等级研发机构区位分布与集聚程度的考察,以城市为空间尺度勾勒出跨国公司研发网络的地理格局,确定全球研发网络的空间节点,并将其作为识别与判定国际研发城市的核心特征指标。在上述工作完成之后,本文利用代表城市研发产出的国际专利统计数据就国际研发城市的运行特征与发展类型进行刻画与归纳。需要说明的是,目前国际上有关研发的数据如研发投入、研发强度、研发人员全时当量等大都局限于国家或省(州)域层面,基于城市尺度的研发统计数据极其缺乏。在此条件下,本研究本着可行性和统一性的原则,以世界知识产权组织提供的国际专利数据库平台为基础,构造专利申请总量、专利申请密度、专利申请的年均增长率、专利申请的外资依存度等若干指标来深入透视国际研发城市的研发运行特征与发展类型,力求使定量分析的结果能够客观全面地反映出当前国际研发城市的现实状况。城市之间的关系问题是“城市的第二本质”,在研究国际研发城市问题时也应当采用联系的视角来进一步分析国际研发城市之间的网络联系结构与演变趋势。基于此,作者以城市体系和网络的相关理论为基础,从研发合作的观察视角切入,采用国际专利合作申请数据表征研发合作,运用社会网络分析法对国际研发城市之间的网络联系图景与发展演变轨迹进行刻画,并分析国际研发城市之间的网络联系结构与主要特征。基于个案的区域研究是经济地理学的经典研究方法。接下来,作者将主要采用案例剖析的研究方法,在众多城市中选取硅谷、班加罗尔这两座颇具典型性的国际研发城市进行全面解析。一方面,以历史的眼光回顾其发展历程与演变轨迹,深入解析驱动其研发与创新发展的主要因素,力争透过现象看本质,来深层次洞察推动国际研发城市崛起的各种力量源泉,并在此基础上综合运用新经济增长、研发全球化、全球价值链以及城市创新系统等理论与分析工具来搭建国际研发城市形成与发展机制的理论解释框架,另一方面,期望通过上述城市的个案研究,归纳出不同类型国际研发城市独具特色的成长路径与发展经验,为我国国际研发城市的建设实践提供有益的借鉴与启示。最后,本文将研究视野转回中国,提出从“世界工厂”到“研发城市”的发展战略,在对国内主要城市创建国际研发城市的适宜性进行综合评价的基础上,结合国际经验为我国国际研发城市的建设提出具有针对性的对策建议。

黄海昕[9](2013)在《主导行为、网络嵌入与子公司成长研究》文中研究指明企业集团是我国国民经济的支柱力量,子公司作为集团组织边界及集团组织拓展的主要形式,是整个集团竞争优势的重要来源,研究与探索如何使其在实践运营中得到有效治理对于我国经济发展和社会福利提升均具有重要意义。但相较于国外关于跨国集团子公司的丰富研究成果,我国学术界对本土情境下的子公司相关理论,尤其是对基于集团网络化运营实践的子公司成长理论的探索还略显薄弱,对实践中出现的一些新问题、新现象还缺乏解释力度和指导作用。我国企业集团有其独特的发展路径。一方面,我国现行经济发展处于由计划经济向市场经济转型的阶段,仅简单套用国外基于效率逻辑的分析范式无法对我国企业集团的成长与发展进行有效解释与指导,还需将制度环境要素纳入分析框架。另一方面,随着集团运营实践的网络化,对集团的研究需要转向“企业-市场-网络”的网络视角,将其看作是嵌入在一定的社会关系中的协调合作网络。在这样的实践现实和理论背景下,本研究的目标为:探索在制度环境和技术环境的双重作用下,子公司如何通过实行主导行为来构建或解消对集团网络的嵌入,进而基于最大化的网络效应实现成长的内在机理。为解决这些问题,本研究主要分三个部分逐层深入进行了研究:首先阐明以子公司为核心的研究主体,界定了从子公司行为的分析角度入手,解构子公司主导行为、网络嵌入与成长之间逻辑关系的内容设计。在此基础上,基于对国内外相关研究的评析,本研究采纳了从“关系”维度对网络的定义,并延循了以个体为焦点,研究其对整体网络影响的分析范式。随后,基于确定的研究目标与内容,对子公司主导行为的内在动机、实施条件与影响因素进行了整理分析,指出子公司通过实施主导行为推动了企业集团的网络化进程。并以此为基础进一步地细化,引入子公司面临的就业压力作为来自制度环境合法性压力的代理变量,来深入分析子公司在效率压力和合法性压力的双重驱动下,通过实施主导行为改变网络嵌入实现成长的机理,提出相关研究假设,籍此建构本研究的理论体系。概括而言:即子公司在集团网络内部的嵌入程度不是无限增大的,而是受到网络嵌入的边际效应影响。子公司在满足合法性和追求效率的双重目标驱动下,通过从内部主导向外部主导的转化实现对集团网络的动态嵌入,来追求网络效应的最大化,进而实现成长。最后,本研究以海信集团作为案例研究对象,对研究假设的相关部分进行了深入分析和检验,验证了关于内部主导行为的相关假设。对于案例数据不足的部分,补充选取了2003-2011年间沪深300指数中非金融类上市公司作为研究对象,对外部主导行为的相关假设进行大样本检验。检验结果表明:子公司外部主导行为对公司的成长性的影响总体而言是正向的,尤其对总资产增长率这一指标的影响最为显着。子公司外部主导行为对集团内部网络嵌入程度有负向的影响,说明外部主导行为降低了子公司网络嵌入的联结强度,子公司对外部机会的关注和追求削弱了它与企业集团内部其它结点二元关系层面上的知识、信息和资源的交流。子公司外部主导行为与集团网络外部嵌入程度之间的关系正相关,其余关于制度压力下子公司行为的分析也都得到了数据的支持。本研究主要采用文献研究、案例研究、深度访谈、问卷调查和二手数据分析等研究手段,结合了质性研究与量化研究的分析方法。本研究的创新之处和积极意义在于:首先,本研究结合组织理论和制度理论,将网络观点引入到对企业集团母子公司间关系的分析,是对已有研究的深化与补充,拓展了公司创业理论的研究视角,弥补了交易成本理论、代理理论等对此类问题研究的局限。其次,本研究建立的企业集团的整合研究框架基于我国的转型经济情境,分析在制度环境与技术环境共同作用下,企业集团中子公司的成长路经、以及企业集团网络形态的演变机理,是对企业集团内部横向协调机制问题研究的进一步深化。此外,本研究还将社会网络分析方法引入到对企业集团母子公司关系网络及其子公司治理机制的研究中来,分析母子公司运营网络、子公司特性、环境特性与子公司主导行为的关系;以量化的方式提供有关我国企业集团母子公司关系网络治理层面的重要信息变量,是对已有企业集团关于子公司治理研究描述性编码或定性研究的一个突破和补充。总体而言,本研究是对企业集团内部横向协调机制研究的理论深化,同时也为企业集团管理者提供了一个对子公司进行治理的分析视角。为我国经济转型背景下企业集团中的母公司如何合理的决定子公司决策自主权、有效治理子公司提供了经验支持,也为企业集团子公司治理研究的后续展开奠定基础。

蒋曼[10](2013)在《浙江民营企业发展对外直接投资问题与对策》文中指出在中国经济与国际接轨的时代,对外直接投资是一个经济体融入经济全球化的重要途径。民营企业作为现代经济发展的主力军,从国内到国外,从贸易到投资,驰骋在国际经济竞争的战场。随着民营经济的快速发展,地域、资源、市场等因素束缚着其自身的持续发展。一种重要的解决方案,就是企业对外直接投资。民营企业加快实施“走出去”战略,积极开展对外直接投资,吸取先进技术,拓展国际市场,提高国际竞争力,是民营企业不断发展壮大的有效途径。浙江省民营经济发达,民营企业开展对外直接投资在国内外处于领先的地位。因此,研究浙江民营企业对外直接投资情况,可以窥一而视全貌,为中国其他省份民营企业开展对外直接投资提供借鉴意义。本文共分为六章,第一章包括论文的研究动因、研究目的、研究的方法、以及论文的创新之处和不足之处。第二章对有关民营企业海外投资的文献从三个方面进行了梳理和评述,(1)关于中国企业对外直接投资的研究,(2)关于民营企业对外直接投资的研究,(3),关于浙江民营企业对外直接投资的研究,最后,总结上述文献的贡献和不足。第三章,对浙江民营企业对外直接投资的发展特点做了归纳分析和统计。分析了浙江民营企业对外直接投资的优势。第四章,选取了两个浙江民营企业对外直接投资的典型案例,并分析了他们在海外投资中出现的问题和他们各自采取的解决方案。第五章,详细论述了当前浙江民营企业对外直接投资所存在的问题。在第六章中,根据第五章中的问题提出了相应的对策和建议。本文从研究视角和研究方法上进行了创新,本文尽管取得了一些有参考价值的研究成果,但是,由于相关资源、研究能力及研究方法本身的限制,论文中一些地方有待进一步研究。

二、海外创业凭自身优势 小公司成跨国集团(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、海外创业凭自身优势 小公司成跨国集团(论文提纲范文)

(1)海归背景董事对中国企业跨境并购影响的研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景与意义
    1.2 研究思路与内容
    1.3 研究方法
第2章 文献综述
    2.1 相关概念界定
    2.2 海归背景董事相关文献回顾
    2.3 跨境并购相关文献回顾
    2.4 文献评述
    2.5 本章小结
第3章 理论基础
    3.1 高阶理论
    3.2 资源依赖理论
    3.3 委托代理理论
    3.4 本章小结
第4章 海归背景董事对企业跨境并购发起的影响
    4.1 问题的提出
    4.2 理论分析与研究假设
    4.3 研究设计
    4.4 实证结果与分析
    4.5 稳健性检验
    4.6 进一步分析
    4.7 本章小结
第5章 海归背景董事对企业跨境并购溢价的影响
    5.1 问题的提出
    5.2 理论分析与研究假设
    5.3 研究设计
    5.4 实证结果与分析
    5.5 稳健性检验
    5.6 进一步分析
    5.7 本章小结
第6章 海归背景董事对企业跨境并购绩效的影响
    6.1 问题的提出
    6.2 理论分析与研究假设
    6.3 研究设计
    6.4 实证结果与分析
    6.5 稳健性检验
    6.6 进一步分析
    6.7 本章小结
第7章 研究结论与政策建议
    7.1 研究结论
    7.2 政策建议
    7.3 研究创新点
    7.4 研究局限与展望
参考文献
攻读学位期间的学术成果
致谢

(2)地区文化、企业风格与企业异地投资(论文提纲范文)

中文摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 问题的提出
    1.2 关键概念界定
        1.2.1 地区文化
        1.2.2 企业风格
    1.3 关键变量度量
        1.3.1 地区文化
        1.3.2 企业风格
    1.4 研究框架
        1.4.1 研究框架
    1.5 研究创新与意义
        1.5.1 研究创新
        1.5.2 研究意义
第2章 制度背景和文献综述
    2.1 制度背景简介
        2.1.1 中国的市场分割
        2.1.2 中国的非正式制度
        2.1.3 中国区域文化
    2.2 理论基础
        2.2.1 企业异地投资的相关理论
        2.2.2 区域文化影响企业行为的相关理论
    2.3 文献综述
        2.3.1 区域文化与企业行为
        2.3.2 企业异地投资
        2.3.3 地区文化与企业异地投资
        2.3.4 文献述评
第3章 本地文化、企业风格与企业异地投资倾向
    3.1 引言
    3.2 研究假说
    3.3 研究设计
        3.3.1 样本选择与数据来源
        3.3.2 实证模型和变量定义
    3.4 实证结果及分析
        3.4.1 描述性统计
        3.4.2 主要回归结果
    3.5 拓展性检验
    3.6 稳健性检验
    3.7 结论
第4章 地区文化、企业风格与异地投资区位选择
    4.1 引言
    4.2 研究假说
    4.3 研究设计
        4.3.1 样本选择与数据来源
        4.3.2 实证模型和变量定义
    4.4 实证结果及分析
        4.4.1 描述性统计
        4.4.2 主要回归结果
    4.5 拓展性检验
    4.6 稳健性检验
    4.7 结论
第5章 地区文化、企业风格与异地投资经济后果
    5.1 引言
    5.2 研究假说
    5.3 研究设计
        5.3.1 样本选择与数据来源
        5.3.2 实证模型和变量定义
    5.4 实证结果及分析
        5.4.1 描述性统计
        5.4.2 主要回归结果
    5.5 拓展性检验
    5.6 稳健性检验
    5.7 结论
第6章 结论及未来研究方向
    6.1 本文的研究结论
    6.2 研究的局限性
    6.3 未来研究方向
附录1:调查问卷相关问题
附录2:企业风格变量计算方式
参考文献
致谢

(3)外商直接投资与中国制造业全球价值链升级(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 背景分析
    1.2 研究意义
    1.3 研究思路、内容与方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究内容
        1.3.3 研究方法
    1.4 研究的创新点与不足
第2章 文献综述
    2.1 外商直接投资与技术溢出
        2.1.1 外商直接投资理论
        2.1.2 外商直接投资的动机
        2.1.3 外商直接投资的技术溢出效应
    2.2 全球价值链理论
        2.2.1 全球价值链的概念
        2.2.2 全球价值链的动力机制
        2.2.3 全球价值链的升级
    2.3 制造业全球价值链的定义、地位测度及升级机制
        2.3.1 制造业全球价值链的定义
        2.3.2 制造业全球价值链的地位测度
        2.3.3 制造业全球价值链的升级机制
    2.4 本章小结
第3章 中国外商直接投资与制造业全球价值链
    3.1 我国外商直接投资的发展历程与现状
        3.1.1 试点试验阶段:1978-1992年
        3.1.2 全面发展阶段:1992-2000年
        3.1.3 调整重构阶段:2000-2008年
        3.1.4 创新突围阶段:2008 年至今
    3.2 中国制造业的发展与机遇
        3.2.1 制造业产业产品分类
        3.2.2 中国制造业的发展历程
        3.2.3 中国制造业与外商直接投资
    3.3 中国制造业全球价值链
        3.3.1 中国参与制造业全球价值链的发展及现状
        3.3.2 中国制造业全球价值链升级
    3.4 本章小结
第4章 FDI技术溢出的效应分析
    4.1 不同投资目的FDI技术溢出效应传导机制异质性分析
        4.1.1 市场寻求型FDI技术溢出效应传导机制
        4.1.2 效率寻求型FDI技术溢出效应传导机制
        4.1.3 资源寻求型FDI技术溢出效应传导机制
        4.1.4 创造资产寻求型FDI技术溢出效应传导机制
    4.2 基于不同投资目的FDI技术溢出效应分析
        4.2.1 模型设定
        4.2.2 变量选取与数据来源
        4.2.3 面板数据模型
        4.2.4 模型结果与分析
    4.3 本章小结
第5章 FDI技术溢出对中国制造业全球价值链升级的影响
    5.1 FDI技术溢出推动中国制造业全球价值链升级的研究假设
        5.1.1 FDI与中国制造业全球价值链升级
        5.1.2 FDI的技术溢出效应与中国制造业技术进步
        5.1.3 FDI的技术溢出效应与制造业全球价值链升级
    5.2 FDI技术溢出对中国制造业全球价值链升级的影响分析
        5.2.1 模型设定
        5.2.2 变量选取与数据来源
        5.2.3 模型结果与分析
    5.3 本章小结
第6章 FDI推动制造业升级的福利分析
    6.1 模型设定
    6.2 理论基础
        6.2.1 变量选取
        6.2.2 国际贸易与FDI模型
        6.2.3 外商直接投资的结构引力系统
    6.3 实证分析
        6.3.1 变量和数据
        6.3.2 结果和解释
    6.4 本章小结
第7章 研究结论与政策建议
    7.1 研究结论
    7.2 政策建议
参考文献
附录A 制造业产品分类表
附录B 《国民经济行业分类》制造业产业技术密集度划分
致谢
个人简历在读期间发表的学术论文与研究成果

(4)双创背景下C众创空间的运营模式研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 选题背景
    1.2 研究目的
    1.3 研究方法和研究内容
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 研究框架
        1.3.3 研究内容
第二章 众创空间的理论背景和概念界定
    2.1 关于双创背景的解读
        2.1.1 双创理念和创新战略的提出
        2.1.2 “双创”理念的具体政策措施
        2.1.3 “双创”政策对于众创空间发展的政策支持
    2.2 众创空间的相关概念
        2.2.1 众创空间的概念与内涵
        2.2.2 创客与创客文化
        2.2.3 创客空间的发展历程
    2.3 理论基础
        2.3.1 国内众创空间研究现状
        2.3.2 商业模式与运营模式
        2.3.3 服务运营与服务质量
        2.3.4 众创空间评价体系
第三章 国内外众创空间的运营模式分类
    3.1 国内众创空间的运营模式分类
        3.1.1 基于业务模式的国内众创空间的运营模式分类
        3.1.2 基于协同和交互模式的国内众创空间的运营模式分类
        3.1.3 基于运营主体类型的国内众创空间的运营模式分类
    3.2 国外创客空间的运营模式分类
        3.2.1 基于运营主体区分的国外创客空间的运营模式分类
        3.2.2 国外创客空间的经验借鉴
第四章 C众创空间的运营模式研究
    4.1 C空间的双创背景
        4.1.1 D大学创新创业活动的历史背景
        4.1.2 成都“一校一带”的政策背景
    4.2 C空间的运营情况
        4.2.1 C空间的基本概况
        4.2.2 C空间的运营概况
    4.3 基于三维评价体系的C众创空间综合服务能力研究
        4.3.1 C众创空间的基础服务能力
        4.3.2 C众创空间的创新服务能力
        4.3.3 C众创空间的创业服务能力
第五章 C众创空间的不足及发展建议
    5.1 C空间众创空间的不足
    5.2 C空间众创空间的发展建议
第六章 结论及展望
    6.1 研究结论与对策建议
        6.1.1 研究结论
        6.1.2 对策建议
    6.2 展望
致谢
参考文献
附录 1

(5)经济全球化背景下河北省推进企业国际化问题研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 导论
    1.1 选题背景与研究意义
        1.1.1 问题的提出
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究综述
        1.2.1 国外研究综述
        1.2.2 国内研究综述
    1.3 研究的主要内容与方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
    1.4 主要创新之处
第2章 企业国际化的理论研究基础
    2.1 企业国际化的内涵
        2.1.1 国外学术界对企业国际化的定义
        2.1.2 国内学术界对企业国际化的定义
    2.2 以发展中国家为研究对象的企业国际化研究理论
        2.2.1 小规模技术理论
        2.2.2 技术地方化理论
        2.2.3 第三世界国家技术创新产业升级理论
    2.3 区域经济理论
        2.3.1 区位理论
        2.3.2 增长极理论
        2.3.3 区域发展理论
        2.3.4 梯度理论
        2.3.5 中心—外围理论
    2.4 鲁桐的企业国际化蛛网模型
        2.4.1 鲁桐的企业国际化蛛网模型构建原理
        2.4.2 演进了的鲁桐企业国际化蛛网模型
第3章 河北省企业国际化发展现状
    3.1 我国企业国际化发展历程
    3.2 河北省企业国际化发展历程
    3.3 河北省企业国际化现状
        3.3.1 河北省进出口总额与利用外资额
        3.3.2 河北省对外直接投资
        3.3.3 河北省对外劳务合作
第4章 河北省企业国际化程度的实证分析
    4.1 企业国际化测量方法在我国的应用情况
        4.1.1 在我国应用相对较少的几种企业国际化测度方法
        4.1.2 跨国化指数及其在我国的应用
        4.1.3 鲁桐国际化蛛网模型在我国的广泛应用
        4.1.4 其他测度方法的提出以及在我国的应用
    4.2 企业国际化测度方法的缺陷与修正
        4.2.1 企业国际化测度方法的缺陷
        4.2.2 国际化程度测度方法应该引入的变量参数
        4.2.3 新蛛网企业国际化测度模型的建立
    4.3 河北省企业国际化程度的测度
        4.3.1 使用单一维度指标的测度情况
        4.3.2 使用国际通用指标测度实证分析
        4.3.3 河北省企业与我国企业国际化程度平均水平的比较
第5章 影响河北省企业国际化进程的制约因素
    5.1 配套金融制度的约束
    5.2 企业国际化导向偏弱
    5.3 经济发展水平的约束
    5.4 外向型经济人才缺乏
    5.5 企业发展基础约束
    5.6 信息获取约束
    5.7 国际发展环境的不利因素
        5.7.1 国际政治经济形势的影响
        5.7.2 贸易环境恶化,传统产业受影响较大
第6章 推进企业国际化经营的国内外经验借鉴
    6.1 国内国际化程度较高的企业发展经验
        6.1.1 海尔集团国际化经验
        6.1.2 联想控股股份有限公司国际化经营的经验
        6.1.3 华为技术有限公司国际化经营的经验
    6.2 国际化程度较高的国外企业发展经验
        6.2.1 韩国三星国际化经营的历程和经验
        6.2.2 美国惠普公司企业国际化发展经验
    6.3 部分国家和地区推进企业国际化战略的经验
        6.3.1 美国为企业国际化经营提供金融支持政策
        6.3.2 欧盟为企业提供全球信息与咨询等各类服务
        6.3.3 日本建成企业国际化政策支援体系
        6.3.4 印度重视外向型人才的培养
第7章 推进河北省企业国际化的政策措施
    7.1 政府为国际化经营企业提供政策保障
        7.1.1 创造良好的法制环境与服务环境
        7.1.2 增强对国际化经营企业的财政和金融支持力度
        7.1.3 通过多种途径建立健全信息服务体系
        7.1.4 注重培养外向型人才,为企业国际化战略提供智力保障
    7.2 企业主动参与国际化进程
        7.2.1 不断增强自主创新和研发能力
        7.2.2 逐步创建国际品牌
        7.2.3 行业细分,确定不同的国际化推进策略
        7.2.4 做好一带一路战略下的区位选择
        7.2.5 京津冀协同发展战略下抱团出击
        7.2.6 不断学习跨国公司经营知识
结束语
参考文献
致谢
攻读博士学位期间发表的学术论文

(6)资本结构、商业模式创新与公司成长性关系 ——基于创业板上市公司的实证研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 引言
    1.1 实践背景
        1.1.1 创业板市场成长性问题得到空前关注
        1.1.2 互联网时代的商业模式创新
    1.2 理论背景
    1.3 选题创新和选题意义
        1.3.1 选题创新
        1.3.2 选题意义
    1.4 本文的技术路线和结构安排
        1.4.1 技术路线与研究过程
        1.4.2 结构安排
第2章 相关理论基础及文献综述
    2.1 成长性所涉及理论回顾
        2.1.1 委托代理理论
        2.1.1.1 代理理论的提出背景
        2.1.1.2 代理理论的分支
        2.1.2 资源基础理论
        2.1.2.1 资源基础理论的提出
        2.1.2.2 资源基础理论的研究现状
        2.1.2.3 以资源为基础的权力
        2.1.2.4 小结
        2.1.3 创新理论
        2.1.3.1 创新理论
        2.1.3.2 颠覆式创新
        2.1.3.3 小结
    2.2 主要变量概念文献综述
        2.2.1 成长性文献综述
        2.2.2 商业模式创新文献综述
        2.2.3 资本结构文献综述
    2.3 变量间关系文献综述
        2.3.1 成长性影响因素
        2.3.2 资本结构与成长性
        2.3.3 资本结构与商业模式创新
        2.3.4 商业模式创新与成长性
    2.4 本章小结
第3章 概念模型和研究假设
    3.1 资本结构与成长性
        3.1.1 股权集中度与成长性
        3.1.2 负债融资与成长性
    3.2 资本结构与商业模式创新
    3.3 商业模式创新与成长性
第4章 实证研究设计
    4.1 模型设定与变量定义
    4.2 样本选择与数据来源
        4.2.1 创业板上市公司基本情况
        4.2.2 样本选择、数据来源及样本描述性统计
    4.3 描述性统计
    4.4 本章小结
第5章 研究结果
    5.1 主效应检验
        5.1.1 主效应回归分析
        5.1.2 稳健性检验
        5.1.3 本节小结
    5.2 商业模式创新中介作用检验
    5.3 本章小结
第6章 研究结论与展望
    6.1 主要研究结论
    6.2 研究结论启示
    6.3 研究局限与未来展望
参考文献
致谢
个人简历
在读期间发表的学术论文与研究成果

(7)广告公司经营模式转型研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
图表目录
导论
    (一)广告公司经营模式转型研究的背景
    (二)对经营模式内涵的系统把握
    (三)广告公司经营研究的视野与缺憾
    (四)基于模式与模块经营的系统研究路径
一、广告公司经营模式转型的系统架构与历史演进
    (一)广告公司经营模式与经营模式创新转型
        1.基于系统观的架构:广告公司经营模式的组成要素
        2.价值创造逻辑下经营模式的一种分类法
        3.广告公司经营模式创新转型的内涵、价值与分析框架
    (二)广告公司经营模式的历史转型特征
        1.从媒介的附庸代理到独立中介
        2.从中介到综合型的专业服务
        3.从综合型广告代理到整合营销传播代理
        4.中国广告公司经营模式的历史形态梳理
    (三)广告公司经营模式当代转型的驱动力
        1.基于“数字化”的全媒体产业链的爆发
        2.互动与分享的消费追求
        3.数据驱动的精准营销革命
        4.广告主的传播战略需求变化
        5.结构性与转型期危机的双重交织
    (四)广告公司竞争优势的研究路径
        1.从组织外部到组织内部
        2.从竞争到竞合
        3.从静态到动态
        4.经营模式创新转型研究范式:企业竞争优势的整合分析框架
二、核心战略转型:数字化
    (一)数字广告产业价值网的形成与结构
        1.广告公司数字化战略转型的核心驱动力
        2.新兴数字广告产业价值网的结构
    (二)传统广告公司的内生型转型路径模式
        1.4A 公司的数字化战略路径与策略创新-以奥美为例
        2.媒介代理公司的数字化转型路径-以昌荣互动为例
        3.跨界服务-竞立服务于客户的电商营销
    (三)自生独立型互动广告公司的核心经营模式
        1.专门型互动广告公司的专注力与独特价值
        2.社会化媒体营销服务模式与价值
        3.数字与互动广告代理公司的价值创造与价值链延伸
    (四)实时竞价(RTB)广告模式及 RTB 产业链平台价值
        1.RTB 系统结构及其构成平台功能特征
        2.RTB 产业链的发展与现状
        3.RTB 产业链的价值
    (五)网络广告产业链上平台公司的经营模式与价值创造
        1.独立 DSP 的发展决定 RTB 的未来-以品友互动的经营模式为例
        2.数字广告平台公司的技术驱动-易传媒公司的 RTB 经营模式
        3.移动广告平台的价值与经营模式
        4.数字化媒体广告效果数据监测服务及其价值
        5.网络广告运营商的经营模式与竞争优势比较
    (六)广告产业数字化转型战略要点与策略创新
        1.技术创新与完善为先导
        2.运作以数字媒体为中心的整合传播服务
        3.协同进化的竞合
        4.以创意优化媒介投放效果
        5.数字人才标准与建设
    小结
三、核心战略升级:价值链与竞争
    (一)广告公司价值链的集聚与张大
        1.广告公司价值链转型的内涵与类型特征
        2.价值链扩张路径与整合营销传播代理热的冷思考
        3.归核化与专业化:基于生存与竞争的重新选择
        4.全产业链扩张与整合:构建网状价值链
        5.品牌内容营销驱动广告公司的战略布局调整
    (二)全球经营与本地化经营
        1.跨国广告集团的全球经营与本土化经营
        2.本土广告公司国际化战略路径
        3.区域性广告公司的行业化、专业化与集群化经营
    (三)竞争战略模式:走出价格战的泥淖
        1.广告市场的劣币逐良与同质化代理
        2.差异化代理的核心价值:信号传递机制
        3.差异化竞争的两个战略方向与五种策略
    小结
四、战略资源的拓展:媒介核心与其他基础配置
    (一)资本资源:从投资、融资到上市
        1.一般融资模式与次序
        2.广告公司上市的驱动因素、条件与方式
        3.资本资源是公司扩张的基础资源
    (二)媒体成为核心战略资源
        1.媒介资源是获取竞争优势的核心资源
        2.三种媒体资源型广告公司的资源掌控
        3.日本媒体型广告公司的转型-以电通为例
        4.中小型广告公司的媒介资源型生存
    (三)数字时代广告公司竞争力的来源:数据库
        1.数据库的营销价值
        2.数据成为广告公司的基础资源
        3.围绕数据资源的博弈
    (四)人力资源:创新生产机制保障
        1.创意创新型人才是广告公司的核心资源
        2.以激励为中心建立创新机制
        3.建立产品整体生产过程的创新生产机制
    (五)广告公司核心竞争力的建构
        1.广告公司核心竞争力内涵
        2.中国广告公司建构核心竞争力的系统思考
    小结
五、公司边界张大:资本驱动下的规模扩张
    (一)广告产业集中路径
        1.广告产业集中与规模经济、范围经济
        2.集团化发展战略路径
        3.建立战略联盟:实现资源共享与优势互补
    (二)广告集团与战略联盟的实现途径
        1.并购与联合
        2.西方跨国广告集团的并购模式
        3.本土广告公司的并购探索与风险
        4.项目下的专业协作与连锁经营
    (三)并购的驱动力
        1.资本运营作为核心驱动力
        2.应对环境变动威胁与跨国集团的竞争
        3.通过资本垄断实现经营战略资源垄断
        4.数字化驱动并购与前景探讨
    小结
结论
    (一)提升经营绩效和竞争优势的必由之路
    (二)广告公司经营模式转型的历史轨迹
    (三)全产业价值链扩张整合的方向与路径
    (四)广告公司边界张大的现实路径
参考文献
攻读博士学位期间发表的论文
致谢

(8)国际研发城市的特征、网络与形成机制研究(论文提纲范文)

内容摘要
Abstract
第1章 导论
    1.1 选题背景与依据
    1.2 研发与创新之辩
        1.2.1 研发与创新的内涵
        1.2.2 研发与创新的关系
    1.3 研究目的与意义
        1.3.1 研究目的
        1.3.2 研究意义
    1.4 研究思路与方法
        1.4.1 主要研究思路
        1.4.2 主要研究方法
第2章 理论研究基础与相关文献综述
    2.1 创新型城市研究的理论演进与反思
        2.1.1 创新型城市研究的理论性追溯
        2.1.2 创新型城市研究的主要内容
        2.1.3 创新型城市研究的理论述评
    2.2 世界城市研究的理论发展与转型
        2.2.1 世界城市的提出与内涵特征
        2.2.2 世界城市的主导功能与形成机制
        2.2.3 世界城市研究的理论反思与转型
    2.3 国际研发城市相关文献综述
        2.3.1 相关概念的提出与探讨
        2.3.2 国家与区域层面研发中心发展战略研究
        2.3.3 多空间尺度下研发投资环境的评价与优化
        2.3.4 研发中心与枢纽的成长条件与模式类型
        2.3.5 相关文献述评
第3章 国际研发城市的内涵界定及判定
    3.1 国际研发城市的特征、内涵与基本概念
        3.1.1 核心特征解读
        3.1.2 本质内涵界定
        3.1.3 基本概念厘定
    3.2 国际研发城市:全球研发网络的空间节点
        3.2.1 跨国公司总部:世界城市判定的识别性路径
        3.2.2 跨国公司主导下的全球研发资源整合
        3.2.3 跨国公司研发区位:国际研发城市判定的识别性路径
    3.3 跨国公司全球研发网络的空间节点考察
        3.3.1 样本公司来源与选择
        3.3.2 评分方法与原则
        3.3.3 考察结果与分析
    3.4 本章小结
第4章 基于PCT的国际研发城市特征分析与类型归纳
    4.1 专利指标涵义与PCT简介
        4.1.1 专利是测度区域研发产出的有效指标
        4.1.2 PCT的形成与发展
        4.1.3 PCT的数据特性
    4.2 比较分析框架
        4.2.1 分析数据来源
        4.2.2 比较指标确定
    4.3 国际研发城市研发运行特征的比较分析
        4.3.1 基本特征指标分析
        4.3.2 主体特征指标分析
    4.4 基于主体特征的国际研发城市发展类型归纳
        4.4.1 国际研发城市的发展类型归纳
        4.4.2 不同类型国际研发城市的分析与对比
    4.5 本章小结
第5章 研发合作视角下的国际研发城市网络演化
    5.1 从城市体系到城市网络的理论回顾
        5.1.1 从城市体系到世界城市体系
        5.1.2 从城市网络到世界城市网络
    5.2 国际研发城市网络研究的方法与步骤
        5.2.1 SNA方法简介与应用
        5.2.2 研究思路
        5.2.3 研究步骤
    5.3 国际研发城市的网络特征及其动态演变
        5.3.1 网络宏观特征及其变化趋势
        5.3.2 网络权力的变化:中心性分析
        5.3.3 国际研发城市网络子结构特征:凝聚子群分析
    5.4 本章小结
第6章 基于案例的国际研发城市形成机制分析
    6.1 案例城市1:硅谷
        6.1.1 硅谷国际研发城市的发展历程与演变轨迹
        6.1.2 硅谷国际研发城市崛起的驱动因素分析
    6.2 案例城市2:班加罗尔
        6.2.1 班加罗尔国际研发城市的发展历程与演变轨迹
        6.2.2 班加罗尔国际研发城市崛起的驱动因素分析
    6.3 案例城市的研发特征对比与成长路径分异
        6.3.1 硅谷与班加罗尔的研发现状与特征对比
        6.3.2 硅谷与班加罗尔的成长路径分异
    6.4 国际研发城市形成与发展机制的理论架构
        6.4.1 知识经济崛起:国际研发城市形成的宏观背景
        6.4.2 全球研发网络:国际研发城市形成的外部条件
        6.4.3 城市研发系统:国际研发城市形成的内生基础
        6.4.4 国际研发城市形成与发展机制的理论解释框架
    6.5 本章小结
第7章 我国城市创建国际研发城市的适宜性分析
    7.1 我国建设国际研发城市的现实背景
        7.1.1 我国成为跨国公司研发投资的热点区域
        7.1.2 我国建设自主创新型国家发展战略的提出
        7.1.3 我国城市产业升级与发展模式转型的需要
    7.2 我国城市创建国际研发城市的适宜性评价
        7.2.1 评价指标体系设计
        7.2.2 数据来源与方法
        7.2.3 评价结果与分析
    7.3 我国建设国际研发城市的对策建议
        7.3.1 外部层面:融入全球研发网络
        7.3.2 内部层面:优化城市研发系统
    7.4 本章小结
第8章 结语与展望
    8.1 研究结论与创新
        8.1.1 主要结论
        8.1.2 论文创新
    8.2 研究局限与展望
参考文献
附录
后记
攻读博士学位期间所取得的科研成果

(9)主导行为、网络嵌入与子公司成长研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    第一节 选题背景及研究意义
        一、实践背景与理论背景
        二、实践意义与理论意义
    第二节 研究内容与研究方法
        一、研究的主要内容
        二、研究的主要方法
    第三节 框架结构和技术路线
        一、研究的结构安排
        二、研究的技术路线
第二章 文献综述
    第一节 网络理论研究述评
        一、网络理论
        二、网络嵌入研究
    第二节 子公司主导行为研究述评
        一、子公司主导行为的定义及内涵
        二、主导行为与子公司演变研究
    第三节 子公司成长理论述评
        一、企业成长理论
        二、子公司成长研究
    第四节 述评小结
第三章 理论分析与研究假设
    第一节 子公司主导行为分析
        一、子公司主导行为的影响因素
        二、子公司主导行为的内在动机
        三、子公司主导行为的实施条件
    第二节 企业集团的网络结构体系
        一、企业集团的网络化运营
        二、企业集团网络结构分析
    第三节 子公司成长的驱动逻辑
        一、子公司成长的效率逻辑
        二、子公司成长的合法性逻辑
    第四节 关系模型与假设提出
        一、网络嵌入的双重效应
        二、内部主导行为与网络嵌入
        三、外部主导行为与网络嵌入
        四、关于子公司成长的分析
        五、整合分析
第四章 案例分析:海信集团
    第一节 案例研究目的与研究方法设计
        一、研究目的
        二、研究方法设计
    第二节 海信集团网络概况
        一、海信集团简况
        二、海信集团内部关系网络
    第三节 海信集团子公司主导行为网络效应的静态分析
        一、子公司层面的网络分析
        二、集团层面的网络分析
        三、子公司行为对集团网络的影响
    第四节 海信集团子公司主导行为网络效应的动态分析
        一、内、外部主导行为的动态转变
        二、基于外部主导行为的动态分析
第五章 研究设计与实证检验
    第一节 初步检验
        一、样本选择、问卷设计与资料收集
        二、研究变量的操作性定义
        三、信度与效度检验
        四、相关性分析
    第二节 基于研究假设的实证研究设计
        一、样本来源
        二、变量测量
        三、回归模型
    第三节 实证过程与结果分析
        一、描述性分析
        二、相关性分析
        三、回归分析
    第四节 进一步的讨论
        一、关于内、外部网络嵌入程度的动态变化
        二、关于内、外部主导行为与子公司分类的思考
第六章 研究结论与展望
    第一节 研究结论
        一、研究内容结述
        二、研究的主要结论
    第二节 理论贡献、研究局限与研究展望
        一、理论贡献
        二、研究局限与未来展望
参考文献
致谢
附录A:海信案例问卷与数据处理说明
附录B:调研问卷
附录C:实证样本公司代码
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果

(10)浙江民营企业发展对外直接投资问题与对策(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1. 前言
    1.1 选题背景和意义
    1.2 论文的基本框架
    1.3 论文的研究方法
    1.4 本文的创新之处
    1.5 本文的不足之处
2. 相关文献回顾
    2.1. 关于中国企业对外直接投资的研究
        2.1.1 中国对外直接投资的动因
        2.1.2 中国对外直接投资区位选择的影响因素
        2.1.3 中国对外直接投资的经济效应
    2.2. 关于民营企业对外直接投资的研究
        2.2.1 关于民营企业对外投资的策略选择研究
        2.2.2 关于民营企业对外直接投资的区位选择研究
        2.2.3 跨国经营与对外投资的主体
        2.2.4 民营企业跨国经营的优势
        2.2.5 民营企业跨国经营的模式
        2.2.6 民营企业跨国经营的机理
    2.3 浙江民营企业对外直接投资
    2.4 小结
3. 浙江民营企业对外直接投资的发展现状分析
    3.1 民营企业基本概念的界定
    3.2 浙江民营企业对外直接投资发展现状
        3.2.1 发展现状一:投资规模
        3.2.2 发展现状二:投资结构
        3.2.3 发展现状三:投资产业分布
        3.2.4 发展现状四:投资地区分布
        3.2.5 发展现状五:投资主体和目标
        3.2.6 发展现状六:出口产品竞争分析
    3.3 发挥优势,提高对外经济的规模、质量
4. 案例分析
    4.1 万向集团对外直接投资案例分析
        4.1.1 万向集团简介
        4.1.2 万向集团公司对外直接投资概况
        4.1.3 万向集团公司基于开拓国际市场的对外直接投资动因
        4.1.4 万向集团公司对外直接投资遇到的困难问题及原因
        4.1.5 万向集团公司解决对外直接投资中的问题、克服困难的对策措施
    4.2 华立集团对外直接投资的案例分析
        4.2.1 华立集团及其对外直接投资概况
        4.2.2 华立集团对外直接投资动因
        4.2.3 华立集团在对外直接投资中遇到的问题
        4.2.4 华立集团应对对外直接投资中产生问题的措施
    4.3 小结
5. 浙江民营企业对外直接投资的问题分析
6. 浙江民营企业对外直接投资的对策
参考文献
后记
致谢

四、海外创业凭自身优势 小公司成跨国集团(论文参考文献)

  • [1]海归背景董事对中国企业跨境并购影响的研究[D]. 闫盼盼. 吉林大学, 2021(01)
  • [2]地区文化、企业风格与企业异地投资[D]. 李丹. 中央财经大学, 2019(08)
  • [3]外商直接投资与中国制造业全球价值链升级[D]. 王园园. 对外经济贸易大学, 2019(01)
  • [4]双创背景下C众创空间的运营模式研究[D]. 郭云龙. 电子科技大学, 2019(01)
  • [5]经济全球化背景下河北省推进企业国际化问题研究[D]. 曹朝晖. 河北大学, 2017(08)
  • [6]资本结构、商业模式创新与公司成长性关系 ——基于创业板上市公司的实证研究[D]. 王丽. 对外经济贸易大学, 2016(06)
  • [7]广告公司经营模式转型研究[D]. 李名亮. 上海大学, 2014(07)
  • [8]国际研发城市的特征、网络与形成机制研究[D]. 黄亮. 华东师范大学, 2014(10)
  • [9]主导行为、网络嵌入与子公司成长研究[D]. 黄海昕. 南开大学, 2013(07)
  • [10]浙江民营企业发展对外直接投资问题与对策[D]. 蒋曼. 西南财经大学, 2013(04)

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海外创业公司依靠自身优势将小公司变成跨国集团
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