问：选调生国情调研选题怎么选
- 答：国情调消信好研选题这样选：
1.一是围绕领导关心和关注的问题选题。我们是为领导出谋划策的参谋助手，因此，选题必须以领导的要求为标准、以领导的满意为目标。
2.二是围绕本单位中心任务、特别是当前工作中的重点难点问题选题。这些问题都是马上需要加以解决的，我们进行调查研究、提出思路和对策后，就能直接为领导决策提供参考。
3.三是围绕与群众利坦弊益密切相关、受到普遍关注的热点问题选题。为人民服务是我们。要以人民满意为标准，就必须时时把他们关注、关心的问题放在最前面。
4.四是围绕新出现的苗头性、倾向性问题或社会争拿铅议较大的问题选题。这些问题往往是重大敏感问题的前兆，必须要及早发现并进行预警，以提前防范。
问：选调生的国情调研经费能怎么花?
- 答：要用足用活调研经费，资以调研需求的同时，切实为受访困难群众提供必要的物质帮扶，引导其有话对党说、有难找党帮、坚定跟党走。同时要谨防“走马观花”“骑驴看”，针对不同调研对象和主体，灵活采用侧面了解、入户走访、集中座谈等多种调研形式，力求刻画事物全貌、弄清问题症结、找到破题良策，做到耐住性子、甩开膀子、开对方子，确保国情调研走深走实。
务实求真、“倒箧倾囊”，谨防“调研”变“调查”。开展国情调研要把务实的导向贯彻到底，落实到走访调研全过程，落脚到发现解决问题上，呈现到中。“好空入目，枣花虽小结实成。”
选调生是组织从高校选拔到基层的优秀人才，有“读书破万卷”的经历，具备“下笔如有神”的潜力，但在撰写调研报告时要自觉避免“摛藻雕薯兆章”，多一些敦本务实的可靠举措，少一些“春蛙秋蝉”的高谈阔论，在出谋划策上倒箧倾囊，避免东拼西凑、过度借鉴，做到描述现状有数据支撑、剖析原因有迹象可循、制定举措有经验参考，谨防有效的“调研”变成空洞的“调查”。
选调生在开展调研前要“备足精粮”：
既要设计好走访路线、制定好调研计划，更要思考好调研内孙昌容、准备好相关材料，做到“心中不慌”。同时要谨防“过程”与“结果”本末倒置，切忌拿调研对象已有的成果搞“验证试验”“重复试验”式调研，否则调研过程就必然被既定结果“绑架”，沦为“走秀”。
要勇于对调研地方和单位精心打造的所谓“经典调研线路”说不，则手扒谨慎到“被安排”的调研点、看“精心布置”的场景、见“严格挑选”的群众、听“粉饰太平”的声音，要直接奔着问题矛盾去、奔着经验做法去、奔着群众的急难愁盼去，努力做到带着问题和政策下去，带着思考和对策上来。
问：国情调研报告撰写中存在哪些问题
- 答：没有找到事情主体。
国情调研报告撰写当中存在的问题就是没有抓住事情总体，在进行起草的过程当中，需要面对涉及大量的零碎的材料和信息，在进行收基首集的过毁梁程当中没有抓住事情的主体，出现起草错误。
国情调研报告就是中国社会科学搏余数院落实中央政治局常会议指示精神的一项具体行动，调查中国的社会经济和国情等情况。
