关于深化国有企业改革的思考

关于深化国有企业改革的思考

一、深化国有企业改革的思考(论文文献综述)

贾姝[1](2021)在《混合所有制改革中国有企业党建研究 ——以山西省怀仁市S国有煤炭企业为例》文中提出国有企业是中国特色社会主义事业的中流砥柱,是国民经济的主导力量,其地位重要、作用关键、不可替代,“必须搞好”。坚持中国共产党的领导是中国国有企业的独特优势,是中国国有经济立于不败之地的成功之源。国有企业党的建设作为中国基层党建的重要一环,关乎党和国家的大政方针在基层国企的贯彻落实,在国有企业未来的发展中扮演着至关重要的角色,必须毫不动摇地坚持与完善。中共十九大以来,以习近平同志为核心的党中央作出了深化国有企业改革,发展混合所有制经济,培育具有全球竞争力的世界一流企业的重大战略部署,为新时代国有企业改革指明了方向、提供了根本遵循。同时,也对混合所有制改革中国有企业党的建设提出了新要求,国有企业党建必须跟上时代步伐,适应改革新情况,确保党的领导、党的建设在国有企业改革中得到体现和加强。当前,国有企业的党建工作暴露出诸多与改革发展不相适应的问题,既不利于党的政治核心作用在国有企业的充分发挥,也阻碍了以混合所有制为主要突破口的国企改革进程。本文立足混合所有制改革的背景,以山西省怀仁市S国有煤炭企业为例,对国有企业的党建工作展开研究,旨在针对当前国有企业党建存在的问题,剖析深层原因,并提出相应的解决策略,以期对国有企业今后更好地开展党建工作有所帮助。全文一共分为五个部分对混合所有制改革中国有企业党的建设工作展开研究和探索。其中,第一部分为引言,主要是阐述本文的研究背景、研究意义以及国内外的研究现状等,并对相关概念进行界定。第二部分阐述的是国有企业党建思想的理论基础。第三部分分析了混合所有制改革中加强国有企业党建的必要性,首先分析了混合所有制改革中国有企业党建面临的挑战,其次通过案例分析,提炼出当前国有企业党建存在的共性问题。第四部分以山西省怀仁市S国有煤炭企业为例,归纳其针对党建工作存在问题的对策措施,并分析了对策的合理性。第五部分则根据前文得出启示,针对混合所有制改革中国有企业在党建方面普遍存在的问题,总结共性经验,主要围绕思想政治引领、人才队伍建设、党建融入中心、体制机制创新、精神文化建设等五个方面展开研究。

盛佳铭[2](2021)在《新时代国有企业党员干部理想信念教育研究》文中认为改革开放以来,国有企业为国家经济社会发展、科学技术进步以及人民生活幸福做出了卓越的贡献。国有企业党员干部是党在经济领域的执政骨干,加强对其的理想信念教育,有利于激励党员干部在企业中抒发撸起袖子办大事的决心,承担建设中国特色社会主义现代化强国的重任,进而推动新时代国有企业高质量发展。党的十八大以来,国有企业积极开展党员干部理想信念教育,加深了党员干部的理论素养,提高了党员干部的政治素质。但是国有企业党员干部理想信念教育仍存在许多问题,例如教育理念滞后、教育方式传统、教育内容单一、教育机制不完善等。这主要是由于部分国有企业对理想信念教育的重要性认识不足,片面追求经济效益而忽略了政治建设。还有部分国有企业党员干部受到西方资本主义价值观的侵蚀,理想信念不坚定,缺乏责任意识和服务意识。针对以上问题,本文试图探寻解决问题的方法和改进措施,做好国有企业思想政治工作中的理想信念教育,以促进国有企业的改革与发展:一是革新理想信念教育理念,使国有企业及其党员干部充分认识到理想信念教育的重要性;二是丰富理想信念教育形式,包括开发体验式课堂、依托信息技术、建设党建文化展厅、推进党建共建等方式,创新理想信念教育的模式;三是优化理想信念教育的内容,使理想信念教育的内容不局限于理论学习,还应结合企业文化和企业改革发展方向,学习社会主义先进文化、红色革命文化等中华文明的思想精髓;四是完善理想信念教育机制的建设,通过建立起行之有效的组织领导机制、考核激励机制和纪律督查机制,为国有企业党员干部理想信念教育提供制度保障。

迟也迪[3](2021)在《中国国有经济布局战略性调整对产业结构优化的影响研究》文中认为产业结构优化是一国实现经济持续、稳定、快速发展的必要条件,而国有经济布局战略性调整对于产业结构优化而言能够发挥显着的影响作用。现如今,随着中国经济步入新常态和高质量发展的新阶段,产业结构优化的难度有所增大。世界经济持续低迷,且短期内并没有复苏的迹象。在此国内外经济发展环境下,研究中国国有经济布局战略性调整对产业结构优化影响是具有较强理论意义和现实意义的。本文的研究目的是以国有经济相关理论和产业经济学相关理论等理论基础为依据,深入分析和检验中国国有经济布局战略性调整对产业结构优化的影响效果和机制,既能够丰富相关主题的研究内容,又能够构建起国有经济布局战略性调整与产业结构优化之间的研究逻辑,对于如何更好地通过国有经济布局战略性调整来推动产业结构优化提供一定的学术贡献。从本文的研究思路方面来看,首先进行了相关理论基础的总结和相关文献的评述。其次,对国有经济布局调整与产业结构优化的现实基础进行了分析和概括。再次,依据前文的理论基础和现实基础,对于中国国有经济布局战略性调整对产业结构优化影响的理论机制进行了分析。最后,分别从国有经济产业布局战略性调整和国有经济区域布局战略性调整对产业结构优化影响的不同角度出发,分别对其总体影响、异质性分析及影响机制等多个方面,运用多种计量经济学方法,进行了细致的实证检验。在本文的结尾处,依据全文的研究内容提出了本文的政策建议。本文的研究方法,主要体现在历史分析与比较分析相结合、理论分析与实证分析相结合、宏观分析与微观分析相结合这三个方面。按照理论机制分析的研究脉络,首先,分别从产业布局和区域布局两个维度分析了中国国有经济布局战略性调整对产业结构优化的总体影响,为后文的实证检验提供了有力的理论支撑。其次,在产业布局维度分析国有经济布局战略性调整对产业结构优化的影响机制时,考虑到不同功能定位类型的国有经济,其担负的使命及战略性调整的方向各有不同,需要分析不同功能定位类型国有经济布局战略性调整对产业结构优化的影响机制。此影响机制分析的目的主要有两个,一是分析不同类型国有经济布局战略性调整对产业结构优化的影响有何不同;二是进一步探索不同类型国有经济布局战略性调整对产业结构优化的影响机制是如何实现的。再次,在区域布局维度分析国有经济布局战略性调整对产业结构优化的影响机制时,以区域市场化水平和政府经济干预程度作为区域制度基础,分析了国有经济区域布局战略性调整通过影响区域制度基础进而影响产业结构优化的机制。最后,基于国有经济布局战略性调整要服务于国家发展战略以强化其战略性的思考,在产业布局维度上,以不平衡增长理论为视角,分析了在国家发展战略背景下,通过国有经济布局战略性调整来有选择地推动战略相关产业的发展,进而能否显着地影响产业结构的优化;在区域布局维度上,以制度变迁理论为视角,分析了国家发展战略背景下通过国有经济布局战略性调整来推动制度变迁的演进,进而对产业结构优化产生影响的可行性,以及国有经济布局战略性调整是否通过影响国家发展战略的实施情况,进而影响产业结构优化的进程。从总体来看,国有经济产业布局战略性调整对产业结构优化能够起到显着的促进作用,通过理论机制分析和实证检验,得到主要的具体结论如下。无论是从总体影响检验方面,还是从不同国有经济功能定位分类下的异质性检验方面,国有经济产业布局战略性调整对产业结构优化均具有显着的促进作用。而且资本密集度、经营成本、市场绩效、营收水平、固定资产利用率和市场化水平等中介变量,在国有经济产业布局战略性调整对产业结构高度化和合理化的影响机制中都发挥着显着作用。在国家发展战略的视角下以“中国制造2025”战略和供给侧改革为例,实证结果表明,战略相关行业样本分组下,国有经济产业布局战略性调整对产业结构优化具有显着促进作用,且战略相关行业人均总产值、资源配置效率、财务融资水平和固定资产利用率等中介变量,在国有经济产业布局战略性调整对产业结构高度化和合理化的影响机制中都发挥着显着作用。此外,作为前文内容的补充和拓展,以上市公司数据作为国有资本微观数据基础,得到了国有资本产业布局战略性调整对产业结构优化具有促进作用的结论,且在不同控股情况下多次验证了此结论。就国有经济区域布局战略性调整对产业结构优化的影响而言,市场机制对于其影响机制基本上能够发挥较为积极的作用,但在政府调节机制下,战略性调整对于产业结构高度化相对更具积极作用,而对产业结构合理化则具有一定的抑制作用,具体结论基本如下。国有经济区域布局战略性调整对于产业结构优化具有显着促进的总体影响。在基于制度基础的影响机制检验中,国有经济区域布局战略性调整通过对外开放程度的调节作用,促进了产业结构的高度化,但不利于产业结构合理化,而通过政府政治激励的调节作用,则既不利于产业结构的高度化,也不利于产业结构的合理化。通过市场化水平的中介效应,国有经济区域布局战略性调整显着促进了产业结构高度化和合理化,而通过政府经济干预的中介效应,国有经济区域布局战略性调整显着促进了产业结构高度化,但抑制了产业结构合理化。区域协调发展战略下,不同区域的异质性检验结果显示,东部地区国有经济布局战略性调整促进了产业结构高度化,但抑制了产业结构合理化,而东北、中部和西部地区国有经济布局战略性调整既促进了产业结构高度化,也促进了产业结构合理化。进一步地,异质性分析基础上的影响机制检验中,采用主成分分析法构建了区域特征综合变量,结果显示,通过区域特征的中介效应,东部、中部地区国有经济布局战略性调整促进了产业结构高度化和合理化,而对于东北、西部地区而言,不存在通过区域特征变量的中介效应。通过构建动态空间面板杜宾模型,验证了国有经济区域布局战略性调整对产业结构的高度化具有空间溢出效应。以上市公司数据为样本,通过双重差分法和PSM-DID方法得出,国有资本区域布局战略性调整对产业结构优化具有显着的促进作用。本文贡献主要体现在四个方面。首先,以往文献在研究中国国有经济布局战略性调整对产业结构优化影响时,多以定性分析方法为主,而很少采用定量分析方法。本文既克服了缺乏相关实证检验借鉴的困难,也克服了核心变量衡量及数据获取等方面的困难,尽力量化国有经济布局战略性调整等核心概念,运用多种实证研究方法和各种严谨的条件检验,确保实证结果的准确性。其次,现有文献在研究国有经济布局战略性调整对产业结构优化影响时,一般将制度因素视为外生因素。而本文在相关影响机制部分,分析和检验了制度基础在中国国有经济布局战略性调整对产业结构优化影响机制中的调节作用和中介效应,丰富了相关主题的研究内容。再次,以往文献中较少关注中国国有经济布局战略性调整对产业结构优化影响的空间溢出效应。而本文构建了动态空间面板杜宾模型,进行了相关的空间计量分析,拓展了相关主题的研究视阈。最后,现有文献关于国有经济布局战略性调整是否能促进产业结构优化这一问题鲜有探讨,更多的是探讨如何通过国有经济布局战略性调整来促进产业结构优化这类方法论方面的问题,且缺乏实证依据。而本文通过构建“两个维度、三个方面”这一本文特有的研究体系,即产业布局、区域布局两个维度和国有资产布局、国有固定资产投资布局、国有资本布局三个方面,在理论分析和实证检验的基础上,阐明了国有经济布局战略性调整能够对产业结构优化产生显着影响,并通过影响机制分析与检验探索了其成因。

侯恩宾[4](2021)在《改革开放以来民营经济统战工作方针政策历史演进研究》文中进行了进一步梳理改革开放以来,随着我国社会主义市场经济稳步推进,民营经济不断发展壮大,民营经济人士已逐渐成为中国新的社会阶层。中国共产党如何正确引领民营经济人士,使其成为合格的中国特色社会主义事业建设者,始终紧密团结在党中央的周围,是目前亟待解决的重大问题。本文重点聚焦民营经济统战工作方针政策的演进历程,为进一步完善我国民营经济统战工作的方针政策、指导民营经济统战工作提供切实的经验与建议。本文按照总—分—总的结构,开展整体性研究。首先,阐释了民营经济统战工作方针政策的概念、渊源与功能。其次,系统论述了民营经济统战工作方针政策演进的三个阶段:初步探索、日益完善、纵深发展。再次,明确了民营经济统战工作方针政策的演进态势、历史经验。最后,指出了经济统战工作方针政策需要优化加强的四个方面。本文主要阐述内容如下:第一,界定民营经济统战工作方针政策的内涵,并探讨其功能。依据政策界定的四重维度,即政策对象、政策制定主体、政策目标、政策领域,本文认为民营经济统战工作方针政策是党和国家制定的,以培养合格的中国特色社会主义事业建设者为目标,围绕着民营经济发展与民营经济人士成长,通过运用特定的方法,稳定民营经济人士信心,营造民营经济发展良好环境,团结民营经济人士的一系列方法与法规的总和。本文将方针政策主要内容界定为政治认识和政治引导两类。民营经济统战工作方针政策具有政治引导、政治吸纳、政党调适三种功能。政治引导以实现“两个健康”为中心,关注民营经济人士的政治价值观、企业经营观以及社会责任感的培养。政治吸纳既是党开展统战工作,落实统战方针政策的重要形式,又承担着扩大民营经济人士政治参与渠道,巩固党的领导的重要功能。政党调适是政党主动调整自身以适应社会发展变化的能力。面对着新生的社会阶层,党及时制定统战方针政策,开展统战工作,积极吸纳民营经济人士,进行组织建设调整以及阶层关系调适,促使党在时代发展变化中永葆先进性。第二,系统论述民营经济统战工作方针政策的演进历程,将其概括为三个阶段:初步探索、日益完善以及纵向深化。改革开放初期,民营经济统战方针政策处于探索发展阶段,制定了“八字方针”,明确了工商联管理和引导民营经济的新使命。党的十四大以来,民营经济统战工作方针政策日益完善。民营经济人士成为中国特色社会主义事业建设者,“两个健康”“两个毫不动摇”等政治引导方针政策相继提出。党的十八大以来,党和国家进一步深化了民营经济统战方针政策,习近平总书记作出“民营企业与民营企业家都是自己人”的论断,深化了对“两个健康”的认识,提出构建新型政商关系等。第三,总结民营经济统战工作方针政策演进的总体态势以及七条经验。在政策价值理念上,方针政策的服务倾向明显;在政策对象地位的变化上,民营经济人士地位越来越高;在政策落实效果上,治理效能越发突出。从民营经济统战工作方针政策的历史演进可以得出,我国经济统战工作方针政策的七条重要经验:使命型政党特质是方针政策制定的决定性因素;社会主义初级阶段是方针政策制定的国情依据;社会舆论是方针政策发展的助推器;国际环境是方针政策发展的不确定性因素;关注民营经济人士的利益是方针政策的重要内容;高度重视民营经济人士社会责任感培养;社会主义市场经济体制与方针政策协同推进。第四,进一步提出民营经济统战方针政策需要从以下四个方面优化和加强:从时代发展进程来看,随着改革开放四十多年的发展,民营企业普遍面临着交接班的现实需要。“民二代”交接班面临着三重考验。党和国家要强化对企业交接班的重视程度;根据“民二代”自身特点进行政治引导,注重政治引导的方式与内容;助推“民二代”企业管理能力成长,建立导师制度,有效提升“民二代”自身的企业管理能力;关注“民二代”的政治成长,积极建立相应的行业协会组织。从统战方针政策落实的重要机制来看,政治安排政策需要进一步优化。严格民营经济人士的政治安排标准;政治安排要凸显企业的差异性;发挥民营经济人士民主监督作用。从引导民营经济健康发展的视角出发,统战部门需要结合当下民营经济发展现状以及国内外形势,积极制定相应的政治引导方针政策。重视互联网民营经济存在的问题;弘扬企业家精神;保障互联网企业从业者的劳动权益;强化工商联服务民营经济功能。从统战方针政策落实的组织依托来看,民营企业党组织建设仍需要进一步完善。聚焦小微企业党组织设置问题;全面认识党组织与民营企业之间的关系;根据民营企业的发展需要,科学发挥民营经济党组织联系性、协调性、示范性作用;提升民营企业党组织活力。

王雨欣[5](2021)在《马克思产权理论下中国混合所有制经济改革问题研究》文中研究指明混合所有制经济在中国的出现和发展,源于国有企业改革,成型于社会主义市场经济体制全面深化改革的进程。中国经济体制改革过程中,国有企业改革始终处于重要战略位置。发展混合所有制经济,是深化国有企业改革的重要举措。混合所有制经济改革能够让国有企业更好地适应社会主义市场经济发展要求,通过优化调整国有经济布局和结构,使国有企业成为社会主义现代化经济体系的重要市场主体。混合所有制经济改革的核心是通过产权多元化和要素市场化配置,将国有经济的品牌力量、政治优势和民营经济的市场活力、创新优势结合起来,深化国有企业改革的方向,真正激发国有企业运行的活力和效率,促进国有企业高质量发展,探索形成具有中国特色的现代企业制度的形成。本文以马克思产权理论为指导,通过梳理中国混合所有制经济改革实践成果,分析改革进程中出现的问题,深入探究原因,进而就如何解决并深化中国混合所有制经济改革提出对策,以期对改革实践有借鉴意义。本文除引言外,正文分为四个部分:第一部分是概述混合所有制经济内涵和改革目标,阐述马克思产权理论的主要观点以及对混合所有制经济改革的指导意义。第二部分是回顾混合所有制经济改革的历程。通过梳理不同时期混合所有制经济发展情况,阐述混合所有制经济改革实践取得的成效。第三部分是探究混合所有制经济改革中存在的主要问题及原因。问题是国有企业混合所有制改革推进不平衡、产权混合过程出现国有资产流失现象、非公有制经济参与改革的积极性不高。原因是对生产力水平存在差异认识不清晰、产权权能分离中监督权行使不到位、民营企业的权益未能得到很好保护。第四部分是以依据马克思产权理论推进中国混合所有制经济改革的对策:遵循生产力水平原则分类发展混合所有制经济、按照产权权能相分离的观点完善中国特色现代企业制度、依据产权明晰思想建立合理的产权交易机制。

周新友[6](2021)在《国信集团混合所有制改革实践研究》文中进行了进一步梳理党的十八大以来,国家不断加大对国有企业混合所有制的改革力度,我国的混改进程表现出了快速推进、局部重点发力、效果显着的局面,以《关于深化国有企业改革的指导意见》为总纲的要求和以《国企改革“双百行动”改革方案》的指导,为我国国企混改指出了国家层面的实现路径,通过央企和地方国有骨干企业全面地拓展和应用改革政策和相关实践经验,推动地方混改的推进和落地,国企改革进入快速发展的关键时期。2019年末,国企改革领导小组召开第三次会议,国企混改正式被按下加速键。本文以青岛国信集团为研究的主要着力点,通过对国企混改相关理论和成功案例的梳理,对国信集团在国企混改中作出的调整进行分模块的梳理,以此得出结论。首先通过对国企混改的背景介绍以及对国企混改的相关理论介绍和文献综述的梳理,引出国企混改这一理念的理论支撑和实际需求,通过对文献综述的梳理,在借鉴前人的基础上,依托国信集团这一平台,深度挖掘国企混改的理论意义和现实意义。以上海绿地、云南白药、中国联通、国药集团、海信集团这几个成功案例为蓝本,分析其取得成功的原因和措施,并通过对案例的梳理,得出具有普适性的混改措施。文章以国信集团的情况介绍、混改的背景及动因、混改的原则及目标和混改的模式选择,四个方面为切入点,介绍了国信集团是如何对待涉及领域多、要求层次高、攻坚难度大的国企的混改目标。国信集团在推进国企混改过程中,其采取的相关举措主要包括:战略投资者的选择、核心骨干员工持股、公司治理结构优化等内容,上述措施由上到下、由内而外的促进了国信集团的混改进程。除此之外,国信集团还采取了相应配套措施促进混革的稳步推进,部署了一系列保障措施。最后是对全文的总结和展望,国企的混改是在发挥不同资本属性,在各自优势的基础上更进一步释放企业的活力,不同属性资本共同发展,更好地发挥市场对资源的配置作用,有效的放大国有资本的影响力和活力。混改的动机和目的是基于企业的发展需求。吸引外部资本注入,实现股权多元化,完善企业治理,发挥不同资本属性的优势及活力,混改的目的最终是提升企业运营效率和企业绩效,扩大国有资本的影响力和活力,构建和完善企业治理结构和企业运行机制,在此过程中建设规范的股东会、董事会、监事会及经营层的运行机制,相关的配套措施也同步进行完善。

李珺[7](2021)在《《监察法》施行背景下监察委员会对国有企业管理人员监督研究》文中研究说明《中华人民共和国监察法》的公布实施和监察委员会的设立,为我国法治反腐败提供了坚实的制度保障,同时也为我国反腐败斗争开辟了新的方向和突破口,实现了国家公职人员的监督全覆盖。作为监察对象之一的国有企业管理人员,其掌握的权力关系整个国有企业资产的保值增值,国有企业管理人员依法履行公职是防治公权力滥用的基本要求。然而当前国有企业管理人员违反中央八项规定精神问题、“四风”问题依旧屡禁不止,滥用职权、贪污腐败的现象依旧严重,国有企业专责监督机构设置不完备、监督制度建设不健全等问题还未得到有效解决,严重阻碍了对国有企业管理人员的有效监督。在不断深化国家监察体制改革的背景下,应当进一步加强国有企业监察体制机制理论问题研究,分析监察委员会对国有企业管理人员的监督现状,理清对国有企业管理人员监督存在的不足,分析国有企业管理人员腐败成因,探索完善监察委员会对国有企业管理人员监督的基本路径,让监察委员会的监督真正全面渗透到企业内部,真正实现对国有企业管理人员的监察全覆盖。本文通过对监察委员会性质、监察权性质、监察对象认定、国有企业特点及分类、国有企业管理人员认定、国有企业腐败成因及特点等进行探讨研究,结合当前监察委员会对国有企业管理人员监督现状,分析存在的问题,诸如国有企业的监察体制和机制不健全、国有企业专责监督机构职能发挥不充分、国有企业的专责监督人员素质不够强、国有企业的监督对象范围界定不清晰、国有企业的管理人员违法案件不减少等。针对上述问题,本文提出进一步优化监察委员会专责监督机构设置,进一步提高国有企业专责监督人员素质,进一步明晰国有企业监察对象人员范围,进一步发挥国有企业监察机构的监察职能以及进一步遏制国有企业的管理人员腐败案件五个方面的基本路径,以期能够进一步完善监察委员会对国有企业管理人员的监督管理,促进化解国有企业廉洁风险,堵塞管理漏洞。

胡建国[8](2021)在《新时代国有企业党的组织建设研究》文中认为新时代,在中国经济进入高质量发展的大背景下,国有企业在国民经济和服务国家重大战略过程中的作用和地位日益凸显。从新中国成立至今,国有企业党的组织建设一直是国有企业发展避不开的课题,为此,中国共产党带领广大工人阶级进行了长期的理论和实践探索。从1978年开始,国企改革便进行探索式推进,国有企业党的组织建设也围绕着改革进行相应的职能和作用的调整,但部分国有企业党的组织建设也存在与企业改革不同步,甚至滞后的矛盾,使国有企业党组织的职能和地位、权力和责任不能有效应对改革过程中出现的问题和挑战,不能发挥最大作用,以助推国有企业的改革和发展,促进党的组织建设质量的提升。党中央高度重视这个问题,加大了国有企业党的组织建设力度,其建设成果究竟怎样?该怎样继续进行国有企业党的组织建设是国家和企业都必须要面对的问题。在对“国有企业”及“党的组织建设”概念进行解读的基础上,用马克思恩格斯党的组织建设理论、列宁党的组织建设理论、中国化马克思主义党的组织建设理论对新时代国有企业党的组织建设相关问题进行了分析。在梳理了新时代国有企业党的组织建设历程的工作中,对新时代国有企业党的组织建设现实状况及取得成就进行了分析和总结,党的组织建设对解决国有企业改革和发展面临的困境和矛盾成为了论文研究的主旨。在《国资报告》、《国有企业党的组织建设》等文献资料中认真查找了党的组织建设的变化路径、国资改革和党建的数据,并进行整理分析,获得了国有企业党的组织建设职能变化的一手资料,进而分析出了国有企业党的组织建设面临的现实困境,主要是党的组织建设重视不够,中梗阻等困境制约企业发展,得出国有企业改革过程中要不断加强党的领导,才能促进国有企业高质量发展的结论。在研究结论的基础上对其成因进行了分析,主要是定位不准、机制缺失、制度不严等成因,提出了以强化认识为党的组织建设提供强大的思想保证,以强化协调为解决党的组织建设中梗阻问题助力,以强化职责为党的组织建设提供纠错矫位的契机,以开拓创新为党的组织建设提供多样方式和手段,以保障投入为党的组织建设提供动力的新时代国有企业党的组织建设的对策,在该课题已有研究的基础上,对后期研究的开展指明了方向并对未来的研究提出了展望。

付晓旭[9](2021)在《电网企业混改业务投资分析及运营优化研究》文中提出在2015年3月15日,中共中央、国务院下发《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发(2015]9号),指出放开发电、售电等属于竞争性环节的价格,管住输电、配电等属于自然垄断环节的价格。2015年8月24日,中共中央、国务院又印发了《关于深化国有企业改革的指导意见》(中发(2015)22号),提出了发展混合所有制经济、分类推进国企改革、完善国资监管体制的明确意见。在电力体制与国企“双重改革”背景下,电网企业需要探索混合所有制改革及其国有资本投资运营模式,促进资本优化配置,提高运营效率,改进国有企业机制。论文以国有电网企业为研究对象,研究混合所有制改革背景下的业务投资领域选择、投资成效分析和运营优化模式。主要研究内容包括以下几方面:(1)分析了国企混改指导政策与推进途径。从国家层面、地方政府层面、电网企业层面三个维度出发,梳理了国有企业混改的相关政策;研究了国企混改分类、分层、各类资本参与的途径,提出了混改的基本流程,旨在为电网企业混改业务投资分析及运营模式研究提供框架。(2)构建了电网企业适合混改业务的经济性评价模型。提出了综合能源服务、竞争性配售电、分布式能源微网、电动汽车充电等混改业务类型;基于SWOT模型,分析了电网企业发展混改的机遇与挑战;构建了电网企业混改业务的经济性评价模型。(3)构建了电网企业微网混改业务投资运营优化模型。分析了光伏选址、电动汽车充电、储能等业务投资可行性;分析了微网全寿命周期成本效益,计算了净现值、内部收益率、投资回收期等指标;基于风电光伏等不确定性,引入CVaR方法和鲁棒随机优化理论,构建了微网业务多情景投资运营优化模型。(4)构建了电网企业综合能源混改业务投资运营优化模型。分析了冷热电综合能源市场交易业务模式;构建了冷热电综合能源运营优化模型;选取典型示范工程开展实例分析,分析了电网企业投资综合能源服务业务的盈利情景,以及风电与光伏发电等综合利用效果等。(5)构建了电网企业竞争性配售电混改业务投资运营优化模型。对配售电混改业务经营模式进行梳理;以资产利用率为投资优化目标,建立含分布式电源的增量配电业务投资优化模型;基于博弈分析,构建电网企业售电业务系统动力学分析模型。(6)构建了电网企业不同混改业务组合运营成效排序评价模型。建立了电网企业混改业务评价指标体系,结合熵权法与序关系分析法给指标集成赋权,构建了组合混改业务的成效排序评价模型。

张宁,才国伟[10](2021)在《国有资本投资运营公司双向治理路径研究——基于沪深两地治理实践的探索性扎根理论分析》文中认为本文借助扎根理论研究方法,对沪深两地国资委与国有资本投资运营公司及其投资企业三层监管架构之双向治理路径进行探究。在系统整合的框架下构建了双向治理路径的理论模型,揭示了其国资监管的作用机制和价值传导模式。研究发现,在自上而下的治理路径中,监管系统和战略系统的构建与层层传导是核心作用机制;在自下而上的治理路径中,国有资本投资运营公司在内外部系统的动态平衡中建构自身的监管和战略系统,并将体制机制改革诉求与业务战略调整方向以向上反馈影响的方式参与治理;改革与创新主导着双向治理路径中的价值传递;无论是自上而下的推动力还是自下而上的影响力,企业能力始终是授权放权和支持力度的关键决定因素。本文为深化国资国企改革,畅通双向治理路径,提供了理论支撑和实践经验。

二、深化国有企业改革的思考(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、深化国有企业改革的思考(论文提纲范文)

(1)混合所有制改革中国有企业党建研究 ——以山西省怀仁市S国有煤炭企业为例(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
引言
    (一)研究背景与意义
        1.研究背景
        2.理论意义
        3.实践意义
    (二)研究现状综述
        1.关于国有企业党建的研究
        2.关于混合所有制企业党建的研究
        3.关于国有企业党建的个案研究
    (三)核心概念界定
        1.混合所有制改革
        2.国有企业
        3.国有企业党的建设
    (四)研究思路
    (五)创新之处
    (六)主要研究方法
        1.文献研究法
        2.实地调研法
        3.跨学科研究法
一、混合所有制改革中国有企业党建的理论基础
    (一)改革开放以来国有企业党建的新探索
        1.中国的事情能不能办好,关键在人
        2.有了好的领导班子,才能搞好企业
        3.搞好国有企业,关键要有一个好的领导班子
    (二)十八大以来习近平关于国有企业党建的新论述
二、混合所有制改革中国有企业党建面临的问题与挑战
    (一)混合所有制改革中国有企业党建面临的挑战
        1.全面深化改革对国有企业党建工作提出新要求
        2.全面从严治党新常态下国有企业党建工作面临新任务
        3.大数据时代背景下国有企业党建工作面临新考验
    (二)混合所有制改革中国有企业党建存在问题及原因分析
        1.混合所有制改革中国有企业党建的基本概况
        2.混合所有制改革中国有企业党建存在的主要问题
        3.针对混合所有制改革中国有企业党建存在问题的原因分析
三、混合所有制改革中国有企业党建的对策
    (一)健全企业党组织,强化党建意识
    (二)加强党员教育,提升党员素养
    (三)树立服务思想,增强组织凝聚力
    (四)融入生产中心,调动职工力量
    (五)创新党建模式,提高工作水平
四、混合所有制改革中国有企业党建的启示
    (一)强化思想引领,为国有企业发展提供政治保障
    (二)加强队伍建设,为国有企业发展提供人才保障
    (三)坚持融入中心,为国有企业发展提供方向保证
    (四)创新体制机制,为国有企业发展提供制度保障
    (五)加强文化建设,为国有企业发展提供精神保障
结语
注释
参考文献
攻读硕士期间的学术成果
致谢

(2)新时代国有企业党员干部理想信念教育研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景与研究意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外文献综述
        1.2.1 国内文献综述
        1.2.2 国外文献综述
    1.3 研究思路与研究方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
    1.4 创新与不足
        1.4.1 创新之处
        1.4.2 不足之处
第2章 国有企业党员干部理想信念教育的理论概述与时代价值
    2.1 主要含义
        2.1.1 理想与信念的内涵
        2.1.2 理想信念教育的特征
        2.1.3 国有企业党员干部理想信念教育的概念界定
    2.2 理论来源
        2.2.1 马克思恩格斯对共产主义理想信念的理论奠基
        2.2.2 列宁关于共产主义理想信念教育的理论阐发
        2.2.3 中国共产党历代领导人对党员干部理想信念教育的理论集成
        2.2.4 习近平关于国有企业党员干部理想信念教育的理论创新
    2.3 时代价值
        2.3.1 应对新形势下世情国情党情变化的客观需要
        2.3.2 永葆国有企业党员干部先进性的必然要求
        2.3.3 推动国有企业改革发展的精神动力
第3章 新时代国有企业党员干部理想信念教育现状
    3.1 基本情况
        3.1.1 问卷样本总体特征
        3.1.2 理想信念教育的初步成效
        3.1.3 理想信念教育的方式创新
        3.1.4 理想信念教育的影响因素
    3.2 现实困境
        3.2.1 理想信念教育的理念传统滞后
        3.2.2 理想信念教育的形式有待提升
        3.2.3 理想信念教育的内容亟需完善
        3.2.4 理想信念教育的机制尚未健全
第4章 新时代国有企业党员干部理想信念教育存在问题的原因探析
    4.1 大变革大发展的时情影响
        4.1.1 错综复杂的国际形势
        4.1.2 艰巨繁重的国内改革
    4.2 企业对理想信念教育工作重视度不足
        4.2.1 过于追求经济效益
        4.2.2 形式主义现象仍存
        4.2.3 教育方式因循守旧
    4.3 部分企业党员干部的理想信念不坚定
        4.3.1 忽视思想政治教育的理论学习
        4.3.2 官僚主义等腐朽思想的影响
        4.3.3 西方资本主义思潮侵蚀
        4.3.4 缺乏责任意识和服务意识
第5章 新时代加强国有企业党员干部理想信念教育的路径探究
    5.1 革新理想信念教育理念
        5.1.1 坚持理论性与现实性相统一
        5.1.2 坚持大众化与模范化相融合
        5.1.3 坚持体系化与科学化相结合
    5.2 丰富理想信念教育形式
        5.2.1 采用灵活多样的“体验式”“互动式”教学方式
        5.2.2 发挥互联网新媒体的信息技术彰显时代优势
        5.2.3 打造教育阵地营造良好的学习氛围
        5.2.4 推进党建教育资源的共建共享
    5.3 优化理想信念教育内容
        5.3.1 以习近平新时代中国特色社会主义思想为理论指导
        5.3.2 以社会主义核心价值观与先进文化建设为教育主线
        5.3.3 以优秀传统文化与红色文化建设相融合为教育拓展
        5.3.4 以党风廉政建设与企业改革发展相契合为教育目的
    5.4 完善理想信念教育机制
        5.4.1 深化组织领导机制
        5.4.2 建构考核激励机制
        5.4.3 健全纪律督查机制
结束语
参考文献
附录:国有企业党员干部理想信念教育状况调查问卷
个人简历和攻读硕士学位期间的主要学术成果
后记

(3)中国国有经济布局战略性调整对产业结构优化的影响研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 选题背景与研究意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究思路与研究方法
        1.2.1 研究思路
        1.2.2 研究方法
    1.3 研究内容与结构安排
    1.4 主要创新与不足之处
        1.4.1 主要创新
        1.4.2 不足之处
第2章 理论基础与相关文献综述
    2.1 相关概念的界定
        2.1.1 国有经济布局战略性调整的相关概念及解析
        2.1.2 产业结构的相关概念及解析
    2.2 国有经济布局战略性调整的相关理论
        2.2.1 马克思主义所有制理论
        2.2.2 公共经济理论
        2.2.3 不平衡增长理论
        2.2.4 产业政策理论
    2.3 产业结构的相关理论
        2.3.1 产业结构优化理论
        2.3.2 产业布局理论
    2.4 相关文献综述
        2.4.1 国有经济相关研究综述
        2.4.2 国有经济布局相关研究综述
        2.4.3 国有经济布局战略性调整的相关研究综述
        2.4.4 产业布局调整影响因素的相关研究
        2.4.5 产业结构优化影响因素的相关研究
        2.4.6 国有经济布局战略性调整对产业结构优化影响的研究综述
        2.4.7 对现有研究的评述
    2.5 本章小结
第3章 国有经济布局调整与产业结构优化的现实基础
    3.1 中国国有经济布局调整的历程回顾及现状分析
        3.1.1 国有经济布局调整的历程回顾
        3.1.2 国有经济总量布局的演变及特征
        3.1.3 国有经济产业布局的演变及现状分析
        3.1.4 国有经济区域布局的演变及现状分析
    3.2 主要发达国家国有经济布局调整的国际经验
        3.2.1 服务于国家发展战略的美国国有经济布局调整概述
        3.2.2 基于发展阶段的英国国有经济布局调整历程回顾
        3.2.3 立足于国情的日本国有经济布局调整演进历程
    3.3 中国产业结构优化的演变历程及现状分析
        3.3.1 产业结构优化的演变历程及趋势
        3.3.2 产业结构优化的现状分析
    3.4 国有经济布局战略性调整推动产业结构优化面临的现实问题
        3.4.1 新常态背景下经济发展所面临的新挑战
        3.4.2 “十四五”时期高质量发展阶段的新要求
        3.4.3 服务于国家经济发展战略的新使命
    3.5 本章小结
第4章 国有经济布局战略性调整对产业结构优化影响的理论机制
    4.1 国有经济布局战略性调整对产业结构优化的总体影响分析
        4.1.1 国有经济产业布局战略性调整对产业结构优化的影响分析
        4.1.2 国有经济区域布局战略性调整对产业结构优化的影响分析
    4.2 国有经济功能定位分类下的影响机制分析
        4.2.1 基于公共政策类和特定功能类国有经济布局战略性调整的影响机制分析
        4.2.2 基于一般商业类国有经济布局战略性调整的影响机制分析
    4.3 基于制度基础的影响机制分析
        4.3.1 国有经济布局战略性调整影响中市场化的作用
        4.3.2 国有经济布局战略性调整影响中政府经济干预的作用
    4.4 基于国家发展战略的影响机制分析
        4.4.1 不平衡增长理论视角下国有经济布局战略性调整影响中国家战略的作用
        4.4.2 制度变迁理论视角下国有经济布局战略性调整影响中国家战略的作用
    4.5 本章小结
第5章 国有经济产业布局战略性调整对产业结构优化影响的检验
    5.1 国有经济产业布局战略性调整对产业结构优化总体影响的检验
        5.1.1 变量选取与数据来源
        5.1.2 实证结果与分析
        5.1.3 稳健性检验
    5.2 国有经济功能定位分类下的异质性检验
        5.2.1 公共政策类及特定功能类国有经济战略性调整对产业结构优化影响检验
        5.2.2 一般商业类国有经济布局战略性调整对产业结构优化影响的检验
    5.3 不同国有经济功能定位分类下的内在作用机制检验
        5.3.1 公共政策类和特定功能类国有经济分类下的内在作用机制检验
        5.3.2 一般商业类国有经济分类下的内在作用机制检验
    5.4 国家发展战略视角下国有经济产业布局战略性调整的相关检验
        5.4.1 基于国家战略相关行业的分组检验:以“中国制造2025”战略为例
        5.4.2 “中国制造2025”战略下的内在影响机制检验
        5.4.3 基于国家战略相关行业的分组检验:以供给侧改革为例
        5.4.4 供给侧改革背景下的内在影响机制检验
    5.5 基于国有经济产业布局维度国有资本微观数据的实证检验
        5.5.1 变量选取与数据来源
        5.5.2 国有资本产业布局战略性调整对产业结构优化影响的实证检验
        5.5.3 国有股权结构分组下的异质性检验
    5.6 本章小结
第6章 国有经济区域布局战略性调整对产业结构优化影响的检验
    6.1 国有经济区域布局战略性调整对产业结构优化总体影响的检验
        6.1.1 变量选取与数据来源
        6.1.2 实证结果与分析
        6.1.3 稳健性检验
    6.2 制度基础作用下的内在机制检验
        6.2.1 基于对外开放程度和政治激励的调节作用检验
        6.2.2 基于市场化水平和政府干预程度的中介效应检验
    6.3 区域协调发展战略下基于不同区域的异质性检验及机制检验
        6.3.1 基于不同区域范围的异质性检验
        6.3.2 不同区域范围分组下基于区域特征的中介效应检验
    6.4 国有经济区域布局战略性调整对产业结构优化影响的空间效应
        6.4.1 产业结构优化的空间相关性检验
        6.4.2 空间计量模型的设定
        6.4.3 国有经济区域布局战略性调整对产业结构优化影响的空间计量分析
    6.5 基于国有经济区域布局维度国有资本微观数据的实证检验
        6.5.1 变量选取与数据来源
        6.5.2 国有资本区域布局战略性调整对产业结构优化影响的实证检验
        6.5.3 国有股权结构分组下的异质性检验
    6.6 本章小结
第7章 国有经济布局战略性调整对产业结构优化影响的政策建议
    7.1 明确各类国有经济的功能定位及合理规划其战略性调整的方向
    7.2 完善市场机制与改进政府干预方式以优化制度基础
    7.3 服从国家发展战略的要求以确保国有经济布局调整的战略性
    7.4 发挥区域比较优势以优化国有经济布局战略性调整的空间效应
结论
参考文献
攻读博士学位期间学术研究成果
致谢

(4)改革开放以来民营经济统战工作方针政策历史演进研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
导论
    一、研究缘起与研究意义
        (一) 研究缘起
        (二) 研究意义
    二、国内外文献综述
        (一) 民营经济统战工作方针政策研究
        (二) 民营经济统战工作研究
        (三) 研究现状述评
    三、研究思路与方法
        (一) 研究思路
        (二) 研究方法
    四、论文创新点与难点
        (一) 论文创新点
        (二) 论文难点
第一章 民营经济统战工作方针政策的概念、渊源与功能
    第一节 概念界定
        一、统一战线
        二、民营经济
        三、民营经济统战工作方针政策
    第二节 民营经济统战工作方针政策思想渊源
        一、马克思恩格斯统一战线思想
        二、列宁新经济政策蕴含的对资产阶级统战思想
        三、毛泽东关于工人阶级同民族资产阶级联盟的思想
    第三节 民营经济统战工作方针政策的三重功能
        一、政治引导功能
        二、政治吸纳功能
        三、政党调适功能
第二章 民营经济统战工作方针政策初步探索(1978-1992)
    第一节 民营经济产生与党对民营经济人士初步认识
        一、改革开放政策出台与民营经济产生
        二、“看一看”方针
        三、邓小平对民营经济人士群体的判断
    第二节 民营经济发展波动与民营经济人士选择
        一、治理整顿与左倾思想抬头:民营经济发展波动
        二、民营经济人士政治境遇表现:红帽子与假集体
    第三节 民营经济统战工作方针政策正式出台
        一、制定统战工作“八字方针”
        二、赋予工商联新历史使命
第三章 民营经济统战工作方针政策日益完善(1992-2012)
    第一节 促进民营经济统战工作方针政策完善的因素
        一、南方谈话破除社会主义传统认识
        二、民营经济人士群体新需要
        三、民营经济发展引发新争议
    第二节 党对民营经济人士政治认识的突破
        一、民营经济人士政治身份再认识
        二、民营经济人士可以入党
        三、政治安排扩大民营经济人士政治参与渠道
    第三节 政治引导方针政策日渐完善
        一、坚定公有制经济与民营经济共同发展
        二、首倡“两个健康”
        三、协调劳动关系助力和谐社会建设
        四、民营企业党组织建设提上日程
        五、推进光彩事业引导先富帮后富
第四章 民营经济统战工作方针政策纵深发展(2012——)
    第一节 推动民营经济统战工作方针政策深化的多重因素
        一、十八大以来党的重大方针政策调整
        二、“民营经济离场论”引发热议
        三、国际环境不确定性增加
    第二节 党对民营经济人士政治认识深化
        一、民营企业与民营企业家都是自己人
        二、“两个始终”
    第三节 政治引导方针政策日益深化
        一、“两个健康”新阐释
        二、信任、团结、服务、引导、教育
        三、光彩事业助力精准扶贫
        四、民营企业党建出现多种形式
    第四节 新课题:构建新型政商关系
        一、政商关系畸形的三重因素
        二、新型政商关系内涵
        三、构建政商交流常态化机制
第五章 民营经济统战工作方针政策演进历程的回顾总结
    第一节 民营经济统战工作方针政策演进总体态势
        一、政策价值理念的调整
        二、政策对象的地位变化
        三、政策实施效果突出
    第二节 民营经济统战工作方针政策演进的经验启示
        一、使命型政党特质是民营经济统战工作方针政策制定的决定性因素
        二、社会主义初级阶段是民营经济统战工作方针政策制定的国情依据
        三、社会舆论是民营经济统战工作方针政策发展的助推器
        四、国际环境是民营经济统战工作方针政策发展的不确定性因素
        五、必须关注民营经济人士的自身利益
        六、高度重视民营经济人士社会责任感的培养
        七、民营经济统战工作方针政策与社会主义市场经济协同发展
第六章 民营经济统战工作方针政策优化完善
    第一节 创新“民二代”统战政策
        一、“民二代”交接班的三重考验
        二、提高对“民二代”交接班的重视程度
        三、根据“民二代”自身特点进行政治引导
        四、助推“民二代”企业管理能力成长
        五、关注“民二代”的政治成长
    第二节 优化对民营经济人士的政治安排政策
        一、严格政治安排标准
        二、凸显政治安排差异性
        三、发挥民营经济人士的监督作用
    第三节 积极引导民营经济健康发展
        一、重视互联网民营经济发展问题
        二、弘扬企业家精神
        三、保障互联网从业者劳动权益
        四、强化工商联服务民营经济的统战功能
    第四节 完善统战方针政策的组织依托
        一、聚焦小微企业党组织设置
        二、全面认识党组织与企业之间的关系
        三、科学发挥党组织的结构性功能
        四、提升党组织活力
结语: 基于民营经济统战工作方针政策演进历程的进一步思考
参考文献
致谢
攻读博士期间发表的学术论文
学位论文评阅及答辩情况表

(5)马克思产权理论下中国混合所有制经济改革问题研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
引言
    (一)研究背景及研究意义
        1.研究背景
        2.研究意义
    (二)国内外研究现状
        1.国内研究现状
        2.国外研究现状
    (三)研究方法
        1.文献研究方法
        2.理论联系实际的方法
        3.分析与综合的方法
    (四)创新与不足之处
        1.创新之处
        2.不足之处
一、中国混合所有制经济改革的内涵及马克思产权理论的指导意义
    (一)混合所有制经济的内涵和改革目标
        1.混合所有制经济的内涵
        2.混合所有制经济改革的目标
        3.混合所有制经济改革的核心
    (二)马克思产权理论的主要观点
        1.生产力水平决定产权制度变革及其多样化
        2.产权是所有权与占有权等的统一和分离
        3.产权关系明确是经济活动的基本前提
    (三)马克思产权理论对混合所有制经济改革的指导意义
        1.生产力水平状况是发展混合所有制经济的基本遵循
        2.产权权能分离思想为产权多元化的实施指明路径
        3.产权关系明确思想为保障产权主体权益提供思路
二、中国混合所有制经济改革的历程及其成效
    (一)混合所有制经济改革的历程
        1.党的十四大为混合所有制经济改革奠定基础
        2.党的十五大初步界定混合所有制经济的内涵
        3.党的十六届三中全会推进混合所有制经济改革稳步发展
        4.党的十八届三中全会后混合所有制经济进入快速发展期
    (二)混合所有制经济改革实践取得的成效
        1.国有资产布局结构进行了优化调整
        2.企业质量管理水平有了一定的提升
        3.促进了不同所有制经济合作与发展
三、中国混合所有制经济改革中存在的主要问题及原因
    (一)混合所有制经济改革中存在的主要问题
        1.国有企业混合所有制改革推进不平衡
        2.产权混合过程出现国有资产流失现象
        3.非公有制经济参与改革的积极性不高
    (二)混合所有制经济改革中存在问题的原因
        1.对生产力水平存在差异认识不清晰
        2.产权权能分离中监督权行使不到位
        3.民营企业的权益未能得到很好保护
四、依据马克思产权理论推进中国混合所有制经济改革的对策
    (一)遵循生产力水平原则分类发展混合所有制经济
        1.规范引导公益类国有企业开展混合所有制改革
        2.稳妥推进竞争行业和领域的国有企业混合所有制改革
    (二)按照产权权能相分离的观点完善中国特色现代企业制度
        1.健全混合所有制企业资产监督管理体制
        2.完善混合所有制企业法人治理结构
    (三)依据产权明晰思想建立合理的产权交易机制
        1.完善产权流转市场机制
        2.健全产权交易服务保障体系
结语
参考文献
攻读硕士学位期间发表学术论文情况
致谢

(6)国信集团混合所有制改革实践研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究思路与方法
        1.2.1 研究思路
        1.2.2 研究方法
    1.3 研究内容与结构
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 结构框架
    1.4 论文创新点
第二章 相关理论基础与文献综述
    2.1 相关理论基础
        2.1.1 现代企业制度理论
        2.1.2 战略联盟理论
        2.1.3 国企改革理论
    2.2 相关文献综述
        2.2.1 国外相关混合所有制理论及文献综述
        2.2.2 国内相关混合所有制理论及文献综述
    2.3 简要述评
第三章 混合所有制改革的典型案例研究…
    3.1 国企改革历程和方向
    3.2 国企混改典型案例
        3.2.1 上海绿地集团混改情况
        3.2.2 云南白药控股有限公司混合所有制改革实践
        3.2.3 中国联通混合所有制改革实践
        3.2.4 云南世博旅游控股集团混合所有制改革实践
        3.2.5 国药集团混合所有制改革实践
        3.2.6 海信集团混合所有制改革实践
    3.3 小结
第四章 国信集团混改总体设计
    4.1 国信集团基本概况
        4.1.1 国信集团情况介绍
        4.1.2 国信集团发展规划
    4.2 国信集团混改背景与基础
        4.2.1 国信集团混改背景
        4.2.2 国信集团混改基础
    4.3 国信集团混改原则及目标
        4.3.1 混改原则
        4.3.2 混改的目标
        4.3.3 国信集团的产业重组及调整
    4.4 国信集团混改模式选择
        4.4.1 目前国企混改的主要模式
        4.4.2 国信集团混改模式的选择
        4.4.3 国信集团公司混改设计
第五章 国倍集团混改方案设计
    5.1 战略投资者选择
        5.1.1 设立战略投资评审小组
        5.1.2 战略投资者选择标准
        5.1.3 战略投资者选择程序
    5.2 核心员工持股方案设计
        5.2.1 核心员工范围及股权分配
        5.2.2 核心员工持股实施方案
    5.3 公司治理结构优化
        5.3.1 混改前公司治理结构
        5.3.2 混改后的公司治理结构和机制
第六章 混改的保障措施
    6.1 坚持目标导向、统一思想、明确思路
    6.2 设立领导机构
    6.3 完善法人治理结构
    6.4 明确重点工作任务
    6.5 建立工作保障机制
第七章 结论与展望
    7.1 主要结论
    7.2 不足与展望
致谢
参考文献
学位论文评阅及答辩情况表

(7)《监察法》施行背景下监察委员会对国有企业管理人员监督研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
引言
    一、选题缘由
    二、研究意义
        (一) 理论意义
        (二) 实践意义
    三、研究的文献综述
        (一) 国内研究综述
        (二) 国外研究综述
        (三) 国内外研究文献评述
    四、研究的方法、研究思路与创新之处
        (一) 研究方法
        (二) 研究思路
        (三) 创新之处
第一章 监察委员会对国有企业管理人员的监督界说
    第一节 问题的提出
    第二节 监察委员会的监督
        一、监察委员会设立的背景及意义
        二、监察委员会的属性
        三、监察权的性质
        四、监察对象的认定
    第三节 国有企业管理人员范围
        一、国有企业的特点
        二、国有企业的分类
        三、国有企业管理人员的界定及特点
    第四节 监察委员会对国有企业管理人员的监督职能
        一、监督
        二、调查
        三、处置
第二章 监察委员会对国有企业管理人员的监督现状
    第一节 国有企业腐败主要特点及成因
        一、国有企业腐败主要特点
        二、国有企业腐败主要成因
    第二节 监察委员会对国有企业管理人员监督的成效
        一、监督范围全覆盖,反腐工作高聚焦
        二、调查权限法定化,监督工作更权威
        三、处置工作质里高,反腐威慑见成效
    第三节 监察委员会对国有企业管理人员监督存在的不足
        一、国有企业的监察体制和机制不健全
        二、国有企业专责监督职能发挥不充分
        三、国有企业专责监督人员素质不够强
        四、国有企业监督对象范围界定不清晰
        五、国有企业管理人员腐败案件不减少
第三章 完善监察委员会对国有企业管理人员监督的基本路径
    第一节 进一步优化监察委员会专责监督机构设置
        一、明确国有企业监察机构的职责和权限
        二、保障国有企业内部监察机构的独立性
        三、健全国有企业监察专员监督体制机制
    第二节 进一步提高国有企业的专责监督人员素质
        一、重视国有企业专责监察干部队伍建设
        二、增强国有企业专责监督人员政治素质
        三、提升国有企业专责监督人员专业能力
    第三节 进一步明确国有企业的监察对象人员范围
        一、国有企业高层管理人员
        二、国有企业中层管理人员
        三、国有企业基层管理人员
    第四节 进一步发挥国有企业监察机构的监察职能
        一、探索建立国有企业信息化监督平台
        二、强化监察委员会派驻机构监察职能
        三、畅通国有企业的信访举报监察渠道
    第五节 进一步遏制国有企业管理人员腐败案件
        一、加强国有企业管理人员日常监督
        二、规范国有企业管理人员从业行为
        三、惩治国有企业管理人员腐败行为
        四、保持国有企业反腐贩的高压态势
结语
参考文献
附录1: 党的十八大至《监察法》实施前被中央纪委国家监察委通报查处的国有企业管理人员(省部级)统计表
附录2: 《监察法》实施以来(截至2021年4月)被中央纪委国家监察委通报的接受纪律审查和监察调查的国有企业管理人员(省部级)统计表
附录3: 党的十八大至《监察法》实施前被云南省各级纪委监察委网站公开通报查处的国有企业管理人员(厅局级、县处级和其他级别)统计表
附录4: 《监察法》实施以来(截至2021年4月)被云南省各级纪委监察委网站公开通报的接受纪律审查和监察调查的国有企业管理人员(厅局级、县处级和其他级别)统计表
攻读学位期间发表的论文和研究成果
致谢

(8)新时代国有企业党的组织建设研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
绪论
    一、研究背景与选题意义
        (一)研究背景
        (二)选题意义
    二、研究现状及述评
        (一)国内研究现状
        (二)国外研究现状
        (三)研究述评
    三、研究目标与方法
        (一)研究目标
        (二)研究方法
        (三)创新之处
第一章 新时代国有企业党的组织建设理论渊源及现实依据
    一、概念界定
        (一)国有企业的概念界定
        (二)党的组织建设的界定
    二、理论渊源
        (一)马克思、恩格斯关于党的组织建设思想
        (二)列宁关于党的组织建设思想
        (三)中国化马克思主义关于党的组织建设思想
    三、现实依据
        (一)国有企业坚持正确政治方向的诉求
        (二)党的组织强化政治核心作用发挥的诉求
        (三)充分发挥党的组织全局动员作用的诉求
        (四)发挥国有企业党的组织独特优势的诉求
        (五)不断深化国有企业改革与发展的诉求
第二章 我国国有企业党的组织建设历程
    一、党的组织建设历程划分的依据
        (一)以建设时间变迁为线索
        (二)以职能演变为依据
    二、党的组织建设历程的阶段划分
        (一)政治领导职能建设阶段
        (二)全面领导职能建设阶段
        (三)保证和监督职能建设阶段
        (四)政治核心职能建设阶段
        (五)增强政治核心职能建设阶段
        (六)双核心职能建设阶段
        (七)全面领导职能恢复建设阶段
第三章 新时代国有企业党的组织建设现实困境及成因
    一、新时代国有企业党的组织建设总体概况
        (一)新时代国有企业党的组织建设现状
        (二)新时代国有企业党的组织建设成就
    二、新时代国有企业党的组织建设现实困境
        (一)对党的组织建设重视程度不够
        (二)党的组织中存在一定的中梗阻问题
        (三)党的组织中职责不明确
        (四)党的组织建设方式和形式单一
        (五)党的组织建设要素投入不足
    三、新时代国有企业党的组织建设现实困境的成因
        (一)组织的职能定位不准
        (二)缺失健全的体制机制
        (三)干部选拔标准不合理
        (四)监督管理制度不严格
        (五)工作创新的活力不够
第四章 新时代国有企业党的组织建设的对策
    一、强化认识为党的组织建设提供强大的思想保证
        (一)增强对党的组织建设的认识
        (二)树立科学的党的组织建设理念
    二、强化协调为解决党的组织建设中梗阻问题助力
        (一)强化组织体系的建设
        (二)加快组织能力的提升
    三、强化职责为党的组织建设提供纠错矫位的契机
        (一)明确各级党的组织工作职责
        (二)明确党建工作与生产工作的职责
        (三)明确党的组织与三会一层工作的职责
    四、开拓创新为党的组织建设提供多样方式和手段
        (一)创新多样化的党的组织建设方式
        (二)创新多样化的党的组织建设手段
    五、保障投入为党的组织建设提供动力
        (一)增加财力投入
        (二)增加人力投入
        (三)增加组织生活时间投入
结语
参考文献
    一、着作类
    二、报纸文章类
    三、杂志期刊类
攻读学位期间的研究成果
致谢

(9)电网企业混改业务投资分析及运营优化研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国有企业混合所有制改革研究现状
        1.2.2 混改业务经济性评估研究现状
        1.2.3 电网企业混改业务研究现状
        1.2.4 电网企业业务投资分析研究现状
        1.2.5 电网企业新型业务运营模式研究现状
        1.2.6 电网企业混合所有制改革路径
    1.3 论文主要研究内容和创新点
        1.3.1 论文主要研究内容
        1.3.2 论文研究创新点
第2章 国企混改指导政策与推进途径分析
    2.1 国企混改指导政策
        2.1.1 国家层面混改指导政策
        2.1.2 地方政府层面混改指导政策
        2.1.3 电力公司层面混改政策与协议
    2.2 国企混改推进途径分析
        2.2.1 国企混改分类推进途径
        2.2.2 国企混改分层推进途径
        2.2.3 国企混改多类资本参与途径
    2.3 央企混改基本流程
    2.4 本章小结
第3章 电网企业混改业务类型及经济性分析模型
    3.1 引言
    3.2 电网企业适合混改的业务类型分析
        3.2.1 国家电网公司混改业务类型
        3.2.2 综合能源服务业务
        3.2.3 竞争性配售电业务
        3.2.4 分布式能源微网业务
        3.2.5 电动汽车充电业务
    3.3 电网企业混改业务SWOT分析模型
        3.3.1 电网企业混改业务优势分析
        3.3.2 电网企业混改业务劣势分析
        3.3.3 电网企业混改业务机会分析
        3.3.4 电网企业混改业务威胁分析
        3.3.5 电网企业混改业务SWOT综合分析
    3.4 电网企业混改业务经济性分析
        3.4.1 经济性分析模型
        3.4.2 分布式能源微网业务经济性分析
        3.4.3 电动汽车充电业务经济型分析
        3.4.4 综合能源业务经济性分析
        3.4.5 竞争性配售电业务经济性分析
    3.5 本章小结
第4章 电网企业微网混改业务投资运营优化模型
    4.1 引言
    4.2 分布式能源微网混改业务运营模式分类
    4.3 分布式能源微网混改业务主体及其运营分析模型
        4.3.1 能源生产商及其运营分析模型
        4.3.2 能源转换商及其运营分析模型
        4.3.3 能源存储商及其运营分析模型
        4.3.4 能源消费者及其运营分析模型
    4.4 分布式能源微网混改业务投资分析
        4.4.1 光伏业务投资分析
        4.4.2 储能业务投资分析
    4.5 微网混改业务运营模式与收益分析模型
        4.5.1 微网混改业务运营模式
        4.5.2 微网混改业务效益分析模型
    4.6 微网混改业务多情景运营优化模型
        4.6.1 微网业务运营优化模型
        4.6.2 微网业务运营典型情景设置
        4.6.3 微网不同典型情景日内运营优化结果
        4.6.4 微网不同典型情景全寿命周期运营优化结果
    4.7 随机不确定因素下微网业务多主体运营优化模型
        4.7.1 微网混改业务多投资主体运营约束
        4.7.2 微网混改业务多投资主体运营优化模型
        4.7.3 随机不确定性因素下多主体投资业务优化模型
        4.7.4 算例分析
    4.8 本章小结
第5章 电网企业综合能源混改业务投资运营优化模型
    5.1 引言
    5.2 综合能源混改业务模式分析
        5.2.1 冷热电综合能源业务模式
        5.2.2 购售电一体化业务模式
        5.2.3 冷热电联供差价套利业务模式
    5.3 冷热电气综合能源优化模型
        5.3.1 冷热电气能源出力模型
        5.3.2 冷热电气能源运营优化模型
        5.3.3 基础数据
        5.3.4 优化结果
    5.4 本章小结
第6章 电网企业竞争性配售电混改业务投资运营优化模型
    6.1 引言
    6.2 竞争性配售电业务混改方式分析
        6.2.1 增量配电业务混改方式
        6.2.2 竞争性售电业务混改方式
    6.3 竞争性配售电混改业务运营模式分析
        6.3.1 增量配电业务运营模式分析
        6.3.2 竞争性售电业务运营模式分析
        6.3.3 算例分析
    6.4 竞争性配售电混改业务投资运营优化模型
        6.4.1 增量配电业务投资运营优化模型
        6.4.2 竞争性售电业务投资运营优化模型
        6.4.3 算例分析
    6.5 本章小结
第7章 电网企业不同混改业务运营成效排序评价模型
    7.1 引言
    7.2 电网企业不同混改业务的条件/环境分析
        7.2.1 分布式能源微网业务
        7.2.2 综合能源服务业务
        7.2.3 竞争性配售电业务
    7.3 电网企业不同混改业务运营模式分析
        7.3.1 分布式能源微网业务运营模式
        7.3.2 综合能源服务业务运营模式
        7.3.3 竞争性配售电业务运营模式
    7.4 电网企业不同混改业务运营成效排序评价模型
        7.4.1 运营成效评价指标体系
        7.4.2 指标赋权模型
        7.4.3 理想物元可拓评价模型
        7.4.4 实例分析
    7.5 本章小结
第8章 研究成果和结论
参考文献
攻读博士学位期间发表的论文及其它成果
攻读博士学位期间参加的科研工作
致谢
作者简介

(10)国有资本投资运营公司双向治理路径研究——基于沪深两地治理实践的探索性扎根理论分析(论文提纲范文)

一、引言
二、理论梳理
    (一)国有资产管理体制的演进
    (二)上海与深圳国资监管架构的发展脉络
    (三)国有资本投资运营公司的功能定位
    (四)“多边治理”与“双向治理”
三、研究设计
    (一)研究对象
    (二)研究思路
    (三)研究方法
        1. 扎根分析
        2. 案例分析
    (四)资料收集
四、三层国资监管架构中“自上而下”的治理路径
    (一)地方国资委“自上而下”的治理路径
        1. 开放式编码
        2. 主轴编码
        3. 选择性编码
    (二)国有资本投资运营公司“自上而下”的治理路径
        1. 开放式编码
        2. 主轴编码
        3. 选择性编码
    (三)基于扎根分析的“自上而下”治理路径刻画
五、三层国资监管架构中“自下而上”的治理路径
    (一)投资企业“自下而上”治理路径探索的案例分析
        1. 投资企业在深投控系统内开展科技金融业务的战略探索
        2. 投资企业多触角支持并推动深投控科技金控平台的战略形成
        3. 投资企业以“自下而上”寻求认可的方式推动深投控加速战略成熟
    (二)国有资本投资运营公司“自下而上”治理路径探索的案例分析
        1. 深投控“自下而上”构建战略系统
        2. 上海国际“自下而上”构建监管系统
    (三)基于案例分析的“自下而上”治理路径刻画
六、双向治理路径的整合框架与分析思考
    (一)改革创新在双向治理路径中的价值传导作用
    (二)企业能力在双向治理路径中的内涵与作用机制
    (三)三层国资监管架构中双向治理路径的理论模型
七、结论与展望

四、深化国有企业改革的思考(论文参考文献)

  • [1]混合所有制改革中国有企业党建研究 ——以山西省怀仁市S国有煤炭企业为例[D]. 贾姝. 广西师范大学, 2021(12)
  • [2]新时代国有企业党员干部理想信念教育研究[D]. 盛佳铭. 中共广东省委党校, 2021(12)
  • [3]中国国有经济布局战略性调整对产业结构优化的影响研究[D]. 迟也迪. 吉林大学, 2021(02)
  • [4]改革开放以来民营经济统战工作方针政策历史演进研究[D]. 侯恩宾. 山东大学, 2021(11)
  • [5]马克思产权理论下中国混合所有制经济改革问题研究[D]. 王雨欣. 辽宁师范大学, 2021(09)
  • [6]国信集团混合所有制改革实践研究[D]. 周新友. 山东大学, 2021(02)
  • [7]《监察法》施行背景下监察委员会对国有企业管理人员监督研究[D]. 李珺. 云南师范大学, 2021(09)
  • [8]新时代国有企业党的组织建设研究[D]. 胡建国. 西南科技大学, 2021(09)
  • [9]电网企业混改业务投资分析及运营优化研究[D]. 付晓旭. 华北电力大学(北京), 2021(01)
  • [10]国有资本投资运营公司双向治理路径研究——基于沪深两地治理实践的探索性扎根理论分析[J]. 张宁,才国伟. 管理世界, 2021(01)

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