转型期我国城镇失业保险政策的缺陷与完善

转型期我国城镇失业保险政策的缺陷与完善

一、转型期我国城镇失业保险政策的缺陷与完善(论文文献综述)

周亮[1](2020)在《Y市政府促进就业工作的履职现状与优化对策研究》文中研究说明就业是民生之本,也是财富之源。稳定的就业不仅是民生工作的基本需求,也是经济发展的不竭动力,更是社会稳定的重要保障。当前,我国社会经济发展进入新常态,就业工作也面临了一些新情况和新问题。政府促进就业,既有法规上的依据,又有现实上的需求,是政府履行职能的一种具体诠释和体现。近年来,我国各级政府都对就业工作给予了高度关注,并在促进就业方面付出了巨大努力。但与此同时,政府在促进就业工作中的履职也暴露出了一些问题,尤其是一些基层政府,在职能定位、政策落实、工作推进等方面存在偏差,直接影响了促进就业工作开展的质量和效果,因此,对政府在促进就业工作中履职情况进行分析对于“兜牢民生底线,稳定发展大局”具有重要意义。本文以Y市政府促进就业工作履职情况为研究对象。首先,借助文献研究等手段梳理了相关研究背景和意义,并对照相关理论及概念引出研究内容及重点。其次,通过详细阐述Y市政府在促进就业工作中履行经济职能、管理职能、服务职能、引导职能等方面的各项具体实践,综合分析了 Y市政府就业工作总体情况及政府促进就业职能履行现状。最后,通过研究近年来Y市促进就业工作的具体实践,并凭借相关工作实例和数据进行纵向和横向的比较分析,得出当前政府促进就业履职中存在的主要问题,并从政府职能定位、就业工作机制、工作人员素质等方面分析了问题产生的主要原因。本文最后,通过对相关问题及其产生原因的综合分析,并结合Y市实际,以政府职能的视角提出了缓解Y市政府在促进就业履职存在问题的思路,即在经济职能方面,通过从工作理念、资金投入、人员素质等方面着眼,增加政府投入保障就业;在管理职能方面,通过市场、平台、基地和产业园等方面的建设,完善工作载体推动就业;在服务职能方面,通过减负、培训和帮扶等手段,优化服务举措支持就业;在引导职能方面,通过用工保障体系和创业引导体系的完善,健全制度体系引导就业;另外,本文还提出政府应通过强化组织领导、监督检查、监测研判等多种手段构建长效机制稳定就业。

汪洪溟[2](2019)在《基于经济效应分析的社会保障建设研究》文中研究表明社会保障体系的建设与发展在现代工业社会之中,具有着十分重要的“安全网”与“稳定器”作用,从向全体社会成员提供基本生活保障的意义上来说,无疑应视之为公民所应有的一项基本权利。自建国以来,我国政府一直多方致力于社会保障体系的建设与完善,并已经取得了质的飞跃与巨大的进步。2016年7月,国家人力资源和社会保障部印发了《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》,提出了“建立更加公平可持续的社会保障制度”的总体目标,包括“全面推进社会保障制度改革,覆盖城乡居民的社会保障体系全面建成,基本实现法定人员全覆盖。完善社会保险筹资机制,建立社会保险待遇正常调整机制,稳步提高统筹层次和保障水平,实现基金的安全可持续运行”的具体发展目标。2017年,党的十九大报告做出了我国社会基本矛盾已经转化为“人民日益增长的美好生活需要与不平衡不充分发展之间的矛盾”的重大政治判断,使社会保障体系建设与发展的方向更加明确。综合当前的经济与社会总体形势来看,当前我们仍然正处于加快有中国特色的社会保障体系建设与发展的关键时期,而对照我国目前社会保障体系的覆盖范围、保障水平和服务体系建设等具体方面,尤其是城乡社会保障体系发展依然不充分和不均衡的现实,未来我国的社会保障体系建设依然有着较多的问题需要逐步解决。在研究解决上述一系列问题的过程中,社会保障资金及其待遇支付等作为维系社会保障体系正常运转的物质基础,其对劳动就业、收入分配以及整个经济增长的效应问题,是不能不深入考虑的重要方面。社会保障与经济发展之间的密切关系,决定了在社会保障体系改革与发展的过程,必须对社会保障制度设计、覆盖范围和待遇水平等因素的经济效应加以具体而深入的分析。例如,社会保障体系的建设与发展,是否有效地促进了就业的增加,是否如理论预期的那样改善了收入分配状况,以及是否促进了经济的增长与发展?这些问题的回答尽管可以依据相关的理论进行定性的分析,但是同时无疑也需要有相关的实证分析结果来作为必要的支撑。为此,在《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划》明确“全民覆盖”宏伟目标的具体实施步骤之际,本文即以社会保障经济效应分析为主要内容,来对社会保障体系改革与发展的路径选择进行深入的分析与研究。本文以社会保障经济效应分析为视角,对当前我国社会保障体系改革与发展的路径选择进行的研究,在理论上,本文可以弥补已有大量研究定性分析较多而定量研究相对不足所带来的缺憾,所做的实证分析能够深化我们对相关的制度与政策措施的认识,同时也为整个社会保障体系的改革与发展路径选择,丰富了必要的理论基础;在实践上,本文对建国以来社会保障体系建设与发展过程的分析与总结,能够为我们反思过去所存在的问题,以及相应的解决对策是否存在不足,提供必要的思路。另外,本文选取劳动就业、收入分配与经济增长效应为主要内容的实证分析,能够为相关社会保障项目的制度设计与改进,提供不同的视角并为提高各个社会保障项目的经济与社会效益做出一定的贡献。根据本文的研究目的,本文的内容安排如下:第一部分为绪论,主要交代本文研究的背景、意义与方法等;第二部分为理论基础与研究综述,主要是对社会保障基本概念的总结与相关文献的评价,为了更好地梳理出本领域所涉及的理论框架与研究基础,我们在开展本文研究之初就专门对本文涉及的基本概念和相关研究文献进行了总结和分析;第三部分是对我国社会保障体系建设与发展过程的总结与分析。我们将建国以来社会保障体系建设与发展过程,按照不同的社会经济发展阶段,分为了“计划经济时期”、“双轨制时期”、“市场经济时期”和基本建立以来的发展等四个阶段,并就每一阶段的制度背景和主要内容进行了总结,最后给出了我们的评价;第四部分分为三章,由第四章、第五章和第六章构成,分别是对劳动就业、收入分配和经济增长效应的分析。我们分别就社会保障经济影响分析的三个最主要方面进行了理论与实证分析,在首先归纳和总结相关理论分析框架与观点的基础上,我们运用相关的统计数据建立了实证分析模型;第四部分是对发达国家社会保障体系建设经验的总结;第五部分是基于全文的分析所得出的当前社会保障体系改革与发展的路径选择。我们认为现阶段主要应当在推进社会保障法制建设、扩大制度覆盖面、健全财务模式并强化基金监管,以及提高公共财政对社会保障体系建设的支持力度等几个方面,来把握未来社会保障体系改革与发展路径的选择问题。本文的主要创新之处可以归结为如下两个方面:一是从新形势下社会保障体系建设与发展的实际需要出发,确定了社会保障体系建设的经济效应分析切入点。已有的大量社会保障经济影响研究,主要都是立足于具体的单方面的社会保障经济效应,尤其储蓄与消费效应等分析,而本文研究则是首先以社会保障体系建设发展的实际过程,以及结合可能存在的问题得出的实际需要,来确定我们的研究内容与方向的。这样的研究视角使得我们的实证分析,始终都服从和服务于社会保障制度改革目的与需要,并较好地将理论与实际、宏观与微观等不同层面实现了有机地结合。例如,本文首先进行了社会保障劳动就业效应的实证分析,在这个过程中我们首先是进行理论分析框架的总结与分析,然后结合理论框架设计了实证分析模型,最后我们依据实证分析的结果,给出了其对政策制定层面的影响分析与总结。二是构建了基于劳动就业、收入分配和经济增长效应的社会保障体系建设与发展问题研究框架。为了有效地达到本文分析与研究的最终目的,我们所进行的作为主体部分的实证分析,首先经过了慎重的考虑与选择,以已有的大量研究为基础,我们没有选择通常人们普遍关注的储蓄与消费效应,而是从宏观效应分析入手,以劳动就业、收入分配与经济增长效应涵盖整个社会保障体系建设与发展的积极效应。经过三个方面的实证分析与探讨,我们认为这样的内容构成比较符合理论与实践相结合的需要,可以有效避免宏观与微观层次相互脱节的问题。所以,我们认为本文在内容上也实现了一定程度的创新。

李湘杉[3](2019)在《中国特色社会保障制度研究》文中指出习近平同志在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告中提出“加强社会保障体系建设。按照兜底线、织密网、建机制的要求,全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。全面实施全民参保计划。完善城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度,尽快实现养老保险全国统筹。完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度。完善失业、工伤保险制度。建立全国统一的社会保险公共服务平台。统筹城乡社会救助体系,完善最低生活保障制度。”(1)本文开篇以社会保障的定义及社会保障制度建设的理论为基础,剖析社会保障体系的构成,明确社会保障的目标和功能,社会保障基金的运行、监管及社会保障管理体制的分析,阐明中国特色社会保障制度对新时代中国发展的意义。文章前两部分就国际及中国对社会保障的定义、社会保障体系的构成、社会保障的目标、功能、意义等基础概念进行阐述,以及对社会保障基金的运行监管、社会保障的管理体制,并通过对社会保障制度建设的理论基础进行分析。结合中国社会保障发展历程,以及中国特色社会保障的现状,即结合中国国情,充分发挥社会保障在精准扶贫上的积极作用,利用互联网、大数据建立现代中国特色社会保障运行机制,充分发挥商业保险在社会保障中的作用,探索出一条中国特色的社会保障道路。中国特色社会保障的优势及特点在于:养老保险的覆盖范围及待遇水平显着提升;养老保险经办管理不断增强;养老保障基础建设基本完善;社会化管理程度不断提升,养老保险制度转型,构建完善的责任分担体系。随着人口老龄化的加剧,中国对计划生育政策进行调整,随之而来的是政策调整对生育保险基金管理、使用及累积带来的巨大压力,政府应为符合计划生育政策生育的家庭建立全覆盖、高标准、多层次的社会保障体制,构建国家层面的计划生育家庭社会保障安全网。同时随着中国老龄化程度的不断加深,社会对医疗资源的需求日益旺盛,基本医疗保障根本无法满足社会成员的需求,人们希望能够通过更多专业化的产品,来为年老时期提供长期护理服务,因此长期护理保险未来具有广阔的发展空间。人们的健康意识增强带来的是医疗费用的逐年增长,给医疗保险基金带来了巨大的压力,医疗保险管理部门通过不同的医疗保险基金给付形式,达到高效使用医疗保险基金的目的。失业保险、工伤保险、社会救助等社会保障政策是针对相关特殊人群所建立的,在遭遇低收入或无收入的情况下,为这类人群提供一定的物质保障,使其基本生活不受影响,是维护社会稳定的“安全网”。中国社会保障制度在发展和运行中也存在的一定的问题以及面临着一些挑战。社会保障基金监管体系存在着缺陷,如监管政出多门,法律法规不完善,社会保障基金存在贬值的风险,社会保障机构自身建设有待加强等问题;机构设置和人员编制与新时期社会保障工作不相适应;养老保险制度的“双轨制”;“老龄化”给社会保障制度带来挑战;医疗保险基金在使用及监管上存在漏洞;社会保障相关法规制度有待完善等。针对当前中国社会保障制度存在的问题以及面临的挑战,提出完善中国社会保障制度的对策及建议。养老保险制度可以通过改革、合并、整合等方法解决目前存在的双轨制、碎片化等问题。医疗保险改革应以底线公平为基础,消除医疗保险制度阶层化,以普遍覆盖为核心,从经办角度加大对医疗保险定点医疗机构的管理力度为方向,组建国家医疗保障局,进一步探索中国特色的医疗保险制度。失业保险制定适度的社会保障水平以及项目内容、覆盖范围。失业保险通过完善相关法律、法规,明确失业保险金的定位,从而达到合理使用失业保险金的目的。工伤保险通过加强法规建设,推动预防、补偿和康复制度体系的进一步发展和完善,扩大工伤保险的覆盖面,建立完善的工伤保险运行机制等措施,进一步推动工伤保险制度的向前发展。生育保险应建立全国统一的生育法规,扩大生育保险的覆盖范围,关注育儿假期的待遇将解决部分生育保险在运行中出现的问题,未来生育保险和基本医疗保险将合并实施,目前试点城市的经验表明,两险合并有利于维护参保人的利益。社会救助能够为社会成员提供基本生活保障;有利于促进社会经济的快速发展,实现一个国家和民族的繁荣昌盛;能够维持社会的稳定和谐发展;对社会保险制度起到了完善和补充作用。

董田甜[4](2016)在《当代中国民生政治发展研究》文中认为经过三十多年的改革开放,当前我国经济社会向更高阶段发展,但同时聚集大量的民生问题使得社会矛盾凸显,从而对政治运行模式提出了更高的要求。真正解决民生问题、进一步推进“四个全面”战略布局,实现中华民族的伟大复兴要求深入系统地研究民生政治,推进民生政治。民生政治既是一个理论命题,也是一个实践议题。系统研究民生政治的理论框架有利于中国政治主题的新发展,更好地认识当代中国社会和政治发展进程的客观趋势。重视民生政治的实践发展,解决现实生活中的民生问题,有利于发展与社会主义和谐社会建设相适应的保障改善民生的政治理念、政治程序和行动模式。民生政治所倡导的公平正义理念是社会主义核心价值观的必然组成部分,民生政治所显示的治国理政程序是社会主义政治发展合理可行的战略选择。因此,民生政治是当代中国经济、政治和社会发展进程中应着力关注和弘扬的良治政治理念和具体操作模式,也应该成为学界研究现实政治问题的重要视角和分析途径。本文以民生政治的理论构成和实践发展为研究对象,通过揭示民生问题与政治发展的关系,力图全面系统地论证民生政治是当代中国政治发展的战略选择。基于政治发展与发展战略的基本框架与理论逻辑,从价值目标、动力阻力、制度设计和政策支持四个维度构建当代中国民生政治发展的战略体系,并在对我国民生政治发展现状进行分析的基础上解读民生政治的战略实施与对策建议,最终得出的结论是,随着我国社会主义现代化建设和全面深化改革的进一步发展,无论是学术研究还是在实际工作中,都有必要提出一种新型的符合现实发展需要的民生政治命题,并以民生政治解读、统领和加强社会主义社会建设,着力保障和改善民生,以建设和谐社会和实现中国梦。为我国从“经济建设型”转向“民生型”的政治发展提供理论支持,并对政治改革与发展和政府治理方式提供参考意见,同时也为科学有效地改善转型期民生问题提供具有操作性的解决路径。论文结构分为绪论、正文和结论,其逻辑结构和基本内容如下:绪论主要阐述本文选题的缘由及意义,并通过文献综述的形式对当前国内外学术界与本文议题相关的研究进行了概括,还简述了论文的研究目标、研究内容、研究方法和手段等,对论文可能存在的创新之处也进行了预估。正文总体分为八个部分,第一部分阐述民生政治的概念和理论基础,主要通过对民生、民生政治等核心概念的内涵和外延分析,为民生政治的学术和现实内涵打下基础,本部分重点对民生政治的理论基础进行了梳理,是后续论证的重要框架。第二部分以中国民生思想和发展历史为主线,以发展政治学为学科视角,在转型期中国政治发展进程中,探讨民生政治是合理可行的战略选择与构建的战略意义,重点从传统、环境和结构三方面分析,理性节制的政治变革是适合中国的政治发展战略。第三部分主要针对我国民生政治发展现状进行分析,第四、五、六、七部分分别阐述了当代中国民生政治发展的价值目标、动力阻力、制度设计和政策安排,系统构建出当代中国民生政治发展的战略体系,这是本文的核心内容和研究重点。第八部分立足本国国情,探索民生政治进一步发展和优化的战略实施与对策建议,重点通过建立民生发展指数的预测模型来解读民生政治如何在实践中推动和发展进步,以及如何在实践中进一步推进民生政治发展和建设。最后的结论将各章节的主要观点贯穿起来,得出核心观点并展望中国民生政治的未来发展趋势。论文从战略与全局的高度,运用规范和实证相结合,演绎与归纳相结合的方法,结合中国实际分析马克思主义相关政治学说,提出构建民生政治的发展体系之说。较为系统地提出民生政治的概念,综合运用公共管理学、发展政治学等多学科交叉进行视角创新,试图在整体上推进民生政治学的原创性研究。对当代中国民生政治的系统研究重点在政治发展方面,从价值目标到制度和政策层面再到机制层面,从内到外逐层分析建构,提出系统的民生政治发展的研究趋势和实践探索路径,以利于在总体上推进民生政治发展的战略实施并提出具体行动方案和对策建议。

刘璐婵[5](2016)在《城市低保制度中的“非典型福利依赖”研究》文中研究指明20世纪八十年代初,吉尔德(G.Gilder)、默里(C.Murray)、米德(L.Mead)等人通过研究发现,美国的社会救助制度中出现了“福利依赖”现象。为了解决“福利依赖”问题,美国进行了大规模的救助制度改革。在我国,为适应改革开放以来经济体制改革和社会发展的需要,社会救助制度得到了较快的发展,目前已形成了完整的制度体系,在保障和改善民生、维护社会稳定方面发挥了巨大的作用。然而,随着救助制度建设的不断深入,我国同样出现了关于“福利依赖”的担忧,并且矛头直指最低生活保障制度,认为出现了“低保养懒汉”的问题。本文重新对城市低保制度受助者中的“不值得救助者”进行了界定,以处于劳动年龄并且具有劳动能力的受助者作为研究对象,将其依赖行为与美国受助者的典型“福利依赖”行为进行了对比,发现两者在受助的初始动机、福利动态与工作逻辑上存在较大区别,低保制度中的有劳动能力者既没有获取慷慨救助金的初始动机,又保持了正常的工作逻辑,因而区别于典型的“福利依赖”,故本文将城市低保制度中有劳动能力者长期受助的现象定义为“非典型福利依赖”。随着我国经济转型和社会变迁的不断深入,城市贫困群体的生命历程发生了变迁。对于处于劳动年龄并且具有劳动能力的受助者而言,由于受到重大事件、家庭生活关联与宏观社会变迁的影响,其个人生命轨迹不断滑落,所在家庭也发生整体陷落,导致救助需求出现了变化。但是,现行的救助制度并未考虑生命历程变迁带来的影响,因此未及时进行救助制度的调整,导致有劳动能力的受助者未获得有效的制度支持,只能长期滞留在救助制度中。可见,现行救助制度提供的制度支持与受助者变化了的生命历程出现了不匹配的问题,使救助制度的效果未得到充分发挥,导致有劳动能力者不得不长期接受救助。围绕着“非典型福利依赖”的研究主题,本文的研究问题是:生命历程与制度支持的不匹配是如何催生“非典型福利依赖”的?应当如何调整生命历程与制度支持间的关系,使两者全面匹配,以最大地发挥救助制度的效果,并最终消除“非典型福利依赖”?通过运用问卷调查法和访谈法,本文一方面借助已有数据库中的数据对城市低保制度中有劳动能力者长期受助的情况进行了初步考察,以将之与典型的“福利依赖”进行对比,另一方面收集了南京市与常州市低保制度受助者中有劳动能力者的一手资料,通过量化分析和质性分析来详细展现“非典型福利依赖”的现状与生成逻辑。本研究首先借助已有的数据描述目前城市低保制度中有劳动能力者长期接受救助的现状,并尝试将此现象与典型的“福利依赖”问题进行对比,以明确划分“典型福利依赖”与“非典型福利依赖”的界限。其次,本文以南京市和常州市的调查数据详细说明城市低保制度中“非典型福利依赖者”的表现,对“非典型福利依赖”的类型进行了划分,并从重大事件、生活关联、宏观社会变迁三个向度分析了受助者生命历程的变迁。再次,本文分析了不同类型“非典型福利依赖者”因生命历程变迁引发的救助需求的变化,同时还对“非典型福利依赖者”目前所获得的救助制度支持进行了全面展示。通过对比“非典型福利依赖者”的救助需求与所获得的救助支持,本文重点分析了有劳动能力的受助者所面对的生命历程与制度支持不匹配的问题,并尝试从救助制度的施助理念、“应急”与“激活”等方面寻找催生“非典型福利依赖”的制度原因。最后,本文提出在对社会救助制度进行调整和适应的基础上建立“应急”+“激活”的城市组合式救助制度,实现在“应急”的基础上“激活”受助者,并借助组合式救助消除依赖诱因,以提高制度支持与生命历程的匹配度,进而充分发挥救助制度的效果,最终消除“非典型福利依赖”。通过研究,本文的主要结论是:城市低保制度中有劳动能力者长期受助的现象是“非典型福利依赖”现象,催生该现象的制度原因在于现行救助制度提供的制度支持与受助者变化了的生命历程并不匹配。为了消除“非典型福利依赖”现象,首先应当对社会救助制度进行重新定位,形成对生命历程的干预意识,实施积极救助理念;其次需要提高社会救助制度的应急水平,并帮助“非典型福利依赖者”恢复自我保障能力;再次应当通过更新再就业激活体系,开辟“非典型福利依赖者”向上竞争的通道,帮助其恢复自立能力;最后需要建立组合式的救助制度,借助平行救助结构、激励型救助金发放模式、个性化的救助方案来消除依赖诱因,进而使“非典型福利依赖者”蹦出救助制度。

杨胜利[6](2014)在《转型期上海劳动力资源优化配置研究》文中研究说明资源优化配置是提高经济效益,促进经济发展的重要途径,其中劳动力资源作为一种生产要素,其在经济发展中的重要性也早已被实践所证明。改革开放以来我国凭着劳动力资源丰富的优势,经济得到了快速发展,但是这种优势正在淡化,中国已经处于“人口红利”消减期,经济增长必须向提高质量转变。劳动力资源优化配置作为提高经济效率的一个主要方面,已经日益提上日程。上海作为全国改革开放的窗口之一,经济发展日新月异,改革与创新已经成为上海发展的关键所在。当前经济发展方式转变、产业升级与结构调整加快,劳动力资源质量的高低、就业结构的合理性、供给与需求的平衡性以及配置效率的高低直接影响着经济的快速发展。论文以劳动经济学、区域经济学、产业经济学、政治经济学、结构经济学等多学科理论为基础。对劳动力资源配置的基本理论进行了概括,运用计量经济模型、统计分析技术与方法、GIS绘图、综合评价、国内外比较等多种研究方法,对转型期劳动力资源的阶段性特征、优化配置的主要影响因素,以及优化配置的目标和路径等问题进行了定性与定量分析。本文研究的主要内容分为以下几个主要部分:第一部分,为全文的导论部分,主要对本文的研究背景、研究意义、研究方法和思路进行了介绍,并对研究范围和核心概念进行了界定。第二部分,为文献评述部分,主要是对国内外相关研究进行了梳理,探讨了劳动力资源配置理论、规律与阶段性特征。第三部分,为全文的理论框架部分,主要构建了劳动力资源优化配置的理论框架,对就业政策以及劳动力资源优化配置的其他主要影响因素进行了分析,并设计了本文的理论研究模型。第四部分,主要对转型期人口结构变动下上海劳动力市场现状进行了研究,主要从产业、空间、总量以及国际比较四个方面对上海劳动力资源的现状以及面临的主要问题进行了实证分析。第五部分,主要研究了转型期产业结构变动与劳动力资源优化配置的关系,从定‘量角度对上海产业结构与就业结构合理性以及主要影响因素、上海产业发展趋势以及劳动力资源需求趋势进行了研究。第六部分,主要研究了转型期人口流迁与劳动力资源优化配置的关系,从人口流动机制变迁、劳动力供需平衡、外来劳动力需求与外来劳动力就业服务进行了研究。第七部分,主要研究了转型期人力资本与劳动力资源优化配置的关系,从人力资本提升的经济效应、就业效应、外溢效应、影响因素以及上海的人才政策、人才结构等方面展开研究。第八部分,主要研究了转型期综合评价与劳动力资源优化配置的关系,主要是解决谁来配置、效果如何以及如何改进的问题。通过构建基于政府与市场分工理论下的劳动力资源配置评价指标体系,对上海资源优化配置情况、政府和市场职能角色演变进行了综合评价。第九部分,在定量和定性分析的基础上,提出了相关建议。本文研究的主要结论:1.新的经济发展形势下,上海劳动力资源面临着进一步优化配置。推进上海劳动力资源优化配置,需要加快产业结构调整、加快产业转移和升级、加快人才资源集聚,进一步扩大劳动力市场,完善劳动力资源市场配置机制。2.劳动力资源配置不同于其他资源配置,它是人的配置与生产要素配置的双向结合体,是生活层面与生产层面的统一。劳动者既有对生活环境的需求、再生产的需求、提高劳动生产率的需求,更有对科技创新、改革开放、自由流动的需求。3.上海劳动力资源集聚已经达到了较高的水平,人才资源已经成为上海发展的优势所在。虽然,受教育程度、就业结构、劳动生产率、科技创新、技能水平等方面与发达国家和地区相比还有一定差距,但是随着上海经济的发展,全球经济一体化和长三角经济一体化的加快,产业结构日益优化、产业布局日益合理、区域分工日益清晰,为上海劳动力资源优化配置提供了有力的内外部环境。4.推进上海劳动力资源优化配置应该坚持,“产业先行、职责明确、合理分工”的原则。首先,要打破地域限制,本着立足上海、带动长三角、服务全国的思想,做好整体规划,实现产业链的合理衔接。其次,要让市场在资源配置中发挥基础性的作用,使生产要素自由流动,政府需要提供公平、有序、竞争的市场环境,强行调控不利于劳动力资源优化配置。5.要在转型期提高上海劳动力资源的配置效率,就要提升劳动力资源开发服务水平、优化劳动力资源成长环境、加大对外开放力度,不断改革创新、不断解决人才发展中所面临的创业平台、薪酬待遇、管理体制、政策支持等方面的问题。6.外来劳动力资源在上海经济发展中发挥着重要作用,要加大对外来劳动力资源的就业服务和管理,营造公平的劳动力市场。由于上海户籍劳动力供给存在明显不足,未来一段时间内上海外来劳动力资源总量会以结构优化的方式继续增加,以满足上海经济发展的需求。7.转型期上海经济增长不仅需要保证劳动力资源总量的供给,还要保证劳动力资源质量的不断提高,人才资源较普通劳动力资源对上海经济增长的贡献更大。劳动力资源总量在产业间的分布存在一个适度的规模,劳动力资源配置扭曲会带来较大的经济损失。随着经济发展水平的提高,上海劳动力资源的结构水平会出现上升,劳动力素质提高、就业结构向高度化发展。但是劳动力资源配置的规模水平、环境水平以及配置效率短期内会有所下降。8.转型期经济发展中对不同职业劳动力的需求存在明显差异,专业技术人员与上海经济发展的关联度远大于普通劳动力,第三产业就业人员与上海经济发展关联度远大于第一产业和第二产业。上海资本密集型和技术密集型产业在全国的比较优势呈增大趋势,而上海劳动密集型产业在全国比较优势呈变小趋势。按照市场规律,企业追逐利润,产业偏好低成本,未来劳动密集型产业会进一步从上海向外转移,技术和资本密集型产业所占比重会进一步增大。这说明政府可以通过推进产业结构调整和升级,能够在市场经济条件下实现劳动力资源优化配置和人口调控的目标。9.转型期劳动力资源配置是一个多层次的体系。即配置目标是多层次的、劳动力的需求是多层次的、配置方式是多层次的。在配置目标上要努力实现结构优化、素质提升、供需平衡、合理流动、充分就业等;在劳动力需求上要保障经济发展对不同层次劳动力的需求,要兼顾城市居民基本生活服务需求与高新技术产业人才需求;在配置方式上要通过积极有效而差别化的配置方式来实现对外来劳动力、本地户籍劳动力、专业技术人员和稀缺人才资源的有效配置。本文研究的主要创新之处:1.本文构建了开放区域劳动力资源优化配置理论框架,对劳动力资源优化配置的内涵与外延进行了重新界定,从产业结构调整、人口流迁、人力资本提升、综合评价、政府和市场作用的发挥等五个方面阐述了转型期劳动力优化配置的目标与路径。2.本文在政府与市场合理分工的理论基础上,结合社会经济发展的实际情况,构建了劳动力资源优化配置的综合评价指标体系,并以此指标体系对上海劳动力资源优化配置情况进行了评价与测度,探寻上海劳动力资源优化配置中各主体角色演变及配置效应变动,得出在转型期政府的配置效应呈逐渐增大趋势,在人均GDP达到10000美元后,劳动力资源配置效应会出现拐点,向提升质量转变。3.本文以转型期所面临的“新常态”为切入点;以结构优化、总量供需平衡、素质提升和充分就业为主要目标;以产业结构调整、人口流迁、人力资本提升为主要途径,对劳动力资源优化配置的影响因素进行了实证研究,通过构建相关检验模型对上海劳动力资源优化配置趋势进行了分析。

齐艳华[7](2013)在《中国失业保险制度变迁研究(1950-2012年) ——基于主体认知的视角》文中进行了进一步梳理制度变迁是一个适应性的调整过程,在动态的时间维度内,人类的认知过程形成了制度的变迁轨迹。基于诺思的共享心智模型,以主体的认知为视角对失业保险制度的产生、发展与完善进行了研究,遵循了“现实→信念→制度→改变了的现实→改变了的信念→制度变迁”的循环往复的过程,从失业保险制度的建立期存在所有制、身份、城乡的界限到失业保险制度的发展期突破了所有制界限再到失业保险制度的进一步发展期突破了城乡的界限,是一个主体认知不断调整、试错的、渐进的过程,相应地,失业保险制度变迁也是一个不断地调整、试错的、渐进的过程。失业保险制度从1986年建立到2012年,仅仅二十四年的时间,却颁布了4个法律性的文件。这说明了,认知与制度变迁之间是一种双向的互动关系,认知的变化会推动制度变迁的发生,而制度变迁又会使个体的认知与偏好发生改变。文中运用了实证的分析方法,运用制度经济学的模型通过历史的史实对失业保险制度进行分析。运用了定量分析与定性分析的方法,使用了大量的数据,分析制度绩效。历史分析的方法把失业保险制度分为三个阶段,即建立期、发展期和进一步发展期,还运用了法学的方法对失业保险的法律进行了分析。最终得出的结论是制度变迁过程根源于现实中不断的变化,这现实上的变化又导致认知发生改变,反过来导致个体修改心智结构,再反过来修改现实,一直不断的持续进行。失业保险制度的变迁是一个主体的认知同外部环境之间的互动过程,二者共同推进了制度变迁,而变迁的基础却是主体的认知,主体认知是推动制度变迁的能动力。文章分为六个部分对我国失业保险制度变迁进行了分析:第一部分为绪论,主要论述了研究目的与意义、研究方法、失业保险制度的理论基础、国内外的文献综述、创新与不足的内容。第二部分是认知、信念与制度变迁的理论,先介绍了认知和信念,然后讲述了认知引入制度变迁的理论,其中包括了哈耶克、诺思、青木昌彦、斯密德和鲍尔斯的认知理论,最后阐述了认知引入制度变迁的作用。第三部分是失业保险制度的建立期,首先对失业保险制度产生的制度背景进行了阐述,接着对产生失业保险制度的主体认知进行了分析,然后对制度的创新的体制基础和深层原因进行了论述,最后讲述了制度的形成,即失业保险制度的建立—1986年《国营企业待业保险暂行规定》。第四部分是失业保险制度的发展期,先对失业保险制度的背景进行了讲述,接着对主体的认知调整进行了分析,然后讲述了制度调整期的制度绩效分析、存在的问题,对制度进行了调整—1993年《国营企业待业保险规定》。再接着又讲述了制度发展的背景,对制度发展的主体认知进行了分析,这包括对过渡性制度安排的认知分析和失业保险制度发展的认知分析,然后阐述了制度的发展期,包括了过渡性的制度安排内容和产生的原因分析,失业保险制度的绩效分析和存在的问题,制度的发展—1999年《失业保险条例》。第五部分是失业保险制度的进一步发展期,先分析了制度进一步发展的背景,接着对制度进一步发展的主体认知进行了分析,然后在制度的进一步发展期,先讲述了制度的并轨、制度的功能转化趋势,随后阐述了制度的绩效、存在的问题,最后是制度的进一步发展—2010年《社会保险法》。第六部分是完善失业保险制度的构想,从继续扩大失业保险的覆盖面、创新失业保险的基金制度、强化失业保险的待遇制度、完善失业保险的管理制度四个方面进行了叙述。最后一部分是结论。

马丽敏[8](2013)在《转型期我国农民失业问题研究》文中研究说明我国的传统观念和传统理论一般认为农民是不存在失业问题的。但是在社会经济转型的大背景下,随着工业化、城镇化和农业现代化的不断推进,我国传统意义上的农民已经发生了分化,同时存在三个相对独特的群体:纯农民、农民工和失地农民。完全或者部分失去土地以及不能实现充分就业的农民有着强烈的就业需求,同时他们面临有和城镇劳动力一样的失业风险。我国农民的失业已经由原来的隐性失业发展为了显性失业。农民原来被束缚在农村依赖土地生存,现在因自愿或非自愿的原因大批的农民逐渐脱离土地远离农村,土地或者家庭对他们的保障已经严重弱化了;然而农民在发生城乡、工农间转移的同时却没能在“身份”和围绕身份展开的一系列权益上发生转变。转型期我国农民面对的是来自市场经济的更多更复杂的社会风险,完全依靠农民自己的力量已经不足以应对,农民对更加完善的社会保障制度就提出了新的要求。研究转型期我国农民的失业问题并提出运用多种方来应对农民失业,对完善我国社会保障体系、破解我国三农问题、落实科学发展观、实现小康社会以及构建和谐社会等有重要的理论意义和现实意义。笔者试图综合运用社会学、经济学、管理学等相关理论知识,通过文献索引、分析比较、总结归纳等研究方法,结合自己的在生活中积累的实践经验以及收集和查阅的文献资料,对我国农民失业问题做尝试性的探讨。主要围绕农民失业问题的发展脉络展开,分析了农民失业问题的由来、特征、制度需求,并通过对现有保障制度的分析发现目前我国在保障农民就业上的不足,在借鉴国外经验的基础上,最后提出应对我国农民失业问题的一系列保障措施。本文内容共分为六章。第一章为绪论。首先介绍了本文的选题背景和意义,然后对有关农民失业问题的研究现状进行综述,并阐述了本文的研究思路、主要内容和研究方法,指出了本文的创新之处,最后对论文的一些不足和需要改进的地方进行了探讨。第二章为相关概念和有关理论的概述。主要包含对“农民失业”等重要概念的界定和对有关理论的介绍。第三章是对转型期我国农民失业问题成因的探究,通过对历史和现实的比较分析,寻找我国农民失业问题的由来。第四章主要分析转型期我国农民失业的特征并发现农民对就业失业保障制度的迫切需求,同时对我国现有的相关社会保障项目进行评价,发现现有制度在保障农民失业上的不足。第五章是对国外经验的借鉴。主要介绍了美国、法国和印度的在应对农民失业问题方面的一些经验。第六章是解决问题的对策建议。提出要结合多项辅助配套措施,形成失业预防—失业救济—失业保险—就业促进相结合的保障体系来应对农民失业的问题;这其中包括建立农民失业就业登记、加强农民失业预警、与农村最低生活保障相结合完善农民失业救济、构建农民失业保险、大力开发农村人力资本、积极促进农民多元就业等一系列的政策。

党春艳[9](2013)在《转型期我国城市贫困问题研究 ——基于社会互构论视角》文中进行了进一步梳理城市贫困是我国社会转型时期面临的一个极为重要的经济、政治和社会问题。本文主要运用社会互构论这一基本的理论视角重新审视社会转型期我国城市贫困问题,采用定量研究和定性研究相结合的方法,在梳理国内外城市贫困研究的基础上,探讨城市贫困的发生机制,揭示制度与行动互构下城市贫困群体的生存逻辑,并探讨个人与社会之间的多元主体在贫困救助中的参与与贫困群体生存压力的改变,在此基础上,探讨在互构论视角的指导下建构更积极有效的应对转型期城市贫困的策略。研究发现,转型期我国城市贫困是个人与社会之间一种相互建构的过程,这个过程充满着差异和冲突。具体而言,伴随着产业结构调整和就业制度、社保制度的变迁,国家和企业的之间的父爱主义关系向个人自立——国家提供有限帮助的关系转变,个人与国家的关系也因国家与企业关系的变化而改变。从理论上来讲,这对个人既是一种制约,也是一种机遇,因为个人同时获得了选择职业、就业岗位的自由,其自主权有所增加。但是,个人在计划经济时代已然形成的全面依附于单位企业的角色意识和行为规范不会在短时间内发生彻底的改变,在一段时间内仍然保持着对单位企业的依赖惯性,以及资源、市场能力的欠缺导致对这种新型国家与个人关系的适应性障碍,个人在一段时期内陷入贫困就成了个人与社会互构关系下的一个不可避免的结果。在这种结构性背景下,城市贫困群体也表现出巨大的主体能动性。城市贫困群体依据自身拥有的资源、能力回应着结构的调整和制度的变迁,拥有市场需要的资源和具有较强市场能力的人选择积极适应市场的行动策略,在制约和机会并存中积极寻找新的活动;而受制于自身资源、市场能力的欠缺的城市贫困群体,则表现出基于生存理性考虑下的积极抑或消极的抵抗,这种迫于生存压力的生存行动选择促使了国家出于维持社会稳定的考虑建立起多层次的贫困救助制度以维持城市贫困群体的基本生活,当基本生活得以保障后,城市贫困群体以积极从事非正规工作的行动选择回应着国家多层次的救助制度,他们或从事个体经营,或打零工,或成为城市大街小巷流动小商贩中的一员,他们通过自身的努力寻求着新的生存方式。中间组织的多元参与亦影响着城市贫困群体生存压力的改变。家庭网支持向城市贫困群体提供了较多的经济支持、生活照料和情感支持,对缓解其生存压力产生了极为重要的重要。社区作为平台承接了政府委托实施的社会保障服务,承担了大量行政性工作。社区组织提供的福利尽管对下岗失业人员缓解家庭困难起到了一定的作用,但因就业福利项目的短期性、培训的无效性、及就业福利与低保之间的冲突性使得城市贫困群体对此项福利并不十分满意。就非营利组织扶贫而言,无论从参与数量还是从参与内容上看,非营利组织介入社区福利的提供都存在很大的缺失和不足,对贫困群体的帮助非常有限,可以说,个人与非营利组织之间因非营利组织一方的缺席而丧失了互构的前提,无法形成良好的互动机制。作为扶贫重要一方的企业,存在着对城市贫困群体的排斥,加上他们在执行有关政策时的变通、缴纳社会保险的缺席,约束了城市贫困群体参与市场就业及享受国家社会保障的机会,而城市贫困群体面对企业的排斥、变通和缺席表现出极大的忍耐和迁就,沉默是他们最普遍的行为选择,这在一定程度上加剧了企业逃避责任的行为选择,进而又使城市贫困群体面临更为严峻的生存压力。最后,文章基于社会互构轮视角提出了应对转型期我国城市贫困的政策性建议,如继续发挥政府在治贫减贫中的作用、提高个人的参与热情和能力、继续发挥家庭网的扶贫功效、挖掘社区在治贫减贫中的功能、增加非赢利组织在治贫减贫中的作用和减少市场对城市贫困群体的排斥等。

曾永泉[10](2011)在《转型期中国社会风险预警指标体系研究》文中认为关注风险与和谐是人类社会的永恒话题。目前,处于急剧社会转型期的中国也正面临着诸多社会风险的威胁与挑战。加强社会风险预警,建构一套科学实用并符合中国国情的社会风险预警指标体系乃是当前摆在人们面前的重大理论问题和现实问题。只有建构社会风险预警指标体系,才能适时监控社会风险的发展状态,及时发布各种社会风险警情,尤其是及时发布那些重大社会风险警报,从而为政府部门制定相关政策提供参考依据,并动员社会力量将风险控制在社会承受力范围之内,以防患于未然。由此可见,社会风险预警指标体系建构是建设和谐社会,实现社会良性运行与协调发展的必然选择。基于此,本论文在国内外相关理论的指导下,分析转型期的重大社会风险源,探讨指标体系建构的结构模型,并依据科学方法建构一套社会风险预警指标体系及各级指标的权重,将指标体系应用在转型期社会风险的综合评价中。论文关注的主要问题有:建构社会风险预警指标体系需要从哪些理论中吸取养分,如何将抽象的理论转化为具体的指标,采用什么样的方法选择指标并确定指标的权重,如何进行风险的综合评价?总之,建构社会风险预警指标体系,科学理论的指导和方法的应用是两大关键。基于此,本文的主要研究内容包括:导论。主要说明本研究的缘起和意义,检视和评论国内外已有的研究,界定了主要概念,并交待了行文逻辑以及研究方法。第一章,研究社会风险预警的理论基础,讨论风险社会理论、社会冲突理论等在社会风险预警指标体系建构中所具有的启发意义。第二章,分析转型期中国社会风险源,为社会风险预警指标体系的建构提供现实依据。首先探讨社会转型与社会风险的内在逻辑,揭示工业化、城市化、市场化和全球化与社会风险的关联;其次,根据转型期中国社会发展的现状,探讨和研究当前主要社会风险的基本现状,尤其关注的是与民生息息相关的、结构性和制度性的各种风险,包括人口风险、经济生活风险、社会生活风险、政治生活风险、文化心理风险和自然生态风险;最后,分析转型时期社会风险具有的复合性、结构性、扩散性、多发性和高危性等特征,从而再现了转型期中国的社会风险景象。第三章,研究社会风险预警指标体系建构中的结构模型。社会指标体系建构的过程实质上就是从理论到模型再到指标的逐步操作化的过程。结构模型将抽象的理论和具体的指标联接起来,从而为下一步指标体系的设计提供有力的理论支撑和方法指导。本章提出了转型时期社会风险景象图、社会风险预警指标体系建构的三维图,详细分析了社会风险预警指标体系建构的时间维结构模型和逻辑维结构模型。第四章,建构转型期中国社会风险预警指标体系。这是本文研究的重点,主要讨论指标体系建构的基本原则和出发点,根据专家咨询方法和社会统计数据分析,设计包含六个一级指标、十九个二级指标、四十八个三级指标的社会风险预警指标体系的基本框架,并对具体指标含义作出解释。第五章,确定社会风险预警指标体系各级指标的权重。在专家咨询的基础上,应用聚类分析、幂法、相似系数加权等一系列技术手段,将专家的主观判断和统计技术结合起来,将定性研究和定量研究结合起来,从而保证了权重确定的科学性。第六章,综合评价转型期中国社会风险状况。根据本文建立的社会风险预警指标体系,收集各种统计数据和调查数据,将预警指标进行无量纲化变换并构造社会风险综合评价模型后,对当前中国的社会风险状况做全面的评估,计算出总体风险指标值和各二级指标的风险值。第七章,结论及展望。主要对本研究中所涉及的有关理论和方法问题所作的全面归纳及提升,并在此基础上提出有待进一步探讨的问题。

二、转型期我国城镇失业保险政策的缺陷与完善(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、转型期我国城镇失业保险政策的缺陷与完善(论文提纲范文)

(1)Y市政府促进就业工作的履职现状与优化对策研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景及研究意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究综述
        1.2.1 国内研究综述
        1.2.2 国外文献综述
        1.2.3 研究评价
    1.3 研究思路和研究方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
    1.4 研究的创新与不足
        1.4.1 创新之处
        1.4.2 存在的不足
第2章 相关概念与理论基础
    2.1 概念界定
        2.1.1 就业
        2.1.2 政府职能
        2.1.3 政府促进就业
    2.2 理论基础
        2.2.1 市场失灵理论
        2.2.2 新公共服务理论
第3章 Y市政府促进就业工作的履职现状
    3.1 Y市就业现状
    3.2 Y市政府促进就业工作的具体举措
        3.2.1 履行经济职能“带就业”
        3.2.2 履行管理职能“保就业”
        3.2.3 履行服务职能“帮就业”
        3.2.4 履行引导职能“促就业”
第4章 Y市政府促进就业工作履职中存在的问题及原因分析
    4.1 Y市政府促进就业工作履职过程中存在的问题
        4.1.1 政府促进就业重视程度和投入力度不够大
        4.1.2 政府促进就业机制建设和专业能力不健全
        4.1.3 政府促进就业工作载体和服务效能不完善
        4.1.4 政府促进就业政策推动和引导成效不明显
    4.2 Y市政府促进就业工作履职过程中存在问题的原因分析
        4.2.1 政府促进就业工作职能定位不够准确
        4.2.2 政府促进就业工作运转机制存在缺陷
        4.2.3 政府促进就业工作服务平台建设不足
        4.2.4 政府促进就业工作制度保障落实欠缺
第5章 提升Y市政府促进就业工作履职效能的对策
    5.1 增加政府投入
        5.1.1 树立就业优先施政理念
        5.1.2 提升资金投入保障力度
        5.1.3 强化工作人员队伍建设
    5.2 完善工作载体
        5.2.1 促进统一人力资源市场建设
        5.2.2 优化就业公共服务平台建设
        5.2.3 完善就业创业孵化基地建设
        5.2.4 推动人力资源产业园区建设
    5.3 优化服务举措
        5.3.1 切实降低企业负担
        5.3.2 提升培训工作实效
        5.3.3 实施精准就业帮扶
    5.4 健全政策体系
        5.4.1 健全用工保障体系,提升促进就业力度
        5.4.2 健全创业引导体系,提升带动就业能力
    5.5 构建长效机制
        5.5.1 强化政府对就业工作的组织领导
        5.5.2 强化政府对就业工作的监督检查
        5.5.3 强化政府对就业形势的监测研判
结语
参考文献
致谢

(2)基于经济效应分析的社会保障建设研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究内容与方法
        1.2.1 主要研究内容
        1.2.2 主要研究方法
    1.3 主要创新与不足
        1.3.1 本文主要创新
        1.3.2 可能存在的不足
2 基本概念与研究综述
    2.1 基本概念
        2.1.1 社会保障
        2.1.2 社会保险
        2.1.3 社会救济
        2.1.4 社会福利
    2.2 研究综述
        2.2.1 国外研究状况
        2.2.2 国内研究状况
3 我国社会保障体系建设的迁演
    3.1 计划经济时期的社会保障体系建设
        3.1.1 时代特征与基本制度背景
        3.1.2 计划经济时期社会保障体系的主要内容
        3.1.3 对传统计划经济时期社会保障体系的评价
    3.2 双轨制之下的反思与继续探索
        3.2.1 “双轨制”时期的形势分析
        3.2.2 “双轨制”时期的社会保障体系
        3.2.3 对“双轨制”时期社会保障体系的评价
    3.3 市场经济条件下目标模式的确立
        3.3.1 制度背景与主要内容
        3.3.2 对目标模式的评价
    3.4 社会保障体系的基本建立与进一步发展
        3.4.1 以最低生活保障制度为核心的社会救助
        3.4.2 以“五大保险”为核心的社会保险制度
        3.4.3 现阶段社会保障制度发展面临的问题
4 社会保障的劳动就业效应分析
    4.1 社会保障对就业影响的机制
        4.1.1 社会保障影响劳动力资源的区域与行业配置
        4.1.2 社会保障影响人力资本投资与供给决策
    4.2 社会保障对就业影响的实证分析
        4.2.1 变量、数据与模型设定
        4.2.2 模型的参数估计与检验
        4.2.3 实证分析的主要结论
    4.3 基于就业效应的社会保障建设分析
        4.3.1 基于劳动力供给效应的社会保障建设分析
        4.3.2 基于劳动力需求效应的社会保障建设分析
        4.3.3 社会保障对劳动力供需的调节
5 社会保障的收入分配效应分析
    5.1 社会保障的收入分配效应分析
        5.1.1 收入分配与收入差距
        5.1.2 社会保障对收入差距的调节机理
    5.2 社会保障对收入差距调节的实证分析
        5.2.1 指标、数据与模型建构
        5.2.2 模型估计与检验
        5.2.3 实证分析主要结论
    5.3 基于公平收入分配的社会保障建设分析
        5.3.1 制度覆盖面决定收入分配调节范围
        5.3.2 支出水平决定收入分配调节力度
        5.3.3 制度设计决定收入分配调节方向
6 社会保障建设的经济效应分析
    6.1 社会保障与经济增长关系
        6.1.1 社会保障影响预算约束和激励机制
        6.1.2 社会保障制约劳动就业与收入分配
        6.1.3 社会保障基金影响资本市场运行
    6.2 社会保障经济拉动效应实证分析
        6.2.1 变量、数据与模型
        6.2.2 模型的估计与检验
        6.2.3 主要结论
    6.3 社会保障促进经济增长的路径
        6.3.1 社会保障适度水平
        6.3.2 社会保障覆盖面
        6.3.3 社会保障项目的设计与优化
7 发达国家社会保障建设经验借鉴
    7.1 美国的社会保障建设经验
        7.1.1 美国的社会保障体系
        7.1.2 美国社会保障体系建设中的政府作用
    7.2 德国的社会保障建设与改革经验
        7.2.1 德国的社会保障体系建设
        7.2.2 德国社会保障改革经验
    7.3 瑞典的社会保障建设经验
        7.3.1 瑞典的社会保障建设
        7.3.2 瑞典的福利危机与改革经验
    7.4 日本和新加坡的社会保障建设经验
        7.4.1 日本的社会保障建设
        7.4.2 新加坡的社会保障建设
8 基于经济效应的社会保障建设对策
    8.1 以社会保障法制建设促进经济效应
        8.1.1 健全社会保障的法律体系
        8.1.2 强化责任与风险约束机制
        8.1.3 加快农村的社会保障立法
    8.2 以全民覆盖和全民共享促进收入分配效应
        8.2.1 构建发展型社会福利
        8.2.2 尽快实现社会保险的全民覆盖
        8.2.3 完善收入分配顶层设计
    8.3 强化社会保障基金监管
        8.3.1 健全“统账结合”的财务模式
        8.3.2 加强社会保障基金的监管力度
        8.3.3 提高社会保障基金的保值增值能力
    8.4 加大公共财政支持力度
        8.4.1 完善社会保障筹资机制
        8.4.2 建立和完善社会保障基金预算管理制度
        8.4.3 加大农村社会保障建设的投入
参考文献
后记

(3)中国特色社会保障制度研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
导论
    一、研究背景
    二、研究思路
    三、研究方法
    四、创新之处
    五、关于社会保障制度的基本理论级研究
第一章 社会保障制度的基本内涵
    第一节 社会保障的相关概念
        一、社会保障的定义
        二、社会保障体系的构成
        三、社会保障的目标及功能
    第二节 社会保障基金
        一、社会保障基金的内涵
        二、社会保障基金的筹集
        三、社会保障基金的运行
        四、社会保障基金的监管
    第三节 社会保障管理体制
        一、社会保障管理体系及模式
        二、国外社会保障管理体制及启示
        三、我国社会保障管理体制的改革思路
    第四节 社会保障制度
        一、社会保障制度的基本概念
        二、社会保障制度的特点
        三、中国社会保障制度的构成
        四、社会保障制度的意义
第二章 中国社会保障制度的历史与现实
    第一节 新中国社会保障制度的创建阶段
        一、中国劳动保险制度的建立
        二、中国社会保障制度的探索
    第二节 中国社会保障制度的改革阶段
        一、养老保险制度改革的起步
        二、失业保险确立基本框架
        三、工伤保险在改革中酝酿
        四、生育保险的改革试点
        五、社会保障管理体制的改革
    第三节 中国社会保障制度的发展阶段
        一、建立统账结合的养老保险模式
        二、医疗保险制度改革与农村合作医疗的建立
        三、失业保险制度全面确立
        四、建立适应市场经济的工伤保险制度
        五、全面实现生育保险社会统筹
    第四节 中国社会保障制度在发展中不断完善
        一、统筹城乡养老保险制度
        二、城乡居民医疗保险制度的建立与发展
        三、失业保险与基本生活保障制度并轨
        四、工伤保险的法制化
        五、“二孩”政策下生育保险的完善与调整
    第五节 社会保障的创新阶段
        一、社会保障与精准扶贫
        二、互联网+时代下的中国特色社会保障制度
        三、商业保险与社会保障
第三章 中国特色社会保障制度的优势与特点
    第一节 养老保险覆盖范围及待遇水平显着提升
        一、中国养老保险的发展及现状
        二、中国养老保险制度取得的成就
    第二节 “老龄化”社会下的社会保障政策
        一、生育保险在人口老龄化下发挥巨大作用
        二、社会保险的“第六险”
    第三节 医疗保险给付形式的多样化
        一、医疗保险基金的筹集
        二、医疗保险给付形式的多样化
    第四节 建立维护社会稳定的“安全网”
        一、失业保险、工伤保险、社会救助的特点
        二、“安全网”的保障形式
第四章 中国社会保障制度存在的问题与挑战
    第一节 社会保障基金监管存在的问题
        一、社会保障基金管理及自身建设问题
        二、社会保障基金监管法律法规的不完善
        三、社会保障基金面临贬值及流失的风险
    第二节 养老保险制度的“双轨制”
        一、养老保险制度的“双轨制”的形成
        二、养老保险制度的“双轨制”的特点及缺陷
    第三节 “老龄化”给社会保障制度带来的挑战
        一、中国“老龄化”社会现状
        二、“老龄化”给社会保障制度带来的挑战
    第四节 医疗保险基金在使用及监管上存在的问题
        一、医疗保险基金监管立法尚待完善
        二、对医疗机构及参保人员的管理问题
        三、医疗保险经办存在的问题
    第五节 社会保障相关法规制度尚待完善
        一、失业保险收支结存量过大
        二、生育保险的发展欠均衡
        三、工伤保险运行机制不健全
第五章 完善中国社会保障制度的思考
    第一节 完善管理体制加强基金监管
        一、统一社会保障管理体制
        二、建立专门的经办机构
    第二节 养老保险制度的并轨
        一、加大养老保险改革力度
        二、完善养老保险监督机制
        三、建立健全企业年金制度
        四、推动养老金入市
        五、高层次统筹发放养老金
    第三节 完善保障制度应对“老龄化”
        一、加大社会保障投入力度
        二、建立多元化养老保障体系
        三、适当延迟退休年龄
    第四节 医疗保险基金的利用及监管
        一、消除医疗保险制度阶层化
        二、医疗保险的普遍覆盖
        三、从经办角度加大管理力度
        四、医疗保障的专门管理
    第五节 完善法规制度充分发挥保障作用
        一、建立适度保障制度,促进就业
        二、统一生育保险制度提高待遇水平
        三、加强工伤保险法规建设
        四、实现社会救助高层面高标准立法
结论
参考文献
致谢

(4)当代中国民生政治发展研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、论文选题的缘由与意义
        (一) 选题缘由
        (二) 理论意义
        (三) 实践价值
    二、国内外关于该课题的研究现状及评价
        (一) 研究的客观现状
        (二) 研究述评
    三、研究目标与研究内容
        (一) 研究目标
        (二) 研究内容
    四、拟采取的研究方法、研究手段、技术路线及可行性分析
        (一) 研究方法
        (二) 研究手段
        (三) 技术路线
        (四) 可行性分析
    五、本题目的创新之处
第一章 民生政治的基本概念和基础理论
    一、民生政治的概念解读
        (一) 民生的概念与内涵
        (二) 民生政治的概念和内涵
    二、民生政治的理论基础分析
        (一) 国家本质与政府职能理论
        (二) 政治发展与发展战略理论
        (三) 政治合法性与有效性理论
        (四) 公共产品与公共服务理论
第二章 当代中国民生政治发展的战略抉择
    一、当代中国发展民生政治的合理性与可行性
        (一) 后发国家政治发展的特征与战略选择
        (二) 中国政治发展战略的两条思路
        (三) 作为政治发展战略的变革
    二、当代中国发展民生政治的必然性
        (一) 中国发展民生政治的理论依据
        (二) 中国发展民生政治的现实依据
        (三) 当代中国发展民生政治的新主题
    三、当代中国发展民生政治的战略意义
        (一) 政治合法性基础新的增长点
        (二) 社会建设的新动力
        (三) 实现中国梦的根本保障
第三章 当代中国民生政治发展现状分析
    一、民生政治发展取得的成就
        (一) 民众生活质量的显着提高
        (二) 反贫困取得重大成绩
        (三) 社会保障体系形成
        (四) 基本公共服务均等化
    二、民生政治发展进程中存在的问题
        (一) 民生法治化水平较低
        (二) 民生发展程度整体不高
        (三) 民生治理方式相对单一
        (四) 公共安全问题日益凸显
    三、民生政治的非均衡发展成因
        (一) 经济发展不均衡
        (二) 体制机制不完善
        (三) 政府民生职能缺失
第四章 当代中国民生政治发展的价值目标体系
    一、民生政治发展的价值取向
        (一) 政治公正
        (二) 政治民主
        (三) 政治法治
        (四) 政治稳定
    二、民生政治发展的基本目标
        (一) 提高党的建设科学化法治化水平
        (二) 切实转变政府职能构建民生政府
        (三) 推进国家治理体系和治理能力现代化
        (四) 实现民富国强的和谐社会
第五章 当代中国民生政治发展的影响因素分析
    一、民生政治发展的动力因素分析
        (一) 领导力量的推动
        (二) 经济发展的持续
        (三) 公民社会的兴起
        (四) 利益分化的需求
    二、民生政治发展的阻力因素分析
        (一) 历史传统和文化中的错误观念
        (二) 旧有体制和制度条件
        (三) 经济发展结构失衡
        (四) 社会群体的不合理差异
        (五) 生态环境与资源约束
第六章 当代中国民生政治发展的制度创新
    一、民生政治发展的“制度化”范式
        (一) 制度创新的理论框架
        (二) 制度创新的意义
    二、构建民生政治发展的制度体系
        (一) 民生政治权力运行的制约与监督机制
        (二) 民生政治参与的有序扩大机制
        (三) 民生法治化与民权保障机制
        (四) 应对民生政治危机治理机制
        (五) 民生政治体制改革与发展机制
        (六) 健全民生政治制度执行机制
第七章 当代中国民生政治发展的政策支持
    一、民生政策议程的民意化
        (一) 公共政策分析中的“民生问题”
        (二) 改善民生政策议程的启动与议决
        (三) 民生政策议程确立的条件、途径和模式
    二、民生政策制定的合法化
        (一) 影响民生政策制定的因素
        (二) 民生政策制定的渐进动态过程
        (三) 民生政策的合法化
        (四) 加强科学民主的决策机制
    三、民生决策执行的有效性
        (一) 民生政策执行的原则与模型
        (二) 民生政策执行过程与方式
        (三) 民生政策执行的有效性
    四、民生政策评估的多元化
        (一) 民生政策评估的类型与意义
        (二) 影响民生政策评估的因素分析
        (三) 民生政策评估程序
        (四) 构建以民生为重心的政府绩效评估机制
第八章 当代中国民生政治发展的战略优化与对策建议
    一、民生政治发展的战略行动原则
        (一) 民生权益的普惠性
        (二) 政府主导的多元化
        (三) 发展进程的有序化
    二、建立民生指数及监督落实机制
        (一) 民生指标体系框架
        (二) 民生指数的细化与分解
        (三) 完善监督落实机制
    三、民生规划方案的具体实施
        (一) 经济驱动
        (二) 政府服务
        (三) 文化支撑
        (四) 社会调节
结论
主要参考文献
后记
在读期间相关成果发表情况

(5)城市低保制度中的“非典型福利依赖”研究(论文提纲范文)

中文摘要
英文摘要
第一章 导论
    一、研究缘起
        (一) 研究背景
        (二) 研究意义
    二、文献综述
        (一) 有关典型“福利依赖”现象的研究
        (二) 有关中国“福利依赖”现象的研究
        (三) 研究述评
    三、研究框架
        (一) 研究问题
        (二) 理论视角
        (三) 研究思路与方法
        (四) 概念界定
        (五) 创新与不足
第二章 生命历程与制度支持:“非典型福利依赖”的分析框架
    一、典型“福利依赖”现象
        (一) 典型“福利依赖”研究的缘起
        (二) 典型“福利依赖”的概念界定、群体规模与行为表现
        (三) 典型“福利依赖者”的依赖行为特征
        (四) 典型“福利依赖”问题的实质
    二、城市低保制度中的“非典型福利依赖”现象
        (一) 城市低保制度中的“不值得救助者”
        (二) “不值得救助者”依赖行为的特殊性
        (三) “非典型福利依赖”行为及其实质
    三、“非典型福利依赖”现象的分析框架
        (一) 现有研究框架的适用性分析
        (二) 生命历程与制度支持:一个新的研究框架
第三章 生命历程变迁背景下“非典型福利依赖”的表现与类型
    一、“非典型福利依赖”的表现
        (一) “非典型福利依赖者”的基本情况
        (二) “非典型福利依赖”的表现
    二、“非典型福利依赖”的类型
        (一) 类型一: 边缘式非典型福利依赖
        (二) 类型二: 完全式非典型福利依赖
        (三) 类型三: 阶段式非典型福利依赖
    三、“非典型福利依赖者”生命历程的变迁
        (一) “非典型福利依赖者”遭遇的重大事件
        (二) “非典型福利依赖者”与家庭成员的生活关联
        (三) “非典型福利依赖者”经历的宏观社会变迁
        (四) 生命历程的变迁:“向下”的生命轨迹、陷落的家庭与固化的社会底层
第四章 生命历程与制度支持不匹配:催生“非典型福利依赖”的制度原因
    一、不同类型“非典型福利依赖者”的救助需求
        (一) “边缘式非典型福利依赖者”的救助需求
        (二) “完全式非典型福利依赖者”的救助需求
        (三) “阶段式非典型福利依赖者”的救助需求
    二、不同类型“非典型福利依赖者”获得的制度支持
        (一) “边缘式非典型福利依赖者”获得的制度支持
        (二) “完全式非典型福利依赖者”获得的制度支持
        (三) “阶段式非典型福利依赖者”获得的制度支持
    三、生命历程变迁背景下救助需求与制度支持不匹配
        (一) 滞后的救助理念催生“非典型福利依赖”
        (二) 现行救助项目设置难应对突发、重大和连发事件
        (三) 救助安排削弱有劳动能力者自我保障能力
        (四) 救助项目规则与结构挫伤劳动积极性
        (五) 就业促进措施难以“激活”有劳动能力者
        (六) 救助制度设计忽视依赖类型的差异
第五章 建立“应急”+“激活”的城市组合式救助制度
    一、重新进行社会救助制度理念定位
        (一) 形成对依赖者生命历程的干预意识
        (二) 引入积极救助理念以实现社会投资
    二、建立重大事件救助以提高制度应急水平
        (一) 建立“全面覆盖常规事件、快速响应突发事件”的重大事件救助
        (二) 强化重大事件的救助力度
    三、恢复并提高有劳动能力者的自我保障能力
        (一) 建立“分类+分层”的日常生活救助促进自立
        (二) 运用多重保障增强自我恢复能力
    四、借助组合式救助制度安排消除依赖诱因
        (一) 以平行救助结构完善项目衔接机制
        (二) 借助平行救助结构执行柔性动态管理
        (三) 采用激励型救助金发放模式
    五、依托再就业激活体系开辟“向上竞争”的通道
        (一) 在维护工作伦理的基础上强化劳动意识
        (二) 完善就业救助制度设置
        (三) 强化就业救助与多项救助的联动
    六、根据依赖类型设计弹性救助方案
        (一) 助推“边缘型”依赖者逐步脱离救助制度
        (二) 分解“完全型”依赖者面临的叠加困境
        (三) 减少家庭牵绊,解除“辛勤者”后顾之忧
        (四) 激励“失意者”,阻断劣势积累
参考文献
    一、中文着作
    二、中文论文
    三、英文着作
    四、英文论文
附录
    一、调查问卷
    二、访谈提纲
后记
攻读博士学位期间发表的论文

(6)转型期上海劳动力资源优化配置研究(论文提纲范文)

摘要 ABSTRACT 第一章 绪论
1.1 研究背景与研究意义
    1.1.1 研究背景
    1.1.2 研究意义
1.2 基本概念界定
    1.2.1 转型期
    1.2.2 劳动力资源
    1.2.3 劳动力市场
    1.2.4 资源配置
1.3 研究内容与技术路线
    1.3.1 研究内容
    1.3.2 研究的技术路线
1.4 研究方法
1.5 研究特色 第二章 劳动力资源优化配置相关文献评述
2.1 劳动力资源优化配置的理论来源
    2.1.1 古典经济学关于劳动力资源优化配置的论述
    2.1.2 新古典经济学关于劳动力资源优化配置的论述
    2.1.3 新结构经济学关于劳动力资源优化配置的论述
    2.1.4 马克思关于劳动力资源优化配置的论述
2.2 国内外相关研究综述
    2.2.1 劳动力资源优化配置的内容与标准
    2.2.2 劳动力资源配置效率
    2.2.3 转型期劳动力资源优化配置的主要影响因素
    2.2.4 对已有研究的评价
2.3 本章小结 第三章 转型期劳动力资源优化配置的理论分析框架构建
3.1 劳动力资源的特点与配置机制
    3.1.1 劳动力资源的特点
    3.1.2 劳动力资源优化配置的标准
    3.1.3 劳动力资源配置机制
3.2 就业政策与上海劳动力资源优化配置的推进
    3.2.1 就业政策的含义与作用
    3.2.2 计划经济体制下的就业政策与劳动力资源配置
    3.2.3 市场经济体制下的就业政策与劳动力资源配置
3.3 转型期劳动力资源优化配置的一般影响因素分析
    3.3.1 宏观层次的分析
    3.3.2 微观层次的分析
3.4 转型期劳动力资源优化配置的理论模型
    3.4.1 国外借鉴
    3.4.2 本文理论模型
3.5 本章小结 第四章 人口变动中的劳动力资源现状
4.1 人口变动对劳动力资源供给的影响
    4.1.1 全国人口变动对劳动力供给的影响
    4.1.2 上海人口变动对劳动力供给的影响
    4.1.3 上海劳动力市场就业压力与供需矛盾
4.2 上海劳动力资源基本现状及其特点
    4.2.1 劳动力资源总量供给的现状
    4.2.2 上海劳动力资源产业分布现状
    4.2.3 上海劳动力资源空间分布的现状
    4.2.4 上海劳动力资源素质提升的现状
4.3 上海劳动力资源现状与主要国家和地区比较
    4.3.1 上海劳动力资源规模优势与主要国家和地区比较
    4.3.2 上海劳动生产率与主要国家和地区比较
    4.3.3 上海劳动力就业结构与主要国家和地区比较
    4.3.4 上海劳动力资源优化配置面临的主要问题
4.4 本章小结 第五章 产业结构变动与劳动力资源优化配置
5.1 基于钱纳里模型的产业结构与经济发展阶段验证
    5.1.1 产业结构和经济发展阶段的划分
    5.1.2 经济发展阶段中产业结构验证
    5.1.3 上海经济增长与产业结构调整趋势
5.2 上海劳动力资源产业配置合理性分析
    5.2.1 上海劳动力资源产业配置扭曲度分析
    5.2.2 上海三次产业结构偏离度分析
    5.2.3 产业结构、市场机制、人力资本与偏离度实证分析
5.3 上海产业结构变动与就业贡献
    5.3.1 三次产业结构变动与就业贡献
    5.3.2 制造业内部行业结构变动与就业贡献
    5.3.3 服务业内部行业结构变动与就业贡献
5.4 劳动力资源职业构成、产业构成与经济增长的实证分析
    5.4.1 灰色综合评价方法简介
    5.4.2 就业结构与经济增长的灰色关联度
    5.4.3 劳动力资源职业构成与经济发展关联度的区域比较
5.5 本章小结 第六章 人口流迁与劳动力资源优化配置
6.1 市场化进程与人口流迁
    6.1.1 人口流迁对劳动力资源优化配置的影响
    6.1.2 上海经济增长、人口流动、资本投入实证分析
6.2 人口流迁与劳动力资源总量供需平衡
    6.2.1 上海经济增长与劳动力资源需求趋势
    6.2.2 上海劳动力资源供给趋势
    6.2.3 上海劳动力资源供需平衡与优化配置
6.3 上海人口流迁的影响因素及其变动
    6.3.1 上海外来劳动力职业构成与来源地
    6.3.2 上海流动人口就业环境分析
    6.3.3 上海人口流迁影响因素实证分析
6.4 本章小结 第七章 人力资本提升与劳动力资源优化配置
7.1 上海经济增长与人力资本提升
    7.1.1 经济增长中人力资本的作用
    7.1.2 人才资源、经济增长实证分析
7.2 上海人才政策与人才结构优化
    7.2.1 上海人才政策的发展与完善
    7.2.2 上海人才结构与优化
7.3 人力资本提升的主要影响因素分析
    7.3.1 人力资本提升路径
    7.3.2 劳动力再生产、就业服务与人力资本提升实证分析
7.4 本章小结 第八章 劳动力资源优化配置综合评价与分析
8.1 劳动力资源配置水平指标体系设计
    8.1.1 指标体系构建的原则
    8.1.2 指标体系层次结构设计
    8.1.3 指标体系基本内容
    8.1.4 指标权重的确定方法选取
8.2 上海劳动力资源配置水平评价
    8.2.1 指标权重的确定与目标模型
    8.2.2 上海劳动力资源配置水平分析
    8.2.3 上海劳动力资源配置水平与其他地区比较
8.3 上海劳动力资源配置效率评价体系设计
    8.3.1 劳动力资源配置效率层次结构
    8.3.2 指标体系的确定
8.4 上海劳动力资源配置效率评价分析
    8.4.1 评价方法的选取
    8.4.2 上海劳动力资源配置效率主要影响因素分析
    8.4.3 上海劳动力资源配置效率与其他地区比较
8.5 劳动力资源优化配置经济效应评估
    8.5.1 劳动力资源配置水平与经济发展的关系
    8.5.2 劳动力资源配置效率与经济发展的关系
8.6 本章小结 第九章 劳动力资源优化配置的对策与建议
9.1 上海劳动力资源优化配置的指导原则
    9.1.1 坚持市场优先,政府主导的原则
    9.1.2 坚持以扩大就业和优化人才结构为宗旨的原则
    9.1.3 坚持劳动力自由流动和优势互补的原则
    9.1.4 坚持劳动力资源配置模式的多层次原则
9.2 上海劳动力资源优化配置的建议
    9.2.1 完善劳动力资源市场配置机制,促进劳动力流动
    9.2.2 构建指标体系,对劳动力资源配置效率进行评估
    9.2.3 完善劳动力市场政策,加强外来劳动力的就业服务
    9.2.4 加快产业结构调整,促进劳动力向高端产业转移
    9.2.5 完善政府责任体系,促进劳动力就业
    9.2.6 完善社会保障体系,加强员工教育培训
    9.2.7 改善就业环境,拓宽就业渠道 第十章 结论与展望
10.1 研究的主要结论
10.2 不足与展望 附录 参考文献 后记

(7)中国失业保险制度变迁研究(1950-2012年) ——基于主体认知的视角(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 研究目的与意义
        1.1.1 研究目的
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究方法
        1.2.1 定性与定量分析的方法
        1.2.2 历史分析的方法
        1.2.3 实证分析与规范分析的方法
        1.2.4 多学科相结合的方法
    1.3 失业保险的理论基础
        1.3.1 经济学理论基础
        1.3.2 政治学理论基础
    1.4 文献综述
        1.4.1 国内文献综述
        1.4.2 国外文献综述
    1.5 创新与不足
        1.5.1 创新
        1.5.2 不足
第2章 认知、信念与制度变迁
    2.1 认知
        2.1.1 认知的概念
        2.1.2 认知与行为
        2.1.3 认知与意识形态
        2.1.4 认知图式
        2.1.5 认知模式
    2.2 信念
        2.2.1 信念的概念
        2.2.2 信念与制度
    2.3 认知引入制度变迁的理论
        2.3.1 哈耶克基于心智和文化演化的自生自发社会秩序
        2.3.2 诺思基于共享心智模型的制度变迁理论
        2.3.3 青木昌彦基于主观博弈模型的制度变迁理论
        2.3.4 斯密德基于状态、结构、绩效分析框架的制度变迁理论
        2.3.5 鲍尔斯基于行为与制度的共同演化理论
        2.3.6 评述
    2.4 认知引入制度变迁的作用
第3章 失业保险制度的建立期:所有制、身份、城乡界限(1950-1986 年)
    3.1 制度产生的背景分析
        3.1.1 “大跃进”运动
        3.1.2 “上山下乡”运动
        3.1.3 十一届三中全会的召开
    3.2 失业保险制度建立的认知分析
        3.2.1 失业保险的认知缺失
        3.2.2 失业保险的认知转变
    3.3 制度的建立(1986 年)
        3.3.1 制度建立的体制基础:经济体制改革
        3.3.2 失业保险制度建立的深层原因分析
        3.3.3 制度的形成:1986 年《国营企业职工待业保险暂行规定》
    3.4 小结
第4章 失业保险制度的发展期:突破所有制界限(1987-1999 年)
    4.1 制度调整的背景分析:企业经营机制转换(1987-1993 年)
    4.2 制度调整的认知分析
        4.2.1 个人信念
        4.2.2 集体共有信念
    4.3 制度的调整期:1987-1993 年
        4.3.1 制度绩效分析
        4.3.2 制度存在的问题
        4.3.3 制度的调整:1993 年《国营企业职工待业保险规定》
    4.4 制度发展的背景分析:现代企业制度(1993-1999 年)
    4.5 制度发展的认知分析
        4.5.1 下岗职工基本生活保障和再就业制度产生的认知分析
        4.5.2 失业保险发展的认知分析
    4.6 制度的发展期:双轨制(1993-1999 年)
        4.6.1 过渡性制度安排:下岗职工基本生活保障与再就业工程(1993-1999年)
        4.6.2 制度绩效分析
        4.6.3 制度存在的问题
        4.6.4 制度的发展:1999 年《失业保险条例》
    4.7 小结
第5章 失业保险制度的进一步发展期:突破城乡界限(2000 年后)
    5.1 制度进一步发展的背景分析
        5.1.1 2000 年加入世界贸易组织
        5.1.2 2007 年的金融危机
    5.2 制度进一步发展的认知分析
        5.2.1 并轨的认知分析
        5.2.2 失业保险进一步发展的认知分析
    5.3 制度的进一步发展期:2000-2009 年
        5.3.1 下岗职工基本生活保障与再就业制度的并轨:2000-2005 年
        5.3.2 制度的功能转化趋势:从注重生活保障转变为促进就业
        5.3.3 制度绩效分析:2000-2009 年
        5.3.4 制度存在的问题
        5.3.5 制度的进一步发展:2010 年《社会保险法》
    5.4 小结
第6章 完善失业保险制度的构想
    6.1 继续扩大失业保险的覆盖面
    6.2 创新失业保险的基金制度
        6.2.1 进一步提高失业保险制度的统筹层次并建立中央调剂金制度
        6.2.2 创新失业保险的费率机制
        6.2.3 创新失业保险的征收方式
        6.2.4 合理分配基金支出的比例
    6.3 强化失业保险的待遇制度
        6.3.1 明确受益人的资格条件
        6.3.2 优化失业保险金给付标准和缩短失业保险金给付期限
        6.3.3 重新确立失业保险金待遇的计算标准
    6.4 完善失业保险的管理制度
        6.4.1 完善失业保险统计指标体系并建立隐性就业者的信息鉴别机制
        6.4.2 加强失业保险的外部监管机制
结束语
参考文献
致谢
攻读博士学位期间发表论文以及参加科研情况

(8)转型期我国农民失业问题研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    第一节 研究的背景与意义
    第二节 文献综述
    第三节 基本思路、主要内容和研究方法
    第四节 研究的创新与不足
第二章 相关概念界定和相关理论概述
    第一节 相关概念界定
    第二节 相关理论概述
第三章 转型期我国农民失业问题成因探究
    第一节 农民失业隐性化成因探究
    第二节 农民失业显性化成因探究
    第三节 农民失业普遍化成因探究
    第四节 农民失业严重化成因探究
第四章 转型期我国农民失业特征、制度需求分析和失业保障制度评价
    第一节 转型期我国农民失业特征和制度需求分析
    第二节 转型期我国农民保障制度评价
第五章 国外保障制度的经验借鉴
    第一节 美国社会保障制度的经验借鉴
    第二节 法国社会保障制度的经验借鉴
    第三节 印度社会保障制度的经验借鉴
第六章 转型期我国农民失业问题的对策分析
    第一节 加强农民失业预防机制的建设
    第二节 完善农民失业救济制度
    第三节 构建农民失业保险制度
    第四节 积极促进农民多元就业
    第五节 推动其他配套措施改革
结论
参考文献
附录
后记
致谢

(9)转型期我国城市贫困问题研究 ——基于社会互构论视角(论文提纲范文)

内容摘要
Abstract
第一章 导论
    一、选题的背景和意义
        (一) 选题背景
        (二) 研究意义
    二、基本概念阐释
        (一) 贫困与城市贫困
        (二) 转型与经济转型、社会转型
    三、相关研究综述
        (一) 贫困理论研究
        (二) 城市贫困的实证研究
        (三) 对以往研究的简要评述
    四、理论视角和研究方法
        (一) 理论视角
        (二) 研究方法
        (三) 研究架构
第二章 个人与社会互构下的转型时期我国城市贫困
    一、城市贫困发生社会结构性因素
        (一) 经济环境
        (二) 制度变迁
    二、城市贫困发生的个人行动性因素
        (一) 组织依赖
        (二) 资源、市场能力欠缺
    三、个人与社会的互构
第三章 制度与行动的互构:城市贫困群体的生存逻辑
    一、制度与行动
        (一) 制度
        (二) 行动
        (三) 制度与行动的关系
    二、制度变迁中的行动回应
        (一) 市场适应下的行动选择:主动退出寻求活路
        (二) 生存危机下的行动选择:积极的抑或消极的对抗
    三、行动回应下的反贫制度建构
        (一) 预防性制度的建构与参与
        (二) 再就业政策的建构与参与
        (三) 救助性制度的建构与参与
    四、基本生活保障下的行动选择
        (一) 个体经营
        (二) 打零工
        (三) 流动小商贩
第四章 多元救助主体参与与贫困群体生存压力
    一、家庭网支持与生存压力缓解
        (一) 经济支持
        (二) 生活照料
        (三) 情感支持
    二、社会组织贫困救助与生存压力改变
        (一) 政府委托社区福利的供给与缺失
        (二) 社区组织福利的供给与缺失
        (三) 非营利组织福利的供给与缺失
    三、市场排斥、企业策略行为与生存压力加剧
        (一) 市场排斥与生存压力加剧
        (二) 企业策略行为与生存压力加剧
第五章 结论与建议
    一、基本结论
        (一) 转型期我国城市贫困是个人与社会之间一种相互建构的过程
        (二) 城市贫困群体的生存行动遵循的是一种来自内部的生存压力
        (三) 中间组织的多元互动亦影响着城市贫困群体生存压力的改变
    二、对策建议
        (一) 继续发挥政府在贫困治理中的重要作用
        (二) 增强个人的参与热情和能力
        (三) 继续发挥家庭网的减贫功效
        (四) 发挥社区在治贫减贫中功能
        (五) 增强非营利组织在治贫减贫中的参与
        (六) 减少市场对城市贫困群体的排斥
    三、一个值得关注的问题
    四、研究的不足
        (一) 选样的局限性
        (二) 理论应用的局限
参考文献
附录
致谢

(10)转型期中国社会风险预警指标体系研究(论文提纲范文)

内容摘要
Abstract
导论
    一、研究背景及意义
        (一) 风险社会的来临:西方学者的警示
        (二) 转型中国社会风险:社会实践的结构性巨变
        (三) 转型期中国社会风险预警:必要的工作反思
        (四) 社会风险预警指标体系建构:和谐社会建设的新课题
    二、社会风险预警指标体系研究综述
        (一) 国外研究
        (二) 国内研究
    三、基本概念界定
        (一) 风险
        (二) 社会风险
        (三) 社会风险预警
        (四) 社会风险预警指标体系
    四、研究内容
    五、研究方法
第一章 社会风险预警的理论基础研究
    第一节 风险社会理论及其对社会风险预警的启示
        一、风险及风险社会的含义
        二、现代风险和风险社会的特征
        三、风险社会的应对策略
        四、风险社会理论对社会风险预警的启示
    第二节 社会冲突理论及其启示
        一、社会冲突的定义
        二、社会冲突的原因
        三、社会冲突的功能
        四、社会冲突的调控
        五、社会冲突理论的启示
第二章 转型期中国社会风险分析
    第一节 社会转型与社会风险的内在逻辑
        一、社会转型的含义
        二、动力机制:社会转型与社会风险的内在关联
    第二节 转型期社会风险源分析
        一、经济生活风险
        二、政治生活风险
        三、社会(狭义)生活风险
        四、文化心理风险
        五、人口风险
        六、自然生态风险
    第三节 转型期社会风险的特征
        一、风险的复合性
        二、风险的结构性
        三、风险的多发性
第三章 社会风险预警指标体系建构中的结构模型
    第一节 社会风险预警指标体系建构中的结构模型
        一、结构模型的含义
        二、结构模型的意义
        三、基于系统工程理论的三维结构模型
    第二节 社会风险预警指标体系建构中的逻辑维
        一、主要概念界定
        二、社会风险预警指标体系建构的逻辑结构
    第三节 社会风险预警指标体系建构中的时间维
        一、理论基础分析
        二、现实依据分析
        三、结构模型建构
        四、指标框架设计
        五、风险评估方法
第四章 社会风险预警指标体系的基本框架
    第一节 社会风险预警指标体系设计原则
        一、目的性
        二、科学性
        三、可操作性
        四、综合性
        五、敏感性
    第二节 指标筛选方法
        一、理论预选
        二、专家咨询
        三、统计分析
    第三节 社会风险预警指标体系的结构
    第四节 各级指标的阐释和说明
        一、人口风险指标
        二、经济生活风险指标
        三、政治生活风险指标
        四、社会生活风险指标
        五、文化心理风险指标
        六、自然生态风险指标
第五章 社会风险预警指标体系权重的确定
    第一节 权重确定的方法
        一、指标赋权方法:社会学研究中的一大难点
        二、改进的专家咨询赋权法
    第二节 专家咨询分析
        一、专家咨询概况
        二、专家咨询结果分析
        三、社会风险预警指标体系及其权重
第六章 转型期中国社会风险综合评价研究
    第一节 社会风险预警指标无量纲化技术
        一、无量纲化及其意义
        二、无量纲化方法
        三、社会风险预警单项指标值的无量纲处理表
    第二节 社会风险预警综合评价模型
        一、社会风险子系统的综合评价模型
        二、社会总体风险综合评价模型
        三、社会风险预警级别
    第三节 转型期中国社会风险综合评价值
        一、社会风险预警指标对应的数据收集
        二、无量纲化后的风险值
        三、社会风险预警指标体系二级指标风险值
        四、社会风险综合评价值
第七章 结论及展望
    一、结论
    二、展望
主要参考文献
附录1 社会风险预警指标筛选专家咨询问卷
附录2 社会风险预警指标筛选专家咨询名单
附录3 社会风险预警指标赋权专家咨询问卷
附录4 社会风险预警指标赋权专家咨询名单
致谢

四、转型期我国城镇失业保险政策的缺陷与完善(论文参考文献)

  • [1]Y市政府促进就业工作的履职现状与优化对策研究[D]. 周亮. 扬州大学, 2020(05)
  • [2]基于经济效应分析的社会保障建设研究[D]. 汪洪溟. 东北财经大学, 2019(06)
  • [3]中国特色社会保障制度研究[D]. 李湘杉. 中共中央党校, 2019(01)
  • [4]当代中国民生政治发展研究[D]. 董田甜. 南京师范大学, 2016(05)
  • [5]城市低保制度中的“非典型福利依赖”研究[D]. 刘璐婵. 南京大学, 2016(05)
  • [6]转型期上海劳动力资源优化配置研究[D]. 杨胜利. 华东师范大学, 2014(06)
  • [7]中国失业保险制度变迁研究(1950-2012年) ——基于主体认知的视角[D]. 齐艳华. 辽宁大学, 2013(05)
  • [8]转型期我国农民失业问题研究[D]. 马丽敏. 浙江财经大学, 2013(02)
  • [9]转型期我国城市贫困问题研究 ——基于社会互构论视角[D]. 党春艳. 华中师范大学, 2013(12)
  • [10]转型期中国社会风险预警指标体系研究[D]. 曾永泉. 华中师范大学, 2011(04)

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转型期我国城镇失业保险政策的缺陷与完善
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